在“后发先至”中弘扬优良传统焕发创新活力

2023-11-27 07:01
银潮 2023年10期
关键词:新华书店连云港市党课

干部把群众放心上,群众才会把干部记心里

文/窦延忠

上世纪80年代中期,我在灌南县李集乡担任党委书记。一年初冬,乡里疏浚一条排灌大沟,渔涝村小东庄的村民始终不上工。我到庄里了解情况,刚到庄头,就被几十个村民围住,人多嘴杂,容不得我说话。经过协商,村民选派代表到已退休的小学校长家中对话,这才弄清了缘由:分田到户后,小东庄有238 亩土地在妇女河西边,因为没有桥,收割播种极为不便,需新建一座桥。村民多次反映,相关部门答复不在规划之内,一拖七八年。此次疏浚排灌大沟,村民决定不给说法坚决不上工。退休校长是名老党员,在村民中有威望。他说:“只要乡里给出建桥时间,我担保第二天就出工。”

我一看手表,已是下午一点多,顾不上吃午饭,我和乡水利助理骑自行车去县水利局汇报。局领导听了我的情况介绍和请求后,决定打破常规,拨款建桥。疙瘩解开,小东庄人痛快地上了工。新桥竣工时,村民要求在桥头挡板上刻写“连心桥”3 个字,我听了脸上火辣辣的,如果不是村民“强迫”,哪来的连心桥?

乡里建敬老院,动员“五保”老人入住,大部分“五保”老人舍不得老窝,不愿入住。乡里一方面加大对敬老院的投入,努力改善供养条件;一方面督促各村做好老人思想工作。村组干部倾心关爱“五保”老人,中秋节带老人回家吃团圆饭,春节前给老人置办年货,大年初一上门拜年。各村积极响应,很多党员和群众也加入进来,汇集成暖流,滋润老人心田。

一天上午,乡党政班子正在开会,民政助理把一位“五保”老人领进了会场。老人拄着拐棍,背个蛇皮袋,满脸汗水,说家里种的杏子刚熟,送点给好心人尝尝。

至今,我仍收藏着一幅书法作品——“心系民众、公仆模范”,落款:县新华书店二十二名退休职工。事情发生在20 多年前。当时省新华书店向省政府呈送申请报告,将单位企业性质改为事业,获得批准。灌南县相关职能部门担心引起攀比,影响社会稳定,想缓一缓再说。县新华书店党务工作由县委宣传部代管,当时我担任县委宣传部部长,不断接到职工的诉求。我带着职能部门人员去其他县实地调研,同时请省新华书店负责人到县里来阐释政策条文。经过多次协调,按文件精神为到龄职工办理了退休手续。几年后,新华书店改制,又恢复了企业性质,实行“老人老办法,新人新办法”。由于老职工一分不少拿到了退休工资,就把功劳记在我身上,专门请人写了这书法条幅送给我。

政声人去后,民意闲言中。一座连心桥、一袋杏子、一幅书法,让我深知,干部把群众放心上,群众才会把干部记心里,无论时代怎么变迁,党员干部为人民谋幸福的初心永远不能忘、不能丢。

“后发先至”新港城,新征程上,党员干部只要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把每一件事关群众的小事、好事、实事,做好做实做到群众心坎上,就一定会赢得人民群众的拥戴。

(作者系海州区政协原主席)

让党建创新生根开花

文/谭学立

2012 年2 月,我从连云港市政协研究室退休后,经市委组织部批准,派赴江苏东浦管桩有限公司(非公企业)从事专职党务工作,担任公司党委书记和工会主席,开展“两新”党建创新工作。我制定出“11146”党建工程实施计划:确立1 个核心:党的领导;叫响1 个口号:引导广大党员职工做到“听党话跟党走,创业创新争上游”;建立1 个党员责任区;设立4 个党员发挥作用岗;创造“浦海导航”“东浦先锋”“月季花香”“同心红莲”“春风 化雨”“浦 爱无疆”6 个 党建品牌。我还牵头编写了“一小时微党课”“诗说党课”“歌唱党课”“情景剧党课”等特色党课。所有的付出就是为了让党建创新生根开花。

为在“后发先至”的征途中充分发挥银发力量,我建议:一要建好用好全市退休干部人才库,依据退休干部的特长,发挥他们的优势和作用,要多部门联动,不能单打独斗,真正形成一盘棋的银发作用发挥体系。二是更大范围、更高层次地设立银发咨询服务团队,例如党建咨询服务团、党史宣讲咨询服务团、科技咨询服务团等,选出团长、联络员,制定工作计划,并与有关部门联系,开展有针对性的义务咨询服务活动。三是加大推广“四员”派送制度,建议由市委“两新”工委牵头,市委老干部局、离退休干部工委及人社等多部门联系对接,选派“党建指导员”“科技指导员”“知识产权指导员”“党史宣讲员”赴有需求的单位和行业开展相关工作,充分发挥银发人才的智慧和力量。

(作者系连云港市政协研究室原主任)

艰苦奋斗精神不能丢

文/符晖明

2022 年7 月,我多次给连云港市烟草系统的青年干部上党课,除讲述“连烟”发展史外,不忘初心、艰苦奋斗,是我讲课的重点。

1982年底,作为全国地市级烟草机构的首批试点单位,连云港烟草公司开始组建。我当时是人秘科负责人,具体负责市县烟草机构的组建事宜,亲身经历了连云港市烟草行业从无到有、由弱到强的全过程。

组建之初,一无用房二无设备三无车辆。我们借市蔬菜公司4 间房办公,夏天无空调,挥汗如雨。到了冬天,冻得发抖,领导决定烧煤炉取暖,我们每天上班第一件事就是生炉子,下班时个个鼻孔都被煤烟熏得黑黑的。当时简易包装烟占八九成,一到夏天,借用的仓库就返潮,没有除湿设备,只好拆开烟箱,将烟一条一条交叉搭成空心架,用块状生石灰吸潮。没有车辆,分管领导带着业务人员用三轮车装上烟,哪里逢有集市就赶过去摆摊卖烟。条件虽然艰苦,但我们上下一心,攻坚克难,圆满完成了地市级(含所属县)烟草机构组建试点工作任务。

上世纪90 年代后期,全国多地,包括连云港市假冒烟、走私烟冲击着国家专卖卷烟市场,我们组建专卖稽查队,与公、检、法、司、海关等部门协同,深入开展卷烟打假打私,全市20 多个小商品市场中的非法卷烟摊位全部被取缔。

1999 年,我任副局长,一次带队查处一违法卷烟商户时遇到暴力抗法,左手中指被经营户生生抠下一块肉,至今还有疤痕。但无论吃多少苦,受多少难,我都觉得值!因为我们为国家、为消费者守土尽职。

如今,奔走在新时代“后发先至”的道路上,艰苦奋斗的精神绝不能丢,这是我们党的优良传统,是“连烟”从无到有的精神力量。令我感到欣慰的是,连云港烟草系统几十年来不仅没有丢掉艰苦奋斗的精神,而且代代相传,进一步发扬光大。

(作者系连云港市烟草局〔公司〕原局长、经理、党组书记)

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