财会人员
- 新时代背景下金融企业财会人员存在的问题、面临的挑战及如何正确应对
融企业内部的财会人员也面临着多重巨大挑战和职业发展机遇，原有的工作内容和管理方式发生巨大变革。文章对金融企业财会人员在职业发展中存在的不足和面临的挑战进行分析，给出金融企业财会人员要努力通过提高自身职业能力和职业素养，彻底转变服务意识，加强与团队协作，强化自律自觉等方式，努力提升工作水平和工作质量，从而正确应对新挑战，为金融企业发展作贡献。关键词：新时代 金融企业 财会人员 挑战 应对举措中图分类号：F830 文献标识码：A文章编号：1004-4914（
经济师 2023年8期2023-08-29
- 新时代高校财会人员素质提升对策与思考
不断增多，对财会人员的素质要求逐渐提高，应采取多元化的素质提升对策，开展素质训练和素质培训，从而提升高校财会人员的管理素质，促进高校的发展。一、新时代的背景分析新时代背景下，不断提升全国范围内的经济工作能力和经济工作水平，不断推进财会管理领域内的管理体系和管理职能的现代化，实现我国经济工作的全面深化改革[1]。高校的财会工作是全国经济工作的重要组成部分，开展实施信息化的经济管理，使得财会人员的经济管理任务越发繁重，对人员的管理任务和管理能力提出了更高的要求
财会学习 2022年36期2023-01-21
- 财务转型视角下财会人员综合能力提升探讨
转型视角下，财会人员应转变思想，适应新局面，分析自身能力与实际工作要求之间的差距，加强自主学习，完善业务知识体系，提升自身工作的有效性以及科学性。如今，市场对财会工作人员的需求日益增加，但财会人员的职业素质、专业能力各不相同，一旦在工作中出现失误，会对管理者决策产生负面的影响。从主观层面看，现阶段信息技术应用较为广泛，且在各行业中均获得良好的使用效果。然而，整体上，财会人员信息技术应用能力普遍较低，缺乏对信息技术的深入了解，实际应用过程之中还是存在问题，部
中国管理信息化 2022年17期2022-11-24
- 基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨
单，主要是让财会人员搜集财务信息，再根据信息进行记账，这样就完成了一个周期的工作，说明财会人员的工作职能单一，不具备财务管理职能。但值得注意的是，因为财务管理工作是企业内部管理中必不可少的一环，所以财务管理职能依旧存在于企业之中，只是该职能被分配到了企业高管手中，即企业高管会根据财会人员的财务报表做财务分析，根据分析结果对企业当前财务情况作出判断，诸如根据财务信息判断本季度企业财务支出是否超标，这是早期企业财务管理的主要形式之一，而这种形式的财务管理工作并
时代经贸 2022年2期2022-11-14
- 信息技术环境下财会人员的适应性研究
。新形势下，财会人员为了适应新时期的发展潮流，要不断提升个人专业素质，来迎合信息化技术发展的新趋势。本文基于信息技术环境下，深入分析财会人员的发展现状，并以此为基础提出适应性的具体对策。关键词：信息技术;财会人员;适应性新时期，计算机信息化处理技术已经逐渐取代了传统手工操作模式，不断促进财会人员提升自身工作效率与工作水平。从一定角度来看，信息技术的不断发展与进步促进着财会人员面临着全新的发展机遇与挑战，为了顺应这一种变革财会人员需要在较短时期内更好适应这一
装备维修技术 2022年6期2022-06-29
- 大数据环境下财会人员的能力问题研究
的冲击力，对财会人员的能力也带来巨大的挑战，其带来的庞大信息量提高了该行业财会人员对信息处理的要求，这也意味着财会职能即将发生重大改变。本文章主要基于大數据背景，分析出面对此种现状财会人员提升自身能力的必要性和转变财会职能的目标，并为财会人员的转型升级提出创新性、适用性的对策建议。从而培育顺应信息化时代发展、具有高质量、高技术、高创新思维的职业综合性人才。关键词：大数据;财会人员;能力;转型升级;综合性人才一、背景及国内外研究现状大数据被称为巨量资料，是指
国际商业技术 2022年6期2022-05-23
- 大数据背景下会计面临的挑战及其应对策略
讨大数据时代财会人员如何从自身的角度去适应社会并发挥自身优势，探索有效的工作方法。关键词：云计算技术;会计;财会人员中图分类号：F23文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）06-0195-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.09.1951 引言随着社会进一步发展，物联网、云计算等技术已经获得了足够的发展趋势。因此，现代社会收集解决各种数据和信息相对容易，社会发展也正在慢慢进入互联网时代。云计算技术是为了快速分析
