新形势下开展基层群众文化工作策略的研究

2024-03-01 06:20易欢徐奥博
参花·青春文学 2024年2期
关键词:群众基层活动

易欢 徐奥博

随着社会的发展,人们的物质条件和生活水平也有了提高,人民群众在精神文化层面也有了更高追求。群众文化作为社会文化的重要组成部分,不仅能够为文化发展夯实基础,也是维护人民群众文化权益的重要保障。而基层群众文化工作,就是以广大人民群众为主体,在村庄、社区、学校等基层单位组织的文化活动。这类活动与人民群众的实际生活息息相关,呈现出了鲜明的地域性、丰富性、民族性特征。但不可否认的是,群众文化工作中仍有一些问题亟待解决,如群众文化基础设施建设不足、活动形式单一、专业人才匮乏等,难以充分满足不同年龄、不同层次群众的精神文化需求。对此,本文将结合工作经验,探索新形势下的群众文化发展要求,并提出几点行之有效的创新策略,旨在为丰富群众日常生活、提高群众文化素养奠定基础。

一、新形势下开展基层群众文化工作的重要性

(一)提高人民群众文化素质

基层群众文化工作中,通过组织戏剧、舞蹈、音乐会等多种形式的文化活动,能够使人民群众有更多机会接触不同领域的文化艺术活动,这对于提高群众欣赏能力和文化素养有相当程度的积极影响。另外,通过开展培训、讲座、座谈会、书画展、读书会、文艺演出等活动,可以为广大群众提供丰富的精神食粮,还可以针对不同领域、不同层次、不同需求的群众普及各种文化知识,加深群众对相关文化的理解和认识。与此同时,将中华民族优秀传统文化融入基层群众文化活动中,还能够为优秀传统文化的持续传承和发扬奠定基础,有利于提高群众文化认同感。具体来说,可以以优秀传统文化为主题组织多样化基层群众文化活动,如剪纸、戏曲等,能够让广大群众进一步了解和学习优秀传统文化,如此既能够促进优秀传统文化持续传承和发扬,也能够增强人民群众的民族自豪感和认同感,充分满足了群众对美好生活的向往。此外,基层群众文化活动可以为群众交流文化提供平台,使群众在开拓视野、相互学习中提高文化素质。

(二)增强文化软实力

开展基层群众文化工作,可以有效增强文化软实力,主要体现在以下方面:第一,提高文化创新力。群众可以在参与基层群众文化活动的同时,将自己的新观点、新想法表达出来,进而充分展示自己的创造力,并为文化创新提供动力。第二,增强文化包容性。经济全球化背景下,全球文化交流越来越频繁,文化包容也成为文化软实力的重要标准。开展基层群众文化工作,可以融入世界各国文化元素,进而形成包容性文化氛围。第三,提高文化普及率。在提高对基层群众文化工作重视程度的同时,越来越多的公共文化设施也投入使用,如博物馆、图书馆等。基于这些文化设施开展培训、讲座等活动,可以使广大人民群众享受到丰富多样的文化资源,这对于提高文化普及率、增强文化软实力来说意义非凡。第四,增强民族凝聚力和向心力。将国家的各种相关政策方针融入基层群众文化活动中,并坚持弘扬正能量,能够在潜移默化中增强团结意识,促进协同发展。

二、当前基层群众文化工作中存在的不足

(一)文化基础设施建设不足

文化基础设施是支撑基层群众文化工作开展的必要物质条件。基础设施的不足直接影响着广大人民群众的文化生活,制约着社会文化的繁荣发展。当前,很多地区依然面临设施数量不足、设施质量不高、设施分布不均、设施使用不便等局面。具体来说,第一,设施数量不足。部分地区受资金匮乏等因素影响,缺乏基本的图书馆、文化馆等设施,导致基层群众文化活动开展受阻。第二,设施质量不高。部分设施年代久远,设备老化,无法满足群众需求。第三,设施分布不均。由于区域经济发展差异,经济条件较差的地区群众难以享受到优质的文化服务。第四,设施使用不便。如缺乏停车位、交通不便等,嚴重影响了群众正常使用文化设施。

