新收入准则对工业企业会计核算及财务管理的影响分析

陈文桂

摘要：随着新收入准则的实施，企业的会计核算和财务管理工作受到了影响。而企业的会计核算和财务管理关系到企业的发展质量，通过会计核算和财务管理掌握自身的财务情况和会计数据，从而进一步掌握自身的经营情况。基于此，文章针对新收入准则的内容和调整进行了分析，并对工业企业进行了现状分析；之后研究了新收入准则下工业企业在会计核算和财务管理方面受到的影响，最后研究了工业企业新收入准则实施下存在的问题并提出了优化策略。

关键词：新收入准则；工业企业；会计核算；财务管理；影响分析

一、引言

新收入准则这一会计要素在财务管理中是重要内容，通过该会计要素能够直观地了解企业的经营状况。我国工业企业的普遍特点在于生产规模小、缺乏技术创新等问题，因此很容易受宏观经济和宏观调控的影响，倘若企业管理层和财务部门在会计核算和财务管理方面存在不足，将不利于企业实现高质量发展，对此针对财务管理和会计核算问题，工业企业应多加重视。我国经济正处于稳步增长阶段，在此背景下，新的商业模式、经营活动等日益增多，原有的会计准则早已不适应当前的企业发展模式，容易产生会计失真问题。为此，我国开始逐步落实新收入准则，企业为保证总体收益，也在主动适应和积极采用新收入准则，目的是保证会计信息披露的准确性、可靠性，也利于自身的发展情况和财务情况，指导企业制定发展决策等。因此，相關人员开始认真学习和研究新收入准则，但是学习和吸收的效果并不理想，对此有必要针对新收入准则对会计核算和财务工作的影响进行深入分析，并对工业企业在落实新收入准则中的问题进行研究，并找出和落实解决对策。

二、工业企业会计核算及财务管理现状

我国的工业生产和制造行业在经济发展中有着重要贡献，是我国的支柱型产业，随着经济全球一体化的影响不断深入，对我国的工业企业有了更高的要求。在市场经济的大环境下，我国工业企业朝着信息化、自动化、智能化方向发展。尤其是生产工艺和流程朝着机械自动化、数字化方向进步，能够更好地满足市场需求为市场提供高精端的产品。但是就目前工业企业会计核算及财务管理现状进行分析，能够发现虽然我国工业企业总规模庞大，但是大部分企业规模和体量较小，面临资金链短缺、融资难等问题。因此，财务管理方面面临诸多问题和限制。尤其是在科技创新上很难投入更多的资金，生产技术得不到优化升级，无法达到先进水平，这使得工业企业难以生产出大规模的高质量、高精端产品，倘若一直生产低端产品，将导致企业经济发展能力不足，很容易被市场所淘汰。此外大部分工业企业属于私营企业，企业的管理层和财务部门无论是经验还是能力上均相对薄弱，所构建的人才管理机制、财务管理体系、会计核算机制等缺乏科学性，无法保证会计核算质量以及财务管理工作的质量。这使得企业面临更大的财务风险，同时加上企业缺乏财务风险预警和防治机制，由于过分追求经济效益，将企业有限的流动资金投入生产活动，很容易造成产品的积压，面临产能过剩问题，不利于企业的经营发展。对此就需要工业企业结合自身发展状况，积极落实新收入准则，对当前的财务管理情况进行优化，提高会计核算质量和财务管理质量。

三、新收入准则的社会价值分析

（一）新收入准则的内容概述

相较于原有的收入准则，新收入准则的适用性更强，可运用在所有类型的交易业务中。新收入准则要求企业重视合同管理，通过合同来判断收入源头，也就是通过合同来掌握和明确每一笔收入的来源。新收入准则在收入确认方面提出了“五步法”模型，要求企业坚持以下步骤：第一步，对合同性质和内容进行判断，保证合同具备商业实质，并基于此进行合同的合并、分立等，当存在合同变更问题时，需要相关人员对合同的性质和内容进行新一轮的识别和判断；第二步，针对合同履行义务做好判断和分析，确保产品是能被明确区分的产品，才能将该产品视为单向履约义务，并进行收入确认；第三步，要针对交易价格进行确认，其中要考虑影响实际价格的因素，比方说可变对价、非现金对价等；第四步，判断合同中是否存在多项履约义务，需要针对每一项单项履约义务进行明细地划分，并对相应的单独售价进行确认，倘若一项履约义务的单独售价确认上存在问题，没有明确的价格，可结合新收入准则完成估价；第五步，在合同生效后，倘若合同中某项服务或商品存在控制权转移问题，要针对该问题对各项履约义务进行收入确认，尤其是确认收入的时间，基于此运用科学的方法，做好衡量工作。新收入准则的特点是，首先，新收入准则在确认收入主体上，是以客户为根本，有利于减少由于企业过于主观而导致收入确认的不可靠性；其次，新收入准则对合同成本范围作出了明确的规定，这使得成本核算质量得到保障。再次，针对性地增加了八项特殊交易的相关规定，使得会计处理工作有章可循。最后，建设性地提出了“合同资产”“合同负债”这两项科目，便于会计核算人员更好地掌握企业的实际发展状况。

