以科创基地建设加快培育“新质生产力”

□ 本刊执行总编 兰恒敏

9月7 日，习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会并发表重要讲话时，首次提到了一个令人耳目一新的词汇——“新质生产力”。

习近平强调，要积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。

“新质生产力”有别于传统生产力，是一种生产力的跃迁。不同于依靠大量资源投入、高度消耗资源能源的生产力发展方式，“新质生产力”是科技创新发挥主导作用的生产力，是摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力。

加快形成“新质生产力”不仅符合东北振兴实际，也为传统产业占比较大的山东国有企业指明了发展方向。其中，正在持续建设中的“山东国资科创基地”契合总书记重要指示精神，是加快形成“新质生产力”的有力抓手。

“山东国资科创基地”是2022 年由省国资委和省科技厅共同组织建设的，意在构建省属国资国企科创平台新载体，打造特色鲜明的科创新生态，提升省属企业科技创新新水平。2023 年6 月，经专家组综合评审，山东能源、山东高速、山东港口、山东科创、山东海洋、鲁抗医药（华鲁集团）、浪潮创新创业公司（浪潮集团）、新华医疗（山东健康）等8 家企业被认定为首批“山东国资科创基地”。

一年多来，各企业科创基地解放思想，大胆闯试，锐意进取，科技创新成果丰硕，积累了很多可资借鉴的好经验、好做法。

譬如，山东能源构建特色科技创新体系，强化智能矿山建设、煤矿重大灾害防治、矿井水综合利用等重大技术攻关，突破了一批关键核心技术。山东能源科创基地不是简单的企业研发中心，而是站在国家的角度，站在行业的角度建设，聚焦大项目，解决的都是大问题，致力于成为原创关键技术的策源地。

鲁抗医药在科创基地建设中改革科研机制，实行“节点奖励”政策。所谓节点奖励，就是针对研发人员专门制定了按项目进程节点进行即时奖励的考核办法，避免由于研发周期长造成的考核兑现不及时的弊端。他们制定了45 个项目的节点，每季度对项目进行考核，极大地激发了研发人员的积极性、主动性，同时也加快了项目进度。

山东科创特别注重科技创新的有效供给。他们认为，从目前整个科技行业的发展情况来看，科技资源其实非常丰富，真正缺的是有效供给，需要的是可以持续释放有效供给的科技生态。为此，山东科创以构建有效供给科创生态系统为目标，持续推动创新链、产业链、人才链、资金链“四链”融合，以创新链为“魂”、产业链为“骨”、人才链为“脉”、资金链为“翼”，紧抓科创技术的“新”、产业发展的“实”、领军人才的“需”、科技金融的“用”，精准发力科技创新。

新华医疗则着重探索全产业开放式创新基地。医疗装备企业领域一直以来缺乏技术合作和产业分工，导致重复投入和应用规模不大，国内企业之间并没有形成开放合作的技术创新体系，对国外引进技术形成路径依赖。为此，新华医疗科创基地打破线性研发模式，开展系统性创新，采用自主研发和合作研发并重的机制，同上游大学院校、科研院所建立合作关系，开发科研成果；开发成果经验证、评测，向下游生产厂商推广转移，进行规模化生产。

另外，山东高速、山东港口、山东海洋、浪潮集团的科创基地建设也各具特色，各有绝招。

我们相信，只要不懈努力，假以时日，山东科创基地探索出的好经验必将在广大国企中开花结果，大大推动山东国有企业形成“新质生产力”。