企业文化
- 煤炭企业文化建设与党建工作融合探析
：煤矿企业;企业文化;党建工作;融合 企业文化具有独特性，煤炭企业区别于其他企业，所以必须明晰自身企业文化的定位。在生产经营中，必须坚持“以人为本”的原则，本着为“关心职工、了解职工、尊重职工、理解职工、服务职工”，通过多种渠道，采用多种手段提高职工职业素质和思想素质，使职工认同和信守企业的宗旨、经营管理思想、价值观、信念等，以便形成有力的内心力和向心力，充分体现煤炭企业自身独特的企业文化和企业形象。企业精神是整个企业文化价值观体系的内核，是企业的精神支
科学导报 2022年44期2022-07-25
- 加强文化引领 铸魂凝聚共识
生命线”，而企业文化既是党建思政工作开展的基石，又为党建思政工作的开展提供有效的助力，只有将企业文化建设与党建思政工作的深度融合，使二者拧成一股绳，汇成一条河，才能为推动企业高质量发展提供坚实的思想保障。关键词：国企;企业文化;党建思政工作习近平总书记指出：“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。党建思政工作主要就是做人的工作，达到凝聚人、提高人、转化人的目的，而企业文化是党建思政工作的延伸和现实表
江苏广播电视报·新教育 2022年16期2022-07-17
- 日本企业文化中集团意识的研究
分析日本人的企业文化，研究集团意识及表现形式，以求最终探析日本企业文化集团意识形成的根源。【关键词】日本企业;企业文化;集团意识1.引言1.1研究背景在日本企业文化中，员工有很强的内外部意识。他们认为每个人都属于某个专属群体，在社会生活中受制于许多不同的人群。这种集团意识是在企业内部关系中长期处于特定集团中的人在历史发展中经过文化酝酿而最终产生的一种固定思想。对于日本人来说，由于长期以来形成的价值观已经在人们心里根深蒂固，并且一代影響着一代，所以日本人不管
红豆教育 2022年2期2022-07-16
- 新形势下公路交通企业人力资源管理实践与发展探索
;战略目标;企业文化;人才培养【Keywords】enterprises; human resources; strategic objectives; corporate culture; talent training【中圖分类号】F272.92 ; 【文献标志码】A 【文
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年4期2022-07-12
- 东北地区建筑企业人才流失问题及对策研究
;人才流失;企业文化中图分类号：F276.3 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）16-0038-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.16.0381 相关介绍1.1 人才流失人才流失与人才流动不同，适量的人才流动对区域经济发展有利，人才流动过度才会成为人才流失。人才流失有显性流失和隐性流失之分，显性流失是指员工因某种原因离开该单位，另谋出路。隐性流失是指员工并未离开企业，但员工的潜能没有真正地发挥。文章
中国市场 2022年16期2022-07-08
- 企业人力资源组织认同问题研究
、激励机制、企业文化以及社会责任四个维度分析了人力资源组织认同问题的成因，并提出了针对性的对策。关键词：人力资源;组织认同;社会认同;企业文化知识经济时代，人力资源日益成为企业的核心资源，人力资源的稳定性对企业的平稳运营与战略发展有着至关重要的影响。当前，不少企业，特别是中小企业，面临着人力资源稳定性差的问题，人力资源流失现象较为严重。导致企业人力资源流失的因素有很多，既有市场层面的因素，如行业不景气，也有员工层面的因素，其中，企业层面的因素是最为主要的因
中国民商 2022年6期2022-07-08
- 对如何加强油田企业文化建设的探析
苏昊摘 要：企业文化活动是加强员工队伍建设，活跃基层员工工作、培训、生活的“调味品”，也是增强基层员工立足本职干好工作的重要“软资源”。只有在继承传统的基础上不断创新，搞实，才能使企业文化活动开展的有声有色。关键词：油田;企业文化;建设;探析 我们知道，丰富多彩、积极健康的企业文化对油田企业工作的影响和作用是不可忽视的，直接影响着员工队伍的思想和精神、热情和信念，对员工的素质和队伍建设起着推动作用，也为油田企业的可持续发展提供源源不断的精神动力和智力支持
客联 2022年4期2022-07-06
- 浅谈企业文化与思想政治工作在传媒行业的有机融合
其中提倡运用企业文化的魅力来增强企业的凝聚力，向心力的声音日益增强，因此，相关人员要把那些原来的由办公室、人事部门、协会等行政部门来开展员工的思想政治教育，转化为思想政治工作和企业文明工作有机地结合，从而既让员工具有较好的思想政治素质，又能运用企业文化感染力来推动企业思想政治工作的革新与发展。文章对思政教育和企业文化教育的差异点，以及怎样运用企业文化教育的优势来进行新时代下的企业政工工作进行初步的研究。关键词：企业文化;思想政治工作;传媒行业;有机融合企业