（二）新旧收入准则对比

相较于原有的收入准则，新收入准则在以下几个方面作出了调整。新收入准则中收入确认主要变化如表1。

1. 针对收入确认模型作出了调整

新收入准则与原有的收入准则在收入确认模型上存在不同，原有的收入准则的收入确认模型是围绕着业务类型建立的，新收入准则提出的是“五步法确认模型”，在该模型下，是以合同准则为准进行收入确认。

2. 针对收入确认标准作出了调整

原有的收入准则在收入确认标准上，是根据商品所有权的转移为准，商品的所有权从企业转移到客户的过程，涉及风险和报酬，所有权的转移也代表着风险和报酬的转移。而新收入准则是以控制权转移为准，相较于所有权转移，控制权转移问题和过程更为浅显，降低了判断难度，而且控制权转移代替风险报酬转移，能更直观地体现企业收入确认过程，便于相关人员进行收入确认。

3. 针对收入确认时间作出了调整

原有的收入准则在针对收入确定时间的确定上，是根据业务类型进行收入确认，在新收入准则中，收入确认时间不是根据业务类型判断的，具体是分析履约义务并进行排除法完成判断，其中企业要结合实际情况，对履约义务进行判断，判断是否符合某一时间段内履行的条件。其中企业要做好履约进度的把控和掌握，对此需要企业对控制权转移情况做好分析和判断，最后判断转移时点，进行收入确认。对此企业管理人员既要提高项目质量，还要做好项目控制，确保项目能达标，从而符合合同履约条件。对此要做好品控管理，还要保证服务质量，承担起履约责任，确保合同内容的落实。

四、新收入准则对施工企业会计核算与财务管理的实际影响

（一）要求企业扩大收入披露范围

合同收入会受到特殊交易的影响，由此新收入准则相较于原来的收入准则，针对八项特殊交易内容进行了明确规范和说明，要求结合实际数据分析某项特殊交易会使合同收入产生哪些影响。同时还针对收入会计信息披露进行了严格要求，要求在合同履约阶段，应在资产负债表中应明示合同资产或合同负债这两项科目，并列出具体情况和相应的原因，还要求在报表中尽可能披露详细的收入信息，用于收入确定判断。这就要求收入会计信息更为规范，进一步约束财务人员的行为，以此来保证会计信息的准确、可靠，从而保证会计核算质量和财务管理质量。对于工业企业而言，在财务管理上会面对信息不对称的情况，而新收入准则实施后，对收入信息的要求有了新的条件和标准，要求企业既要对主营业务收入和其他业务收入信息进行披露，还要对这些内容详细化，因此能够提高财务报告可靠性，便于信息审查工作的开展，使管理层进一步掌握企业的具体财务情况和管理情况。

（二）使得收入确认环节更为精确

原来的收入准则并未对企业中的单向履约义务和特定交易等内容，给出详细的规定，而新收入准则对相关内容进行了细致且清晰的规定，对收入确认环节有更清晰的要求，以此来提高会计信息的有效性，要求财务人员对所有的业务入账工作，要严格以新收入准则相关条例为基准，保证收入确认的准确度。此外，新收入准则针对企业的对外报表和账务处理工作，也进行了约束和规范，提高了会计信息的披露标准，使得该项工作更为标准统一。

（三）促使企业对当前的合同管理制度进行优化完善

新收入准则要求企业重视合同管理，通过合同来判断收入源头，也就是通过合同来掌握和明确每一笔收入的来源，侧面看出合同管理在新收入准则中的重要性。新收入准则下，对收入确认流程进行了规范，以此为基准，开展合同识别工作，使企业更容易发现合同中的问题，以推断合同签署后的风险，并进行相应的风险防范，同时工业企业财务管理者根据合同约定和履约进度，进行确认款项的，使得财务管理者进一步明确和掌握合同履行进度。而且新收入准则下，对合同的签订、评审、执行、变更等过程有着更高的要求，进一步促使企业加强合同管理，为保证收入确认工作的顺利完成，就需要对合同做好全过程管理，这也意味着需要企业进一步完善自身的合同管理制度。

