高质量开展企业主题党日活动工作思考

陈 琦 靳黎黎

（内蒙古龙源蒙东新能源有限公司，赤峰 024005）

引 言

近年来，企业主题党日活动已经成为党建工作的重要载体，不但结合了实际业务工作，而且针对行业面临的挑战和机遇，以主营业务为核心，推进行业发展，以此不断提升企业主题党日活动的水平。在新时代，企业主题党日活动面临着新的挑战和使命。如何更好地发挥企业主题党日活动的作用，让活动主题更加突出，效果更加显著，将企业主题党日活动与中心工作紧密结合，是当前必须认真思考和探究的重要问题。

一、企业主题党日活动的相关概述

（一）企业主题党日活动的内涵

企业主题党日活动是企业基层党支部和党员在一定时期内组织，以事先确定的主题为中心，以各种形式进行的企业活动[1]。一般来说，主题党日活动至少每月开展一次，它是新时代“三会一课”制度的一项重要内容。

（二）企业主题党日活动的重要意义

通过开展企业主题党日活动，可以更好地培养党员的理想信念，让他们更加坚定地走在正确的道路上，促进“三会一课”在基层的贯彻执行。通过完善企业党支部的组织生活，并加强教育管理，提升党员的道德水平，这也是推动“两学一做”学习教育制度化、系统化、规范化的重要途径。在新时代，推进党员教育管理工作，开展主题党日活动是一项重大的创新；实施全面从严治党的政策，增强党员的党性修养，是主题党日活动开展的重要目标，只有不断提升党员的素质和道德水平，才能真正实现这一目标。

二、企业主题党日活动服务中心工作存在的问题及原因

（一）企业主题党日活动服务中心工作存在的问题

开展高质量的企业党日主题活动，可以规范党员的组织生活，不仅能提高党员的道德标准，还能加强对他们的教育和管理[2]。目前，各基层党组织都能严格遵守党委的规定，坚持每个月组织主题党日活动。然而，开展企业主题党日活动时，也存在许多问题，如表面化、形式化和娱乐化。

第一，主题党日活动缺乏明确主题，无法与党建业务区分开来。当前，主题党日活动存在“跑题”“变味”等问题，导致主题不够突出和集中，缺乏吸引力。并且，还出现把党建工作和主题党日活动相混淆的情况。第二，企业主题党日活动形式化现象严重，交流讲话缺乏内涵。第三，企业主题党日活动形式单一，缺乏灵活性。第四，企业主题党日活动缺乏设计，活动环节不完整。一些基层党组织缺乏明确的主题党日活动计划，以及充分的前期准备和系统规划，导致活动缺乏规范性、制度执行不力、活动安排缺乏实际意义。另外，党员准备不足，部分党员因各种原因无法出席，未按规定办理请假程序等现象时有发生，使主题党日活动缺乏规划性、标准性。

（二）企业主题党日活动服务中心工作存在问题的原因分析

1.对企业主题党日活动的思想认识缺乏“高度”

当前，由于生产任务繁重，部分基层党支部在组织、安排主题党日活动时，在安全、效益第一的情况下，组织、安排不够细致，只把主题党日活动当作一项工作来完成，缺乏认真对待，不能充分发挥它的政治作用。另外，一些党员不重视主题党日活动，以工作繁忙、外出参会为借口，不安排时间积极参与[3]。

2.对企业主题党日活动的激励约束缺乏“力度”

党委将主题党日活动列入考核制度，但效果并不理想。主题党日活动计划没有组织审查，对活动的形式、内容、时间是否符合规定要求没有严格把关。对违反主题党日活动有关规定的党组织不予以严惩，缺乏良好的宣传和示范作用，以致有创新、有价值的主题党日活动难以得到充分推广。

3.对企业主题党日活动的内容形式缺乏“亮度”

实际上，基层党组织的活力还没有被完全激发出来，导致主题党日的活动形式僵化、内容单一、吸引力不足和感染力不足。例如：有些党支部的活动一成不变，缺乏吸引力；有些党支部习惯性地照搬材料，缺少有效的沟通和互动，不能充分发掘活动的内涵。