中国市场 2022年9期2022-03-19
- 财会人员工作业绩评价与激励机制探究
市财政局一、财会人员工作业绩的评价和激励机制之间的联系在企业的发展中，财会工作人员的工作积极性能够被激励手段以及因素激发，从而能够实现企业工作人员的工作目标。这种激励体制的建立是一种对工作人员业绩进行评价的方式，因此在企业的发展过程中，结合企业的客观情况来建立有效的业绩评价方式和激励体制，就能够保证财会人员工作业绩，让财会人员提高自身的工作积极性和满意度，进而能够提高工作人员的效率以及具体的工作质量[1]。总体来说，业绩评价体系和激励机制之间的联系是必然存
环球市场 2022年12期2022-03-18
- 财务共享时代提升财会人员能力的要求及路径
效性，减少了财会人员的重复性工作，减少了人为因素造成的财务政策不统一，规范了内部控制，减少了操作风险，帮助财会人员节省更多的时间，使其将工作重点转移到财务管理工作中。财务共享对财会人员的业务能力和业务转型提出了新的要求。财务共享的作用之一就是减少中间环节、降低企业管理成本。分支机构核算职能基本被整块转移到财务共享中心，但是分支机构的报销业务审批、报销单据初审、扫描上传和财务档案归集这些工作依然在分支机构财务部门。一方面，财会人员作为中间沟通的角色，相较于单
管理学家 2022年23期2022-02-24
- 财务转型视角下的财会人员综合能力提升研究
背景下，对于财会人员的能力要求逐渐提高，这样也造成了财务专业能力需求与现实基础之间的差距。有效增强财会人员的财务管理等各项能力，对于推动财务转型具有重要意义，本文将针对财务转型背景下，提升财会人员各项能力的有效策略进行探讨。关键词：财务转型;财会人员;综合能力;能力提升1 引言财务转型发展对于财务会计等人员专业能力要求逐渐提高，对其管理工作也有了较为明确的规范，为了更好地适应财务转型发展，财会财会人员需要充分重视专业能力的提升，不断优化自身的能力与素质，才
科技信息·学术版 2022年3期2022-02-21
- 财会人员业务能力提升培训模式研究
——以呼伦贝尔地区为例
见，综合而言财会人员整体的业务能力，对社会经济发展的整体进程都形成了影响。在全新的发展机遇引领下，从原有的工作模式中跳脱出来，审视自身业务能力，拓展实际工作范围，完善财会知识体系，对财会人员的培训模式，也应在科学性与时代性要求下予以革新。一、财会人员发展基本现状与现存问题从当前的财会人员培养与发展整体情况来看，行业从业人员的数量在逐年递增，逐渐形成了以顶层财务改革促进基层会计水平提升的良好格局。但是在人员结构上仍存在着专业技术水平不足，高端财务管理人才缺乏
现代营销·经营版 2021年7期2021-12-26
- 财会人员如何克服职业倦怠
明辉【摘要】财会人员职业倦怠研究是应用心理学在会计职业领域研究的拓展，国外学者已在此方面进行了多方面的深入研究，但我国学者对此问题暂涉足少。文章借鉴国外会计职业倦怠的相关研究成果，结合自身对会计职业倦怠的思考，剖析职业倦怠的成因及作用方式，以期为国内的会计职业倦怠研究提供合理借鉴，为会计人员减少职业倦怠的影响提供可行性措施。【关键词】财会人员；职业倦怠；职业素养；心理关怀【中图分类号】F233一、引言职业倦怠是Freudenberger于1974年首次提出
国际商务财会 2021年16期2021-12-20
- 财会人员在人工智能背景下的机遇和挑战探析
负责基础核算财会人员的工作岗位，对当前财会人员来说无疑是一个巨大的挑战。[关键词]财会人员;人工智能;机遇与挑战;财务管理人才[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.35.191人工智能财务机器人的诞生，逐渐取代财会基本岗位工作，对于那些只具备基本财会技能的财务人员来说，未来面对的是失业。然而事物通常具有两面性，那就是人工智能时代的来临给财会人员带来挑战的同时，更带来了新的发展机遇，财务人员需要不断地提升自身的专业技能、商业技能以及个
中国市场 2021年35期2021-12-14
- 企业财会人员的职业倦怠及自我效能培养
摘要：财会人员作为企业财会管理的执行者，职业能力和专业素养水平的高低，在影响企业运营工作效率的同时，也是企业在激烈化市场竞争环境中立于不败之地的重要因素，为此要想全面提高企业财会人员的自我效能，从多角度对人员职业倦怠原因进行深入剖析，是行业良性发展目标实现的重要前提。鉴于此，本文主要立足企业财会人员职业倦怠对企业发展的影响，并就自我效能的培养策略展开深入探讨，由此推动企业可持续发展。关键词：职业倦怠;财会人员;自我效能;培养对策引言：与企业其他工作相比，财
科学与生活 2021年23期2021-12-06
- 大数据时代下企业财会人员职业素质提升对策