(二)活动形式单一

活动形式单一是基层群众文化工作长期以来始终存在的问题。主要体现在以下两个方面:首先,基层文化活动的种类和内容相对单一。许多活动往往以文艺表演、舞蹈比赛等形式出现,而缺乏科技、教育、体育等其他方面的活动。这使得参与者的兴趣和需求无法得到充分满足,也限制了基层文化活动的多样性和吸引力。其次,基层文化活动的组织形式单一。很多活动都是由政府或社区组织,缺乏民间团体的参与和自发组织。这不仅降低了活动的创新性和灵活性,也使得活动的组织和实施缺乏有效的反馈机制。而引发这一问题的主要原因,在于一部分基层文化工作者缺乏创新意识,无法根据当地实际情况和群众需求开展多样化的文化活动,并且忽视群众的参与和反馈,缺乏对群众真实需求的深入了解。

(三)专业人才匮乏

基层群众文化工作人才匮乏的问题日益凸显,这不仅限制了基层文化活动的开展,也阻碍了文化的传播和发展。而引发这一问题的主要原因在于以下几点:第一,由于工作环境、待遇等因素的影响,许多人才不愿意到基层从事文化工作。这导致基层文化单位在招聘人才、补充新鲜血液时面临困难,甚至出现人才断层的现象。第二,人才结构不合理,基层文化单位的人才队伍中,传统艺术类人才较多,而新兴文化领域的人才则相对较少。这也在一定程度上使得基层文化工作缺乏创新和活力,无法满足群众日益增长的文化需求。第三,人才培训机制不健全。许多基层文化单位没有建立起完善的人才培训机制,导致新进人员无法快速适应工作,而老员工则缺乏更新知识和技能的机会。第四,基层群众文化工作往往被视为“冷门”领域,缺乏社会的关注和认可。

三、新形势下基层群众文化工作开展的基本要求

(一)品质化要求

基层群众文化工作面向广大人民群众,这也意味着工作开展要满足不同群体的文化需求和期望。尤其近年来,人民群众对美好生活的向往不再局限于物质层面,还拓展到精神文化层面,这也导致传统形式单一、内容空洞的基层群众文化已经无法充分满足不同群体的文化需求。因此,相关文化机构必须在增加群众文化活动数量的同时,不断创新文化活动形式、丰富文化活动内容,使群众在参与活动时有更多选择,进而提高文化活动的质量,进而促进基层群众文化工作向品质化趋势发展。

(二)个性化要求

在市场竞争日益激烈的新形势下,人民群众十分重视个人素质提升,普遍希望自己能够在不断变化的社会环境中实现自我价值。在经济全球化背景下,不同文化之间的交融、碰撞,使得人民群众在一定程度上提高了对文化产品及服务的需求,更愿意参与能够彰显个性、展示风采的基层群众文化活动。这也充分说明,想要促进基层群众文化事业持续发展,就要充分考虑人民群众个性化需求,尽可能为群众提供更多能够展示自我的平台。

(三)网络化要求

传统基层群众文化活动大多采用线下举办方式,由于宣传范围有限,所以很多群众对活动形式及内容了解不到位,自然会影响群众参与积极性。而互联网技术本身具有共享性、开放性特点,在信息传播方面不仅能够扩大范围,还可以提高速度。因此,将互联网技术引入基层群众文化工作至关重要。

四、新形势下基层群众文化工作开展的有效策略

(一)切实了解群众的需求

要想将基层群众文化工作开展得好,相关单位就必须在开展文化活动前,切实了解群众的实际需求,并根据具体的情况制定相应的活动方案。由于不同的群体对文化活动的需求和喜好不同,因此群众文化工作者可以通过问卷调查研究、走访调查研究等方式去了解不同群体对不同文化活动的需求,从而开展符合当地群众需求的文化活动。