五、新收入准则下企业会计核算与财务管理的实施现状和优化策略

（一）新收入准则下企业会计核算与财务管理的实施现状

1. 工业企业缺乏科学的财务管理体系

在采用新收入准则后，工业企业有针对性地建立财务管理体系，重视会计核算与财务管理的透明性，重视成本控制，注重科技创新。基于此，建立相应的管理规范和监督守则，确保会计核算工作和财务管理工作的落实能够有制度保障。但是大多工业企业并未意识到财务管理体系建设的重要性，例如不注重会计监督工作的独立性，主要负责人是由企业管理层或财务部门兼任，很难发挥会计监督的職能价值，难以保证会计监督职能的有效性。再比如，新收入准则对企业的管理层和财务人员的能力和素质有着更高的要求，但是大部分工业企业并不注重相关人员综合能力的提升，在责任划分和工作内容配置上存在问题。存在工作流程和管理架构的建立不规范的问题、缺乏制度创新性的问题，以及存在会计核算工作和财务管理工作不具备规范性、目标性、计划性问题，最终导致财务工作质量和工作效率无法保证，还使得整个管理无序混乱。

2. 新收入准则的解读浅显

工业企业在新收入准则的解读上存在不足，不利于新收入准则的落实，在新收入准则下，针对会计核算工作和财务管理工作给出了明确的规定和细则，这对工业企业的相关人员有了更高的要求，要求相关人员深入解读新收入准则。同时也要求企业进行制度改革和制度创新，才能为新收入准则的落实提供充足的空间和打造科学的平台。但是在实际中，财会人员仅在遇到问题的前提下，才会对新收入准则的相关规定和要求进行分析和解读，这是因为企业并未做具体要求，这也造成了财务人员的临时抱佛脚，导致相关工作的推进受阻。此外大多工业企业管理层并未针对新收入准则的落实建立配套机制，即使进行一些调整，但由于改革不彻底，使得新收入准则难以在整个企业中贯彻落实，或者是构建的配套体系，并未从自身实际情况出发，过于盲目地进行制度建设，树立过高的要求和标准，由此降低了内控体系的效用，使得新收入准则的施展空间有限，无法发挥其优越性、先进性、有效性，这些问题均是因为对新收入准则的不重视而导致的。

3. 财务信息化建设不完善

工业企业的财务信息化建设尚不完善，无法为新收入准则的落实提供技术支撑。随着新兴信息技术的发展，各行各业开始进行信息化建设，以应对新时期下的挑战，提高会计核算质量，强化财务管理。但是在实际中，大多工业企业的信息化建设程度和效果并不理想，无论是硬件投入还是软件投入，由于投入资金有限，即使部分企业引进了先进的软件和硬件配置，但不注重整体的优化和更新，在系统维护和保养方面也存在问题，市场环境复杂多变，要求工业企业及时调整发展策略和发展方向，倘若配套的信息化建设平台长期保持不变，无法根据工作变化要求作出调整，很难发挥平台的效果和作用，不仅不利于提高工作效率，还会无形中增加财务管理风险。在企业的会计核算和财务管理中，财务信息的挖掘和共享工作非常关键，倘若未构建财务信息共享平台，再加上各部门之间的信息是存在独立性的，很难保证信息的有效传递，以此增加了会计核算和财务管理工作的难度。

4. 缺乏高素质、高质量管理人才

相关人员素质能力待提高，无法为新收入准则的落实提供人力资源保障。会计核算和财务管理工作对用人单位有着严格的要求，尤其是要求财务管理人员要掌握规范化管理手段和办法，主动学习先进的管理理念和管理条例，尤其是新收入准则的内容要做好深入研读，还要识别新旧收入准则的差异和不同，因此要求其具备专业性和先进性，才能充分挖掘财务人员的作用和价值，实现财务人员的合理分配，使整个财务管理团队更为牢固且专业。但是在实际中，财务人员的分配问题并不受重视，企业在人员的招聘和培养上，无法结合自身实际需求完成财务人员的吸纳，同时也不注重对财务管理人员的培养。此外，财务管理人员要同其他业务部门建立密切联系，很多工作需要其他业务部门配合，因此为了保证财务管理工作的质量，需要财务管理人员具备问题协商能力以及问题解决能力。但在实际中，结合财务管理人员的工作情况不难发现，很多财务管理人员和财务人员无法满足相应的条件和标准，无法达到市场经济的要求，此外财务部门受管理层的强权影响，各项工作不具备独立性，也使得财务管理人员存在认知问题，不注重自身能力的提升，而是直接听取管理层的安排，无法发挥会计职能，也导致企业面临更多的财务问题和财务风险。