时监测，企业财会人员的职业角色发生了改变，不是简单地做账报税就能满足大数据时代下企业的需求，财会人员需要提高自身的信息化素养，同时要增强自身的风险管控能力，对企业财会人员的职业素质要求更专业化、信息化、多样化。一、大数据时代下企业财会人员职业素质新要求大数据时代，财会人员职业素质出现很多新要求，企业的财会人员从过去的手工做账、到会计电算化到管理会计，其职业素质要求产生了很多的新变化[2]。在大数据时代下的财会人员知识将会重构，不仅要懂得财务知识与技能，还需
大众投资指南 2021年8期2021-11-24
- 浅谈网络时代财会人员的知识结构
出了新要求。财会人员需要更多丰富且合理的知识结构来迎合这一发展进程。文章就网络时代财会人员工作内涵上的变迁予以了分析，在此基础上对网络时代财会人员的知识结构提出了细分。网络时代背景下，财会人员的知识结构将更为多元，其除了需掌握必备的学科知识之外，应在信息技术、网络安全、职业道德及法律法规等层面不断斩获，以更为丰厚的知识体系来应对网络时代对财会人员新的挑战和新的要求，以更佳的专业水平、服务能力推动企事业单位财务管理的不断向前。关键词：财会人员;网络时代;知识
中国集体经济 2021年31期2021-10-22
- 共享服务模式下财会人员的转型路径研究
服务中心; 财会人员; 转型路径; 大智移云物【中图分类号】 F234.4 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2021）16-0126-05一、引言改革开放以来，我国的社会主义市场经济飞速发展，得益于逐渐完善的市场规则和不断向好的社会经济环境，越来越多的企业实力不断增强，走上了扩张型的发展道路。在企业扩大规模和拓展经济业务的过程中，传统的财务管理模式凸显出了机构设置重复、人员队伍臃肿、手工会计效率低下并且质量难以保证等诸多问题，与企
会计之友 2021年16期2021-08-09
- 人工智能投入对财会人员就业的挑战及应对
工智能投入对财会人员就业的影响，影响机制包括替代效应与互补效应，短期替代效应主导，长期互补效应主导，进一步通过问卷调查详细研究会计人员对人工智能的认知、人工智能对财会的影响程度以及会计人员对人工智能的转型态度，表明我国会计人员愿意持积极主动态度应对人工智能冲击。关键词：人工智能;财会人员;影响机制;就业一、引言全球工业发展进入4.0阶段，德、日、美等多个国家陆续发布工业4.0相关政策，其中与智能技术相关的大数据、云计算、区块链陆续上市。2017年国务院印发
商场现代化 2021年12期2021-08-09
- 人工智能背景下财会人员职业再规划与发展
：人工智能;财会人员;再规划;发展中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2021）16-0124-03在这个人工智能迅猛发展的今天，很多领域都在人工智能的作用下发生了翻天覆地的变化。特别是在著名的世界围棋选手被AlphaGo打败后，各类财务机器人、智能共享机器人更是如同雨后春笋般出现。这对广大的财务人员而言是一个巨大挑战，特别是对于一些基础会计而言，他们的工作常年都停留在流程化、标准化以及重复化的核算过
经济研究导刊 2021年16期2021-07-14
- 财务共享服务模式下企业财会人员转型研究
理质量，保证财会人员的素质较为重要。财会人员的素质一定程度上取决于其本身的意识以及当前社会对其能力的要求。基于此，本文主要从财务共享服务模式入手，对转型的相关问题进行了研究。本文首先介绍了财务共享服务模式，强调了模式的优势，并指出了在此背景下财会人员转型的意义。其次，对转型的方向进行了分析。最后，重点从素质的提升、资源的开发以及角色的定位等方面入手，具体提出了转型的方案。关键词：财务共享;财会人员;工作转型近些年来，计算机以及互联网技术不断进步，在两者的支
商场现代化 2021年8期2021-06-22
- 提高财会人员综合素养的有效举措
，就需要做好财会人员综合素养的提升。当前我国的企业财会团队正处于知识基础不扎实、职业道德水平不足、专业技能认识较低的发展阶段，想要全面提高财会人员的综合素质，需要加大对会计部门的監督力度。通过业务培训、道德教育和法律素养的提升，保证会计信息的准确性和安全性，企业会计人才培养能够更好地满足现代化经济社会的发展需求，助力国有企业经济体制改革，提高企业市场竞争力，优化企业管理制度。【关键词】财会人员;综合素养;有效举措【Abstract】China is in
中小企业管理与科技·中旬刊 2021年4期2021-06-06
- 区块链技术对财会人员的挑战及应对建议