三、高质量开展企业主题党日活动服务中心工作的策略

（一）活动前准备

企业主题党日活动是严肃而庄严的，其中，策划、分工、申请资源、布置现场、通知，都是主题党日活动的重要组成部分。在主题党日活动开展之前，要对主题、内容进行仔细的研究。确定题目后，需要花费一定的时间来考虑和探讨聚焦的重点、需要解决的问题。

1.科学进行活动策划

第一，结合重大节日（纪念日）进行策划。例如，围绕“七一”党的生日开展主题党日活动，也可以结合端午节、中秋节等传统节日来开展。第二，结合红色教育资源进行策划。主要是以学习中国革命史为目的，使学习与游览相辅相成，达到“润物细无声”的境界。要充分利用当地的红色教育资源或周边的革命教育基地，组织党员走出去，开展“沉浸式”体验学习，教育引导党员在思想上和心灵上受到深刻的洗礼。第三，结合上级党组织的要求进行策划。例如：在2019 年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；在2021 年，开展党史学习教育。党中央、上级党委等都对开展主题教育进行了部署，那么支部就要按照上级党组织的要求进行贯彻落实。第四，结合企业党支部的建设规划进行策划。每个企业基层党支部都会在年初制订一个年度工作计划，甚至有的支部还有三年规划，可以结合这些内容来策划方案。第五，结合企业基层党支部存在的问题进行策划。根据本支部党员队伍的状况和问题，通过主题党日活动来解决。第六，与生产经营相融合，将主题党日嵌入生产经营中心工作。把中心工作做好，为企业的高质量发展做好准备，使中心工作和党建工作同步提高。

2.活动主题要鲜明

企业主题党日活动要突出“主题”[4]。在设定活动主题时，建立“个性定制”的活动方案，体现支部特色、融入中心工作、提升党员业务技能、展示个人能力。在企业开展主题党日活动时，要把政治性、时代性、原则性和战斗性结合起来，为了增强党的团结和凝聚力，应该以党员的实际需求为基础，精心挑选主题党日活动的内容。首先，问题导向。问题导向就是围绕支部现存问题，如党员党性修炼不够、业务能力亟待提升、党组织凝聚力不强等，从问题导向来确定选题。其次，目标导向。目标导向就是围绕持续推进学习教育、打造特色支部、进一步凝聚人心、青年成长成才等目标导向进行主题设计，使各项活动得以高效开展。

活动主题可结合如下类型进行设计：第一，时事政策类主题，如党的重要会议、党的方针政策的颁布、国内外的形势和重要的活动。活动载体可设计为宣讲（座谈）会、知识竞赛、集中学习研讨、征文等。第二，推动工作类主题。为了提升党员的能力和素质，改善工作作风，可以设计具有针对性和实用性的主题党日活动，推动各项工作顺利进行。活动载体可设计为素质能力提升拓展训练、志愿服务、工作作风转变日、共建互建活动等。第三，节日纪念类主题。在重要的节日、节庆开展具有普遍性和教育性的活动。活动载体可设计为重温入党誓词、党员教育点（红色教育基地）参观学习、专题文化作品联展等。第四，创新活动类主题。注重发挥党员引领示范作用，突出企业安全生产、职业规划、职工竞赛等载体。

（二）活动中推进

1.“党味”“趣味”相结合

“党味”是指准确传达和解释上级精神，用党内的规定要求讲好政治内容，突出政治性[5]。“趣味”是指既要继承传统教育模式的优点，又要寻求创新的工作平台和方法，重点关注企业主题党日活动的趣味性、仪式感、活跃度，不断创新教育形式，增强学习效果，有效提升党员的凝聚力和向心力。