(二)进一步加大投入力度

开展基层群众文化活动离不开人力、物力、财力的支持,只有进一步加大投入力度,才能够确保各项工作有条不紊地进行。具体来说:第一,加大基础设施建设力度。通过建设、完善文化馆、图书馆、博物馆等公共文化设施,为基层群众文化活动开展提供更多场所,同时也能够使人民群众共享基层群众文化发展成果。第二,加大资金投入力度。应逐步提高对基层群众文化工作的支持力度,保证活动开展、设施运营有足够的资金保障。但不可否认的是,在一定程度上,资金的投入数额有限,即便加大投入力度,也很难满足基层群众文化工作日益增长的需求。面对这一形势,可以通过出台相关方案,鼓励个人、企业及社会组织积极参与基层群众文化工作。第三,加强监督管理。在加大投入力度的同时,建立健全基层文化设施建设和资金使用的监督管理机制,确保资金使用安全、高效、透明,防止资金浪费和挪用。

(三)建立专业工作队伍

针对群众文化工作开展中面临的专业人员匮乏的问题,需要从以下几方面解决。第一,加大人才引进力度。由于待遇低等问题普遍存在,工作队伍人才大量流失,且招聘难度较大。对此,需要适当提高从业人员薪资待遇,不断改善工作环境,并完善人才招聘机制,拓展招聘渠道,在明确不同岗位人才引进要求的同时,吸引更多高素质、高水平人才加入基层群众文化工作。第二,加强培训教育工作。无论针对新上岗人员,还是工作经验丰富的人员,都要做好定期培训教育工作,培训内容以基层群众文化工作相关规范、制度、技能为主,切实提高从业人员的专业素质。为了保证培训教育内容入脑入心,需要创新培训方式和方法,通过组织相关人员外出学习或聘请专业人员开展讲座等方式,切实提高培训教育工作有效性。第三,完善工作队伍管理机制。相关部门要建立完善的管理机制和激励机制,定期对从业者进行考核,将考核结果和薪资待遇挂钩,以此来提高工作人员的责任心和工作积极性。

(四)开展丰富多样的基层群众文化活动

相关部门在基层群众文化活动开展过程中需要注意,无论如何创新形式、丰富内容,都要保证与群众生活、地域特色、文化传统密切相连。一方面激发群众的参与积极性,另一方面满足群众多样化的精神文化追求。具体可以从以下方面入手:第一,举办文化艺术节庆活动。充分利用中华民族传统节日或纪念日等时间节点,举办不同类型的节庆活动。如中秋诗会、国庆汇演、春节联欢晚会等。使群众在欢度节日的同时提高文化素养。第二,开展群众性文体活动。支持并鼓励群众参与摄影、美术、篮球、足球等文体活动,使群众在潜移默化中提高艺术修养和身体素质。第三,推广优秀传统文化。通过举办讲座、培训班等形式,普及优秀传统文化知识,提高群众文化素养,传承中华民族优秀文化传统。第四,发展民间文化。支持和引导民间文化團体发展,鼓励民间艺人创作优秀作品,丰富群众文化生活。

(五)在发展本土文化的同时吸收外来文化

本土文化是一个民族的根基和灵魂,承载着世代相传的价值观念、生活智慧和历史记忆。坚守本土文化是民族立足世界文化大潮的根本。所以,在基层群众文化工作中,应选择性地吸收和学习外来文化,真正做到取其精华、去其糟粕,避免盲目模仿或崇拜。同时,也要注重本土文化的传播和创新,如利用多媒体手段面向基层群众介绍本土文化的价值,展示本土文化的魅力,或者开展各类文化展览或演出活动,使群众在身临其境中感受本土文化的魅力,养成热爱和尊重本土文化的习惯。

五、结语

综上所述,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,基层群众文化工作的重要性日益凸显。然而,当前基层群众文化工作品质化需求仍存在较大的提升空间。这一背景下,想要促进基层群众文化事业持续发展,就需要相关部门和社会群众共同努力,通过加大投入力度、建立专业工作队伍、开展丰富文化活动等方式,充分满足不同群众的精神文化需求,一方面为群众提供更好的文化服务,另一方面切实提高国家文化软实力。

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(作者简介:易欢,女,本科,江西省宜春市袁州区文化馆,馆员,研究方向:群众文化;徐奥博,女,本科,吉林省蛟河市文化馆,馆员,研究方向:公共文化服务体系建设、非遗传承和保护)

(责任编辑 葛星星)

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