的影响以及为财会人员带来的挑战，最后针对这些影响和挑战，就财会从业人员如何转变传统财会思维模式以及提高自身相关技能，提出可行性建议。【Abstract】Blockchain technology has the advantages of distributed accounting， decentralization， openness and transparency， and difficulty in tampering. With the dev
中小企业管理与科技·中旬刊 2021年10期2021-05-30
- 基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨
这种情况下，财会人员必须从传统的工作模式中跳脱出来，不断提高自身的工作能力和水平，积极地学习先进的会计理念和会计方法，更好地融入到科技化的浪潮中，增强财会工作的科学性和先进性。本文主要探讨基于财务转型视角下的财会人员能力提升，帮助企业的财会人员更好地为企业的资金把关，以期能够为企业构建相关的财务管理体系提供有效的参考。【关键词】财务转型;视角下;财会人员;能力提升1.财务转型视角下对财务人员能力提出的要求1.1将财务核算过渡为管理会计财务转型之前，企业财务
理论与创新 2021年1期2021-04-16
- 智能财务发展对财会人员的影响探究
济效益时也给财会人员的专业素质提出了更高的要求。为了让财会人员在智能财务发展中充分地发挥出个人专业价值，并在这条职业道路上越走越远，论文认为智能财务发展背景下，财会人员的转型可从三点做起：一是加大培训力度，更新财会人员的知识结构;二是建立智能财会系统，培养终身学习意识;三是创新发展战略，优化财会人员结构。一、引言人工智能的出现，为各行各业的发展注入了新的力量，越来越多的人力逐渐被人工智能取代，让社会发展迈入了一个全新的阶段。对企业的财务管理来说，由于人工智
今日财富 2021年9期2021-04-07
- 浅谈经济新常态下企业会计发展方向及转型
。关键词： 财会人员;管理会计;信息化：经济新常态随着改革开放的深入推进，我国的社会经济已经得到了突飞猛进的发展，这对于企业会计的发展来说是一个不错的机遇，同时也为会计的转型提供了良好的契机，在发展和转型的整个过程当中，企业管理会计要明确对于理念的定位、服务对象以及内容方法等相关方面，确保整个过程的全面和深刻性。因此我国企业要与时俱进地做出改变，在新时代的社会背景下创建一个全新的企业管理会计体系，由此可以有助于企业内部管理会计制度的顺利建设，而且也增强了该
科学与财富 2021年31期2021-03-08
- 基于业财融合下的财会人员转型之路研究
融合是对我国财会人员工作提出的重要转型要求，财会人员需要由财务会计转型为管理会计。我国企业的财会人员距离业财融合还有很长的距离，所以我国企业与财会人员应当共同努力。一.业财融合下的财会人员转型的必要性1.1 业财融合的简介我国企业在传统上的财务与业务是分离的、脱节的，财务数据与业务数据源自不同的系统，财会人员不懂企业的业务，不能从业务中发现财务数据背后的原因，不能有效地支持企业业务的经营发展[1]。而且，传统的财务工作只有事后核算[2]，不参加事前的预算决
营销界 2020年2期2020-12-17
- 浅谈人工智能时代财会专业大学生面临的就业危机与对策
工智能时代;财会人员;职业风险分析;大学生doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.20.106[中图分类号]F230-4;G647.38[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2020）20-0-020 引 言随着信息化时代的到来和经济的快速发展，财务机器人和财务共享行业不断发展，会计行业面貌焕然一新。在财务数字化领域，财务机器人的应用和发展使会计行业发生了诸多变化，具体表现在基本的核算方式上、财务处理流程上
中国管理信息化 2020年20期2020-12-11
- 人工智能影响下财会人员的转型思考
智能代替传统财会人员的部分工作，实施更为科学化的财务管理方法，财会人员与人工智能协同完成整个财务管理工作已经成为必然趋势。人工智能对财会人员的影响财会人员的市场需求量减少。现阶段许多企业的财会人员是呈现金字塔结构散布的。底层的基础会计核算人员数量较多，中层的财务审核与财务管理人员数量适中，而金字塔顶层的财务总监人员相对稀少。人工智能在财务管理中的广泛应用，将首先代替底层基础核算人员的工作与部分中层财务审核、财务管理人员的工作，这就使得市场对中低层财会人员的
时代人物 2020年28期2020-12-08
- 如何应对人工智能对财会人员的冲击