科学与财富 2022年10期2022-07-04
- 对企业党建与企业文化建设共生效应的研究
：企业党建与企业文化建设共生效应的实现能够发挥两者间的相互促进作用，推动两者的融合发展，强化党建引领，坚定党的全面领导，建设先进企业文化，促进企业高质量发展。本文通过对党建与文化建设的共生关系进行详细阐述，分析当前两者融合发展中存在的问题，探讨科学的党建与文化建设共生发展策略，保障共生效应的全面推进，构建和谐的企业发展氛围，发挥党组织核心领导价值，为企业发展提供政治和文化基础。关键词：企业;党建;企业文化;共生效应1引言新常态下企业发展形势日益严峻，基层党
科学与财富 2022年5期2022-07-04
- 企业战略管理中企业文化的定位及创建建议
水平。文章从企业文化的内涵及相关特征入手，讨论了企业文化在企业经营中的战略定位原理，并对其所具有的战略地位进行了分析，并就如何构建战略管理与企业文化的整合进行了论述。期望通过本论文对我国企业在市场经济的引导下的进一步发展和进步起到一定的作用。关键词：企业战略管理;企业文化;建议引言：良好的企业文化能提升公司的运营能力，为公司今后的发展奠定坚实的基础。在市场经济快速发展的今天，对企业的生存与发展提出了更高的要求，企业要实现自身的发展，就必须强化企业的经营战略
科学与财富 2022年8期2022-07-04
- 新时代思想政治工作与企业文化的融合对策
具有影响力的企业文化成为当前企业建设中的重要内容。往往随着企业的不断发展，会将以物质为是层面的发展重点转变为以精神文明为重点，而由于我国企业文化建设起步较晚，导致当前企业文化建设水平较低，与企业文化相辅相成的思政政治工作开展难度也就相对较大。在本文中，将对企业思政政治建设与企业文化建设的融合发展对策进行总结，为推动企业精神文明建设提供参考。关键词：思想政治工作;企业文化;融合发展随着改革开放的推进以及经济的发展，很多企业的经济建设水平都获得了极大的提升，但
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 建设企业文化 提升内控效能 助推企业腾飞
展的过程中，企业文化发挥的作用越来越大，企业文化建设工作被列为企业发展的重要内容。随着市场竞争的日益加深，企业管理创新成为必然，只有不断创新才能提高自身管理质量和效率，从而提高管理优势，推动企业可持续发展。企业文化建设工作中，宣传企业文化、传递企业文化，是体现企业价值观和发展观的重要方式。基于此，本文将对建设企业文化，提升内控效能，助推企业腾飞的有效对策进行分析。关键词：企业文化;内控效能;企业腾飞1 企业文化概述1.1 企业文化的内涵企业文化是企业的组织
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 国有企业企业文化建设中工会作用的发挥
之一，而国有企业文化则为这一问题提供了指导方向与基础理论依据。同时工会又作为联系上级政府、代表工人以及群众之间纽带桥梁的重要力量，因此在企业文化建设中具有重要作用。关键词：企业文化;文化建设;发挥作用一、引言工会组织是社会团体中的基层群众性自治组织，其主要职责就是维护职工权益，为劳动者提供必要和充分的劳动时间，同时也承担着保护矿区生态环境、保障矿山安全等重要任务。近年来，随着新常态发展理念不断深入人心，依法治国逐步推进等因素下开展地勘活动更加规范化、科学化
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 企业精神文明建设与企业文化的融合研究
文明建设并与企业文化的构建进行深度融合，能够使企业在市场竞争中站稳脚跟。本文对企业精神文明建设与文化建设之间的内在联系和具体建设措施提出几点建议，以供参考。关键词：企业发展策略;精神文明建设;企业文化前言：在企业长期发展過程当中，企业文化随着企业的战略发展目标不断形成，合理利用企业文化的影响力与号召力，能够充分发挥员工的积极性与主动性，使企业的发展取得长足的进步，提升企业的工作效率与工作质量，为企业提供更强的市场竞争力。当前，企业文化的发展应当与企业精神文
科学与财富 2022年7期2022-07-04
- 对加强新时期油田企业文化建设的思考
峰摘 要：企业文化活动是加强员工队伍建设，活跃基层员工工作、培训、生活的“调味品”，也是增强基层员工立足本职干好工作的重要“软资源”。只有在继承传统的基础上不断创新，搞实，才能使企业文化活动开展的有声有色。关键词：油田;新时期;企业文化;建设;思考我们知道，丰富多彩、积极健康的企业文化对油田信息通信企业工作的影响和作用是不可忽视的，直接影响着员工队伍的思想和精神、热情和信念，对员工的素质和队伍建设起着推动作用，也为油田信息通信企业的可持续发展提供源源不断
