党建引领助发展 工会合力聚人心

□北京综合保税区开发管理有限公司工会主席 冯岩

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”习近平总书记的指示精神，为北京综合保税区开发管理有限公司（以下简称“开发公司”）工会做好工作指引了正确的政治方向，也明确了今后工作的目标任务。

开发公司是顺义区国资委一级监管企业，肩负着北京天竺综保区园区内的政府投资落实、土地项目开发、跨境电商体验中心运营、海关监管场所和园区运维保障等任务。经过10 余年的发展，开发公司已经形成了公共服务平台、仓储物流、园区物业管理、跨境电商平台四个业务板块，积累了较为丰富的资源及经验。作为职工的“娘家人”，开发公司工会秉承“想职工所想、帮职工所需、爱职工如家人”宗旨，在公司党委的坚强引领下，坚持把深入贯彻党的二十大精神作为推动工会工作的“源”动力，强化自身建设，为公司职工筑起坚实后盾。

深化民主管理，维护职工权益党的二十大报告指出“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”，开发公司工会坚持党建引领，深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用，深入推进公司民主管理进程，并不断提高政治站位，抓好工会规范化建设，加强工会工作能力建设，保障职工合法权益。

职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式，是工会履行维护职能的主要方式。开发公司工会充分利用这一平台，坚持组织召开职工代表大会，着力推进厂务公开工作，将公司大事大策、最新动态等传达给每位职工，切实保障他们的知情权，并以此推动职工民主监督工作的开展。这一做法不仅增强了职工的参与感和归属感，有利于公司决策的科学化和民主化，也是党的二十大精神——“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”的精准诠释。

此外，开发公司工会还充分结合企业的实际经营状况，组织职工代表与企业进行平等协商，依法依规签订集体合同。公司集体合同的签订率一直保持100%，平等协商已成为一项制度。通过工会的积极参与，企业和职工之间的关系变得更加和谐，这对于公司的稳定运营和未来的持续发展起到了关键作用。

发挥服务职能，提升幸福指数开发公司工会坚持以党建为引领，党建工作与工会工作相互配合，把联系和服务职工群众作为工会工作的生命线，高效发挥服务职能，共同关爱职工，增进职工福祉，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

新冠疫情防控特殊时期，工会多次前往一线慰问职工，了解职工的工作和生活情况，并不遗余力地将一批批承载着组织关怀的爱心物资送达一线；在防疫物资运输暂时困难的情况下，千方百计为职工落实口罩、酒精等物资，解决了职工的后顾之忧。同时，扎实开展重大节日慰问、职工生日慰问、“夏送清凉”慰问等活动，以及为职工办理多种医疗互助保障，减轻职工的医疗费负担，及时把党和组织的关怀送到需要帮助的职工手中，让广大职工真切地感受到温暖与幸福。此外，工会为保障和提升职工退休待遇，与企业方多次研讨，将建立企业年金提到工作日程上。在公司党委领导下，工会学习相关政策，与有关部门沟通交流，顺利完成企业年金建立，完善了职工福利保障。这些举措也进一步增强了职工的凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情和创新精神，为公司的高质量发展注入了强大的动力。

推动群团建设，汇聚发展力量开发公司工会始终坚持党的二十大报告中提出的“深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措”这一工作导向，紧紧围绕中心，服务大局，在职工文化宣传、组织建设等方面开展寓教于乐、形式多样的群众性文体活动，有效推动群团建设。

近年来，开发公司工会不断丰富活动形式，充实活动内容，先后组织开展了元宵节猜灯谜、妇女节植物栽培、瑜伽培训、健步走等活动，组织职工积极参加区直部门组织的书法比赛、诗词吟诵、羽毛球比赛，摄影展、歌手大赛、“五月鲜花”演出等多项活动，并取得优异成绩。同时，工会还积极响应公司党委号召，弘扬主旋律，传播正能量，组织开展“永远跟党走”歌曲传唱、党史主题诵读活动，依托“互联网+”模式，开展党史知识线上竞赛活动……一张张笑脸、一个个身影，以及一段段精彩瞬间，都展现了综保开发人的热情与活力，彰显了广大职工团结协作的强大力量。在这样的氛围中，工会的组织能力不断提升。

下一步，开发公司工会将继续以党的二十大精神为指引，深化党建带动工建、工建服务党建的工作机制，搭建工作联动、资源联享的工作平台，形成“党建引领、党工共建”新格局。一是加强职工思想政治引领。用接地气的语言和形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入一线职工，充分发挥工会作用，引领职工思想，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；鼓励职工积极参与开发公司开展的各种形式党建活动，让职工更深入地了解党的政策和方针，提高政治觉悟和组织意识，团结广大职工围绕在党组织周围，共同为实现企业高质量发展目标而努力奋斗。二是持续加强工会自身建设。坚持以人为本，不断扩大工会组织的影响力和感召力，壮大工会队伍；严格落实新时代党的建设总要求，加强工会干部队伍建设，持续深化作风建设，鼓励引导工会干部担当作为，服务好职工群众。三是持续深化工会改革创新。正确认识工会组织发展所处的社会背景和历史条件，与时俱进，创新工作思路与方法，按照党对群团工作的领导，善于运用互联网思维，以新的面貌全面履行工会职能，走好群众路线。四是持之以恒坚持党建引领，充分发挥工会的桥梁纽带作用和服务职工的职能，夯实群众基础，助推各项工作任务有效开展。

开发公司工会在妇女节组织女职工开展植物栽培活动