：人工智能;财会人员;冲击;对策一、前言人工智能是一门研究、开发用于模拟和扩展人的智能的理论、方法、及应用系统的新兴科技。近年来，随着人工智能技术的日益成熟，其应用领域越来越广泛，由于会计行业由其特定的标准，工作性质特别适合人工智能的应用。这几年来，各种功能的财务机器人、人工智能会计相继面世，财会行业的人工智能化进程日益加快。任何事物都有两面性，人工智能亦是一把双刃剑，一方面，人工智能的应用大大降低了财务人员的工作量，减少了很多人工收集、录入、核算、统计等
中国集体经济 2020年30期2020-11-25
- 浅议财务转型视角下企事业单位财会人员能力提升方案
文/王芳财会人员能力的提升能够给企事业单位带来多种形式的创新，充分地为企业中的各种岗位提供便利，进而带动企事业单位的进步与发展。当前是企事业单位财务创新转型的关键时期，财务创新驱动发展战略已经成为当下各单位发展扩张的根本战略[1]。在此背景下，如何进一步强化提升财会人员的能力，成为事关企事业单位前途命运的重要课题。财务转型主要体现在发现新问题、提出新思路、构建新理论、解决新问题等多个方面的能力，这些能力又与时代相结合，成为提升财会人员能力的动力[2]。笔者
就业与保障 2020年3期2020-11-22
- 财务共享服务模式下企业财会人员转型研究
，然而传统的财会人员由于工作内容的原因，工作重点以记录审核信息为主，因此一部分的工作量会被数据网络所取代，因此，本文通过对财务共享服务模式下财会人员的转型进行分析，希望对关注这方面的人群提供参考。关键词：财务共享 财会人员 工作转型因为信息技术的快速发展，传统财会人员的工作在一定程度上将被替代，这样会导致将有特别多财会人员会从传统核算的工作里走出来，这部分工作人员的去向是企业必须考虑的，因此，绝对有必要对财务共享服务模式下企业财会人员的转型展开分析。一、数
时代金融 2020年20期2020-11-16
- 基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨
一方面给企业财会人员的基础素质提出了新的要求，另一方面需要结借助信息技术来提升财会管理工作的掌控性。在新的财务转型视角下，企业要不断突出财务管理在发展战略中的积极地位，还需要不断完善相关的财务管理机制，帮助财务人员和企业更好地成长。关键词：财务转型;财会人员;能力提升中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：2096-3157（2020）23-0175-03一个企业的会计部门只有顺应时代发展的潮流，积极地进行改革，把企业会计从传统的核算职能转变为管理和决
全国流通经济 2020年23期2020-11-06
- 财会人员继续教育的现状及对策探究
孟淑艳摘要：财会人员继续教育需要明确有关工作的重要性，扩大受教育面、学分制管理、成为晋升考核的依据，做好财会人员继续教育的现状分析，对存在的观念偏差和认识不足、培训内容缺乏针对性、师资力量较薄弱等问题深入分析，加强财会人员继续教育的有效对策，健全继续教育培训管理制度，提高会计人员认识水平，分层培训，丰富教学形式。关键词：财会人员;继续教育;现状;对策一、引言财会人员继续教育工作的开展，应能做好科学化分析，提升教育水平，做好科学性教育管理优化，在教育工作开展
中国应急管理科学 2020年5期2020-11-03
- 财务共享服务模式下企业财会人员转型研究
的财务工作、财会人员、剩余资源等进行相应的整合，并且处理好公司的财务工作，为集团内部不同业务发展提供财务流程化服务、标准化服务。财务共享服务中心的工作，取代了传统的基础财务分析工作与财务核算业务，也减轻了财务部门的压力。这时企业需要重新安排财会人员的空闲时间，引导其转型，由此发挥财会人员自身最大的作用。如何做好现有人员的工作分配，实现财会人员的转型，是企业必须仔细思考的问题。关键词 财务共享服务模式;财务管理;财会人员一、引言在企业管理过程中，财务管理贯穿
经营者 2020年19期2020-11-02
- 大数据背景下财会人员的转型研究
列深远影响，财会人员必须加快自身转型，更好为企业提供服务。基于此，本文将简单分析大数据背景下财会人员面临的挑战，并深入探讨大数据背景下财会人员的转型路径与策略，希望研究内容能够为财会人员带来一定启发。关键词：大数据;财会人员;转型中图分类号：F233 文献识别码：A 文章编号：2096-3157（2020）02-0115-02在大数据背景下，财会人员的发展面临着巨大的挑战，在这种挑战下财会人员必须加快自身的转型步伐。为适应大数据技术在工作中的应用，财会
全国流通经济 2020年2期2020-10-21
- 浅析人工智能时代财会人员发展方向