（二）新收入准则下企业会计核算与财务管理的优化策略

1. 完善工业企业的财务管理体系

工业企业在落实新收入准则的过程中，应构建出科学的财务管理体系，财务管理工作的价值，对此要针对主要财务管理制度进行优化调整，充分发挥会计核算和会计信息的价值，也能够进一步保证会计信息披露管理工作的质量。同时建立完善的监督举措，对财务管理工作进行监督和约束。财务管理体系的建设中，要明确主体责任，实现工作内容和岗位的合理配置。此外充分发挥财务管理资本运作的功能，实现价值创造，帮助工业企业更好地落实发展战略，实现科技创新。其中要注意的是工业企业要重视成本控制，明确科技创新目标，始终遵循预算控制全程控制成本原则，从而降低成本，提高资金的使用率。在财务管理体系建设中，还要规范税务管理，挖掘税务数据的价值，降低税收风险。

2. 对新收入准则实现深入解读

工业企业在落实新收入准则的过程中，企业管理层要结合自身发展情况，对新收入准则带来的影响进行深入考察，分析新收入准则下，对企业带来的影响，从而指导企业进一步实现制度创新和体系优化。同时关注财务人员的利益诉求，加强思想教育，使其从思想层面更具积极性和主动性，主动学习和研究新收入准则的内容，同时要加强对财务人员的知识培养，尤其是对新收入准则基础知识的吸收，使其在实际问题中能有效运用，从而解决会计核算中的问题。此外还要针对新收入准则的实际要求，做好现有资源的优化配置并建立配套的管理机制，其中要注意的是要积极实现财会工作制度的改革和创新，建立与新收入准则相适应的财会制度，为新收入准则的落实提供充足的空间，使新收入准则能够与财务管理深度融合，也为后续业务的開展提供便利条件，使得财务核算更具精确性，财务管理工作更具科学性。此外还要注重财务部门和相关业务部门的统筹规划，充分发挥企业的凝聚力，使相关部门能更好地配合财务部门的工作，以此来提高会计核算质量，强化财务管理工作的效果。

3. 积极构建企业信息化管理平台

在市场经济下，所面临的市场环境是复杂多变的，企业为提高适应能力和竞争能力，就需要加快信息化建设，实现信息化技术与会计核算和财务管理工作的深度融合，构建科学的信息化管理平台，才能提升工作效率，提高抗风险能力。在新收入准则的要求下，企业的会计信息披露范围更大，会计信息披露既要及时，还要求全面且可靠，对此可以通过信息化管理平台，进行信息披露工作，同时也能提高会计核算的质量。在构建企业信息化管理平台的过程中，要投入大量的人力物力和时间成本，对信息平台进行调试和优化，目的是确保该平台更符合企业发展需求，在用于日常工作和管理工作中能更好地发挥效用。企业还要注重相关人员的培训，使其能够熟练地使用系统，同时还要强化人员的安全意识，以此来保证信息的安全性。还有就是在整体的内部控制上，企业要依托管理平台，实现财务部门与各部门的联动，这也能进一步加强对合同的全过程管控。除此之外，企业在信息化建设中，不仅要结合自身发展需求，也要以新收入准则为基准，做好精细化分析和处理，通过平台实现各项财务管理工作的有效安排，才能进一步强化企业的内部控制能力。

4. 积极构建高素质人才队伍

在人才队伍的建设上，要重视财务管理人员综合能力的提升，使其能更好地领导整个财务队伍，同时也要重视基层财务人员的培养，对此就需要定期开展培训工作，尤其是针对新收入准则的内容要进行强化培训，同时鼓励财务人员做好实践，及时解决核算难题。为了充分发挥新收入准则的效果和作用，还要针对财务报表进行更为规范、详细的规则约束，最终提升会计核算工作的质量。此外财务管理人员还要带领部门学习和掌握新旧收入准则的具体内容和差异，以此来对原有的工作流程和工作内容进行调整和优化，保证财务分析的质量，以便于更好地指导企业管理层做好决策规划和目标调整。此外，还要加强与各部门之间的联系，借助信息化共享平台，加强会计信息的共享，从而大幅度提高核算工作的效率和质量。

六、结语

综上，工业企业在采用新收入准则后，相关人员要对新收入准则的内容进行深入研究，还要针对新旧收入准则的差异进行分析，用于指导日常财务工作和管理工作的开展。企业还要结合自身发展要求和实际情况，分析新收入准则对自身发展的影响，认真考虑新收入准则下会面临哪些问题，并采取有效策略，以此来保证会计核算工作和财务管理工作的质量，确保各项经营活动顺利开展，使企业获得更高的经济效益。

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（作者单位：福建福日电子股份有限公司）