2.规定自选相结合

建立以“N+X”为主体的党建工作模式。“N”的含义是抓重点，确定企业主题党日活动的具体内容，如加强党务教育、重温入党誓词、交纳党费、组织生活会等，主题党日活动的方向和主题不偏，“党味”不减。首先，用“学习日”来巩固自己的理想信念；其次，在“议事日”执行上级的各项倡议；最后，通过“仪式日”强化党性意识。“X”是指创新方式方法，除规定动作外，各支部要根据自身实际，自行开展有关活动。以主题为活动中心，创新方式、形式和载体。比如，可以邀请抗战老兵讲述红色故事，或者举办微党课竞赛、知识竞赛、演讲、参观践学等活动。

3.动静相结合

动静相结合就是要做到听说结合、室内外结合、学习与实践结合，不要党支部书记一个人从头讲到尾，应该鼓励党员多参与发言活动，并加强彼此之间的交流和互动。同时，为了更好地传承和发扬中华优秀传统文化，应该组织党员走出会议室，参观红色教育基地、廉政教育基地和党群服务中心，深入挖掘当地丰富的红色文化资源，并通过实地学习和现场教育的方式来提高党员的道德修养和社会责任感。

4.工作生活相结合

开展企业主题党日活动要有吸引力、感染力，要把握好企业主题党日和党员群众的需要。结合工作领域、地域、行业、岗位等特点，结合支部党员思想、工作、生活实际，运用鲜活的材料，以最接地气的方式开展活动。

（三）活动后总结宣传

1.做好活动总结

在活动结束后，要召开企业主题党日活动会议，基层党支部应该整理会议上的议题并做出决定，要有跟进的过程。一是主题党日活动后，要通过点评、简报等形式进行总结；二是制订实施计划，明确措施，明确时间节点，明确责任，杜绝议而不决、决而不做、做而不实的问题；三是要有专人负责收集、整理、存档，制订年度计划、月度计划，要对党员的签到、活动记录、活动照片等进行规范。

2.扩大宣传影响

无声的楷模很有说服力。主题党日活动要从人物、故事、典型做法、理念思想、文章、照片、音视频等入手，充分利用新媒体，对活动中的好案例、好形式、好经验进行及时的总结、宣传，并定期组织优秀的典型案例，进行素材的积累、升华、沉淀，形成党支部的品牌和亮点；要不断扩大基层党组织在广大人民群众中的影响，营造良好的舆论环境。

四、开展高质量企业主题党日活动服务中心工作的经验总结

（一）有始有终，有序有效

要加强顶层设计，科学地制订教学计划，明确目标意义、组织形式、活动内容及基本要求；坚持理论联系实际，落实规定动作，做好自选动作，杜绝形式主义；建立活动记录，做到有工作清单、有活动计划、有记录。

（二）有板有眼，有模有样

企业主题党日活动要充分体现严肃性、仪式感和身份感。统筹安排，注重纪律，要把党员的参与纳入考核和评比。如果有党员没有按规定参加活动，企业党支部要与其进行谈话，告诫其限期改正，同时视情况进行相应处理。

（三）有枝有叶，有条有理

坚持政治教育，主题党日活动是对党员进行教育的一个重要载体。要上接天线，准确传达和解释上级精神，用党内规定要求讲好政治内容，突出政治性；同时要下接地气，善于用通俗的语言、鲜活的故事、必要的形式摆事实、讲道理，切实接地气、鼓士气、扬正气。

（四）有滋有味，有声有色

为了更好地开展企业主题党日活动，应该采取多种形式，既要严肃活泼，也要注重“党味”和“趣味”。除了组织集中学习，支部还可以通过多种方式来开展主题党日活动，包括开设党课、在红色教育基地进行现场授课、提供志愿服务等。可以借助网络开展活动，但必须注意其合法性和规范性。

结 语

综上所述，企业主题党日活动的重点在于抓“结合”，而非“简单罗列”“点到为止”，应强调“重点”、重视“过程”，避免“流于形式”。新时代，基层党组织要充分发挥主题党日活动的作用，要做到与中央决策、企业生产实际、党员的实际情况密切结合。企业在开展主题党日活动时，要切实打通活动的“最后一公里”，使企业主题党日活动成为一种值得深思的优秀品质，为企业各项生产任务的圆满完成提供有力的组织保证。