比拟的优势，财会人员面临着不断提高实务技能、专业能力的窘迫，同时也意味着财会人员将从事更高含金量的复杂工作。在人工智能面前，会计专业的未来发展方向已成为当前会计人员需要正视并深思的问题，财会人员应当如何应对财务机器人带来的职业危机？关键词：财会人员;人工智能;职业危机;发展方向科技曾将财会行业由人工时代带入会计电算化时代，现如今又将把它带入人工智能时代。现在，AI财务机械在企业中陆续被使用，如2017年5月10日，德勤会计师事务所率先在财会工作中引入了机器
商业2.0-市场与监管 2020年9期2020-09-10
- 财务人工智能背景下财会人员职业转型发展研究
务组织模式、财会人员角色定位等都产生了巨大冲击。对财会人员在岗位转型、能力提升、思维转变、技术建构、职业再规划等方面提出了新的要求。关键词：财务人工智能;财会人员;转型发展十九大报告中提及到：“加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。”习近平主席高度重视人工智能、互联网等在推动经济发展方面的重要作用。人工智能带来的新技术，被引入到会计、税务、审计等财务领域。大数据分析、财务共享、协同办公等也为财务工作的转型提供
新教育论坛 2020年10期2020-09-10
- 人工智能对会计人员的挑战及应对措施
及企业背景;财会人员;发展方向;生存之道一、引言近几年全球科学技术飞速发展，随着电子技术的不断进步，会计相关行业也受到了对应的巨大冲击，而会计机器人正是这场冲击的导火索。会计机器人集填制发票、账单开单、登记账簿、编制清单等功能于一体。会计机器人几乎替代了老式会计的全部职能，而且其工作更加准确详细，在程序正确的前提下几乎不会发生任何错误，大大的提高了企业财务报告的准确性，并降低了企业在财会方面的成本，故而在未来，会计机器人代替基础的、老式的会计是社会进步的必
环球市场 2020年2期2020-09-10
- 浅析会计电算化普及对会计改革的影响
;会计改革;财会人员一、会计电算化对会计实践的影响1.改变了会计数据的处理。在手工条件下，会计核算工作要由许多人共同完成，实现会计电算化后，输入一张会计凭证，会计电算化系统可自动进行记账、汇总、转账、结账、出报表等一系列工作;对于大量重复出现的业务，系统可以按模式凭证自动生成记账凭证。与手工会计相比，数据处理无论在准确性上还是在处理速度上都发生了很大的变化，会计信息的准确性和及时性和会计数据处理的集中化、自动化程度大大提高，账务处理程序也趋于简单。2.改变
新教育论坛 2020年9期2020-09-10
- “互联网+”时代下的财会人员职业道德建设探讨
设，全面提升财会人员素质。鉴于此，本课题在分析财会人员职业道德现状的基础上，进一步对“互联网+”时代下财会人员职业道德建设的措施进行分析，以期全面提高财会人员的职业道德素养。关键词：“互联网+”;财会人员;职业道德建设在教育和体育局等事业单位，要想确保管理工作水平的提高，便需要从细节角度出发，做好各个环节的管理工作。其中，财务管理是非常重要的一个环节，为了提升其财务管理效率及质量，便需从财会人员角度出发，注重财会人员职业道德素养的提升。但从现状来看，部分单
环球市场 2020年4期2020-09-10
- 刍论发力全面加强本钢集团财务管理
强力提高企业财会人员综合素质。并进行论述。【关键词】企业财务管理;系统控制;资金管控;会计基础工作;财会人员;综合素质一、序言当前，我国各行业企事业单位在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，全面、全方位加强新型冠状病毒肺炎疫情的防控，众多的企业全面加快复工复产，积极参与“一带一路”共享、共建、共利之中，积极进行“供给侧”结构性调整，努力把疫情带来的不利影响降低到最低点。就本钢集团而言，百年国企，行稳致远，全面加强财务管理以“亮剑”精神挺起钢铁脊梁。在中
商情 2020年33期2020-07-23
- 浅谈农业企业财会人员的激励
浅谈农业企业财会人员的激励周丽美（福建农林大学东方学院福建福州350715）国家经济的快速提升带动了城市和农村的向前发展，虽然城市和农村之间的发展还存在着较大差距，但是近年来国家对于农业以及农村的经济发展情况引起了高度重视，尤其是重点关注农村企业未来的发展情况以及发展态势，采取各类措施促进农村企业的发展，但是农村企业在发展的过程中会聘用财会人员，如何对财会人员进行激励，实现财会人员对于企业发展起到良好的促进作用，文章重点探讨了这一问题。农业企业；财会人员；
广东蚕业 2019年5期2019-03-19
- 对提高财会人员能力素质的几点思考
要组成部分，财会人员是必不可少的，随着改革的不断深化，对财会人员也有着越来越高的要求，不仅要求财会人员具有极强的专业素质，还要求财会人员具有较强的综合素质。在越来越复杂的社会环境中，财会人员具备解决各种实际问题的能力，具有较强的应变能力和实际操作能力，灵活变通，促进工作的高效开展。目前阶段，财会人员的组成不够完善，存在着很多的问题，不利于整个工作的开展，造成会计处理出现重大问题，提高财会人员的能力素质刻不容缓。财会人员的能力素质对于公司的整体运营有着重大的
