好一个建设工地里的“异地家园”

2023-11-28 12:29陈燕孙林锋
杭州 2023年18期
关键词:建局候鸟工地

文 陈燕 孙林锋

为进一步加强工地项目部流动党员管理,今年以来,上城区住建局党委按照“健全组织体系、优化服务管理、发挥党员作用、提升整体素质”的思路,推进建设工地服务型党组织建设,加强建设工地流动党员管理服务,坚持政治上规范、行为上引导、生活上关怀,把工地党组织建成流动党员的温馨家园,促进党建工作和项目安全生产的全面提升。

调研排摸构建机制,打造学习“主阵地”

“一面旗帜两地红,江河汇项目早已成为我心底的另一个家乡。项目平时的党建活动很丰富,能考虑到我们流动党员的需求,很开心自己能融入项目党支部活动中。”上城区江河汇项目流动党员叶鑫斌在谈及“建设工地流动党员之家”时幸福地说道,并表示今后将自觉加强与党组织的沟通联系,主动参与到项目各类党建活动中,真正做到“离乡不离党,奉献在两地”。

今年4月,杭州市首个“建设工地流动党员之家”在中建八局承建的江河汇(汇东地块)项目部正式揭牌启用,为工地流动党员过好组织生活、开展主题党日活动提供了良好场所。而在这之前,江河汇(汇东地块)项目摸排出有13名流动党员的组织关系在老家,他们一年中很少有机会回老家参与组织生活。项目部以“建设工地流动党员之家”为载体启动“归家”行动,以丰富的班组活动、主题党日活动吸引党员亮明身份,参与到项目党组织的学习活动中来。

今年以来,上城区住建局依托“浙里建”工程建设数字化管理系统平台,以施工总承包单位为主体,开展工地流动党员线下排查工作,切实掌握流动党员居住地、年龄结构、文化程度、联系方式等基本情况,建立完善流动党员信息管理库。截至目前,全区共摸排出建党支部项目60余个,流动党员100余名,包括施工现场管理人员、项目经理、技术型党员、农民工党员等。同时,上城区住建局还根据工地四类不同的流动形态,制定工地项目流动党员管理方案,通过打造“建设工地流动党员之家”,发挥施工班组凝心聚力的作用。

引流筑巢多级联建,打造服务“红氧吧”

“我想要借这一本《毛泽东的雄关漫道》”“这不是《人民的名义》的原著小说吗,我是它的忠实粉丝,想读原著很久了”。一句句或惊讶或惊喜的肺腑之言,都是流动党员在“红建流动书角”阅读充电时的声音。

工人有了“家”,才能安心地留下来与企业和城市共生共荣。为了打造工地流动党员之家,实现流动党员管理和产业工人培养合二为一,推动“三级包保”机制,助力亚运建设,上城区住建局通过开展项目主题党日活动、市区两级部门及属地挂包社区多级联建方法,以组织生活、职业技能培训、扶贫帮困、咨询服务等方式,将工人们纳入组织管理,进行技能培养。

特别是为丰富流动党员的日常休闲生活,上城区住建局建立了与传统阅读室不同的“红建流动书角”。开放式和可流动的阅取模式走进了民工宿舍、会议室等场所,让项目党员、民工兄弟利用休息时间置身“书海”,随时提升自我、精进技能。书角虽小,内容却涵盖了诸多党员干部必读的各类经典领域,包括党史类、传统文化类等书籍,让党员们能更加便捷地交流知识、共同学习。

情暖建设项目一线,打造候鸟“关爱坊”

“很多时候要跟爸爸妈妈分开,你们想他们吗?”“来到杭州后,有什么心愿?”这些是中建八局江河汇(汇东地块)项目举办关爱建筑工地小候鸟的红色研学活动过程中,主持人和项目职工及工友子女们的面对面问答。其中流动党员郭峰的孩子郭雨彤哽咽地说道:“就想让他们别这么忙,多陪陪我。”“想吃妈妈做的红烧肉……”这两句话,让人无不动容。

孩子的父母是为杭州城市建设付出汗水和努力的建筑工人,孩子作为“小候鸟”平时在老家生活,只有在寒暑假的时候才会来到父母的身边。为促进流动党员家庭亲子关系和谐,江河汇(汇东地块)项目在“建设工地流动党员之家”定期开展“牵手小候鸟”温情系列活动,内容涉及趣味亲子游戏、书香传递、爱心物资慰问、红色研学等,让孩子们“飞”到父母身边,在“关爱坊”里感受别样的异乡温情和红色关爱。

候鸟关爱活动

据统计,今年以来,上城区所有建设项目中,已举办7场较大型的牵手“小候鸟”活动,共计为122位小候鸟送去温暖。牵手“小候鸟”活动获得了项目职工及工友们的一致好评。

树立典型红心反哺,打造技能“加油站”

以“清廉工程”创建、“红色工地”创建为契机,上城区住建局运用“建设工地流动党员之家”开展民工技能培训、法律知识金融知识培训、企业级技能大比武等方式,在提升民工业务技能的同时,激励流动党员在项目中争做“行家里手”,发挥技能优势。

与此同时,为充分发挥流动党员先锋模范作用,上城区住建局建立流动党员带班机制,创设“红流先锋岗”,组建以党员为骨干的“红流攻关组”,聚焦施工现场难点问题,把“工匠精神”贯穿于工程施工的每一个环节:流动党员们通过把混凝土支撑变成钢支撑,加快基坑施工;通过地下墙体变更节约工期,推进地下室各项施工进程;通过为项目履约提供技术支持,提升项目质量安全。

今年以来,上城区已开展技能培训、现场观摩学习会等共计4场次,受众数量达300余人。其中江河汇(汇东地块)项目部通过开展技能培训,提升员工综合素质,打造出优秀的项目团队,已荣获“浙江省智慧工地示范项目”“共创杯”智能建造技术创新大赛一等奖等多项荣誉。

下一步,上城区住建局党委将积极探索建设工地流动党员管理服务模式,全域推广“建设工地流动党员之家”,使之成为工棚旁的“主阵地”“红氧吧”“关爱坊”“加油站”,不断提升流动党员管理服务水平,高质量推动工地项目建设。

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