消费导刊 2019年1期2019-01-28
- 中小企业财务管理不规范的成因和对策分析
——基于企业人员素质的视角
企业只需要有财会人员做些如工资核算、材料核算、现金收付的记录工作和简单的账务处理即可，没有建立完善的财务制度，缺少财务规划，没有中长期的投融资计划。在企业日常工作中，对财务管理工作要求不高，缺少对财务工作的指导性意见，事前无资金使用规划，事中无有效风险控制，事后无总结和改进方案；对会计信息的正确性缺少监管。这很容易导致企业的资金使用混乱，严重的甚至出现资金链断裂，业务无法持续稳定开展。（二）企业经营者为从企业中攫取不正当利益而操控企业财务管理工作在我国的中
商业会计 2018年2期2018-11-25
- 试析如何拓宽电力企业财会队伍建设途径
措施，以提高财会人员的综合素质、专业能力，同时电力企业也对财会队伍建设提出了一定的要求，这做了一系列的指导。其次，对电力企业的财会队伍加强是符合财务预算管理监督的选择，因为，目前一些电力企业缺乏一定的监督机制，在财务管理上没有意识到资金预算的重要性，并且在具体的工作当中也没有将预算的机制得到落实，基本上只是流于形式，严重缺乏具体的执行力度，使财务预算的效果不到位，而对电力企业进行财务监督可以规范电力企业在资金预算上的风险，同时还能提高财务人员的专业素养，为
今日财富 2018年35期2018-05-14
- 加强财会人员的职业道德素养
刘敏一、财会人员职业道德素养的基本要求（一）热爱本职工作。作为一名财会人员，只有真正热爱本职工作，才以严肃、认真、负责的态度去对待工作，才会自觉主动的去不断提高自己的业务水平和职业素养，才会甘于奉献，兢兢业业的完成工作，才会强化自律，严守规矩的去面对和处理各种关系和诱惑。可以说，热爱本职工作，是财会人员最基本的职业道德素养。（二）恪尽职守。财会工作责任重大，一方面，财会人员必须熟悉国家经济方针政策和各种法律法规，做到懂法、守法，在工作中始终慎思、慎行。另一
今日财富 2018年10期2018-05-14
- 谈财会人员如何“自保”
□ 徐克勤谈财会人员如何“自保”□ 徐克勤近几年来，社会上偶见一些单位的财会人员，辛辛苦苦、兢兢业业工作几十年，有的甚至大半辈子，然而，却因受社会不良风气影响感染或是某领导的误诱，跟随某个领导的贪婪，牟取一些蝇头小利而摔跟头，有的财会人员只是操作失误而李代桃僵。俗话说“跳蚤随狗被烫死”。如此，作为财会人员应该怎样“自保”呢？笔者有四点感受。一、遵纪守法，坚持原则，自己不贪为己任一个财会人员，特别是刚参加工作不久的年轻人，应清醒地认识到自己这份工作来之不易。
农村财务会计 2017年4期2017-04-14
- 山西省农村财会人员队伍状况调研报告
利山西省农村财会人员队伍状况调研报告□杨 利农村财会人员作为最基层、直接服务老百姓的一支职业队伍，在服务基层、服务百姓、落实国家各项强农惠农富农政策方面，发挥着重要作用。全省800亿元支农惠农资金，大多都由村会计登记、审核，落实到各项目以及老百姓每个人手中。正如山西省财政厅党组书记、厅长武涛所说“农村会计人员处在农村建设的第一线，是党的强农、惠农、富农政策的实际执行者，肩负着农村社会和谐，服务人民群众的重要职责，是财政工作的基础。”加强农村财会人员队伍建设
山西财税 2017年10期2017-04-11
- 从原来单纯的财务做账转变成新型的财务管理
要手段，每个财会人员必须掌握管理学的基本原理，熟练掌握本专业必备的基础知识、基本方法和基本技能，善于运用经济管理及现代化管理知识、方法和手段，解决财会工作中的各种问题。关键词：窄浅、广深、单一、多能、学问、实用、繁琐、科学、辛苦、效益、反映、决策随着市场经济的不断发展，会计核算、会计分析和会计信息反馈对经营盈亏的影响和作用越来越大，对会计改革和财会人员提出了更高的要求。提高会计人员素质，以满足新形势对会计改革的需要，是实施《会计法》的关键，我们认为，会计人
科学与财富 2016年6期2016-05-14
- 新形势下创新财会队伍建设的探讨
分析了新时期财会人员的标准，然后对当前企业集团财会队伍建设存在的不足进行了梳理，最后就如何提升中国石油化工股份有限公司财会队伍建设提出对策，希望对中国石化加强新形势下财会队伍建设提供参考和借鉴。中国石化；财会队伍建设；创新随着我国改革开放的不断深化，我国经济社会发展取得了显著成效，目前我国已经成为世界第二大经济体，我国取得这样的成就离不开千千万万的企业，特别是离不开我国大力推行现代企业制度。中国石化作为我国石油化工行业的支柱性产业，在我国大力实施新一轮市场
财会学习 2015年16期2015-12-09
- 针对财会人员职业能力存在问题的解决措施
有限公司针对财会人员职业能力存在问题的解决措施郭丽哈尔滨中飞新技术股份有限公司财会人员的职业能力对于企业的发展来说至关重要，每一个企业都希望自己的财会人员具备极高的职业能力，本文重点分析了我国财会职业能力建设当中所存在的一些问题，并对这些问题提出了一些解决财会工作人员职业能力问题的措施。希望会有一定的参考价值。财会工作；职业能力；解决措施前言财会人员的职业能力会直接的关系到整个企业财务管理的有效性，因此我国的企业在财务人员的职业能力建设方面下了很大的功夫，
科学中国人 2015年27期2015-07-23
- 如何提高农业各级财会人员的专业素质研究
提高农业各级财会人员的专业素质研究胡伟莉会计工作主要是以财会人员为主，进行单位财务管理活动。在农业会计中能否做好财会工作，正确的执行国家规定的一系列法律法规以及保证会计制度，直接决定农业经济会计信息的真实性、合法性、准确性。因此在进行会计工作时，需要培养财会人员的专业素质。本文主要对当前财会工作的现状进行分析，并针对性的提出提高农业财会人员专业素质的具体策略。农业；财会人员；专业素质引言随着社会主义市场经济的快速发展，知识更新速度越来越快。对我国农业财会人
中国乡镇企业会计 2015年12期2015-03-17
- 新形势下如何提高财会人员的职业判断能力
100)一、财会人员职业判断能力的现状《会计基础工作规范》要求从事会计工作的人员必须具有国家颁发的会计人员从业资格证书，并对财务会计人员的考核提出了一系列要求。但从目前我国财会人员的基本情况看，整体素质不高，会计职业判断能力较差。比如，一般只从事以资金核算为主的核算业务，不能对企业生产经营决策方面提出合理化建议；缺乏对财务报表的归纳、分析能力，不能对企业未来的财务决策提供参考，也不能对企业有可能面临的财务危机做出预警。随着信息技术在财会工作中的应用，会计信
商业会计 2013年21期2013-12-05
- 民营中小企业财会人员流失原因及对策研究
的核心部门，财会人员是财务管理的关键人才。然而，目前，由于受各种因素的影响，我国许多民营中小企业有优秀财会人员在岗位上做不长、留不住的情况，出现人才流失现象，对企业的稳定经营、持续发展产生一定的消极影响，已成为一个不容忽视的问题。因此，开展对中小企业财会人员流失的现状、影响、原因以及对策研究，对帮助民营中小企业加强财务管理，调动中小企业财会人员的工作积极性，实现中小企业的稳步经营发展有着积极的借鉴作用。一、民营中小企业财会人员离职现状调查基本分析民营中小企
商业会计 2013年12期2013-09-20
- 论财会人员的素质问题和解决对策
因此提高企业财会人员的素质就显得非常重要。目前我国企业财会工作人员群体从整体看，还存在很多问题，需要在实践中采取合适措施加以解决。一、企业财会人员素质现状和存在问题随着社会的进步和企业对财务工作人员素质提高的重视，近年来财会人员的素质得到了很大程度的提升，但是普遍还存在一些问题。(一)知识面窄，理论基础薄弱财会工作因其特殊性，在岗人员很少在企业内部进行岗位轮换，很多人都是一个岗位干到底，这样的好处是工作人员对本职工作技能和知识的掌握特别到位，但是却对企业其
财经界(学术版) 2012年12期2012-10-09
- 浅谈村级财会人员在管理财务上存在的问题
的驱动，迫使财会人员的职业道德面临着严峻的考验，由于有些财会人员职业道德的丧失，导致财会人员不提供真实信息。我们必须从职业规范，信息监管，法律法规等多方面加强财会人员的职业道德建设，以保证财会人员信息质量，更好的服务于经济发展，乃至社会的发展，尽快使财会人员职业道德问题走出尴尬的境地。财会人员信息涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有财会人员工作，就有财会人员，就有财会人员职业，自然就会产生财会人员信息，村委会虽然不起眼，小的很，但是它也是一个经
中国建设信息化 2011年15期2011-02-14
- 加强财会队伍建设 提高财会人员综合素质
伍建设 提高财会人员综合素质邓建秀（中铁二十五局集团柳州铁路工程有限公司，广西 柳州 545007）文章从财会专业发展的趋势出发，结合铁路施工企业目前财会队伍的实际情况，阐述了目前铁路施工企业财会人员需要具备的综合素质，同时也提出了提高企业财会人员综合素质的途径，让每个财会人员都有一种紧迫感和危机感，促使大家自觉去学习，不断更新知识，以适应社会高速发展的需要。知识经济时代；财会人才；综合素质随着知识经济时代的来临，我国的经济建设已经越来越明显地转移到依靠科
大众科技 2010年4期2010-08-15