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 企业文化塑形人才培养的重要性探究
关键的角色。企业文化人才对公司的经营发展和其他专业人才都有所不同，发挥着启发性和综合性的重要功能。但现在，不少公司正面对着企业人才管理的困难和公司人才流失风险的双重考验，薪酬、职场环境等硬性约束因素除留住人才困难之外，企业文化也成为了柔性因素，对人才的全面性和长期吸引力也日益重要。而企业文化则能够增强人才的竞争意识和创造意识，从而提高了人才工作的激情和进取心，使人才的潜能和活力得以更深层次的激活。所以，企业文化人才管理阶梯队伍的建立已成为了提高公司管理人才
科学与财富 2022年9期2022-07-02
- 机械制造总厂转型过程中企业文化引领作用的初步探索
艳摘 要：企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容，是企业发展的灵魂和精神支柱。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命力，才能具有持续获得生存、发展和不断壮大的基础。近年来，伴随着中国石油长庆油田分公司机械制造总厂（数字化技术服务处）产品结构的持续优化，业务转型的不断升级，总厂不断探索创新，旨在通过优秀企业文化引领，引导员工把个人理想凝集成企业愿景，把企业愿景融入社会发展，以此提升成就感和忠诚度，增强企业凝聚力，推动企业稳健发展。关键词：
科学与财富 2022年9期2022-07-02
- 工匠精神融入企业文化的策略研究
：工匠精神;企业文化;策略2016年李克强总理在政府工作报告中提出培育精益求精的工匠精神，同年12月中旬，习近平总书记也发表讲话，再次强调工匠精神，引发各界的广泛关注。当前世界处于百年未有之大变局，我国处于重要的战略发展机遇期，工匠精神在企业的发展进步中越来越发挥着重要作用。《考工记》记载 “知者创物，巧者述之，守之世，谓之工”，中国古代的工匠有许多种，例如木匠、泥瓦匠等，存在于基层百姓的各行各业中。古代社会基层老百姓认为，一个人即使有再多的财富也有失去的
科教创新与实践 2022年8期2022-06-26
- 应用型本科高校管理类专业课程思政的教学探索
中。通过对《企业文化》的思政教学内容进行设计，深入挖掘思政元素，实现课程思政隐性教育的积极作用，实现知识传授和价值观培育的同向同行。让学生在课堂学习中感受社会主义核心价值观，树立正确道德观、职业观，实现思政教学立德树人。关键词：企业文化;管理类专业;课程思政;人才培养;教学设计中图分类号：G4文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.14.0720引言2016年12月，全国高校思想政治工作会议明确提出要把思想政治工
现代商贸工业 2022年14期2022-06-25
- 企业文化融入高职“三教”改革的教学研究
杨颖摘要企业文化作为校企合作协同育人的一个重要组成部分，将其融入高职教育教学中进行“三教”改革的探索与实践，是实现教师队伍的自我“赋能”、教材内容的更新“升级”、教学方法的创新“激活”的突破口。以校企合作，协同育人为大前提，从企业文化融入高职进行“三教”改革的意义展开探讨，并对其现状、价值和可实施路径进行分析，牵引出对企业文化融入高职教学，推动“三教”改革的一些思考。关键词企业文化;“三教”改革;教学研究中图分类号：G712文献标识码：A DO
科教导刊 2022年5期2022-06-23
- 企业文化在企业管理中的战略定位分析
管理工作中，企业文化发挥着至关重要的作用，不仅可以提升企业凝聚力，还能提高员工积极性，保证工作效率得到全面提高。本文主要针对企业管理中企业文化战略地位予以探讨，保证企业管理工作顺利进行，促进企业长远发展。关键词：企业文化 企业管理 战略定位 发展企业运营期间，管理工作的展开会对企业运营造成直接影响，为企业发展予以支持和保障。企业管理涉及范围较广，如运营管理与成本管理、绩效管理，认真做好管理工作，可以显著提高企业整体效益。目前，许多企业开始重视管理工作的展开
科技创新导报 2022年4期2022-06-23
- “三一重工”企业文化融入校园培养德技兼修技能型人才探究
“三一重工”企业文化融入校园，培养德技兼修技能型人才的策略：加强校企深度融合，通过树立德技兼修技能型人才的培育理念，创设德技兼修技能型人才的育人环境，完善校企协同育人机制，将企业的职业精神、劳模精神、工匠精神、精益求精精神等的教育贯穿学生学习、生活、实训、实习全过程，从而解决人才供给、人才培养与企业需求脱节的问题，有效培养德技兼修技能型人才。【关键词】企业文化 校园文化 德技兼修技能人才 “三一重工”【中图分类号】G63 【文献标识码】A【文章编号】045
广西教育·B版 2022年4期2022-06-17
- 企业文化建设在企业管理中的重要性
管理策略，而企业文化建设，在企业管理当中具有着极为重要的地位，对于提高企业综合实力意义重大，因此在目前企业要格外注重文化建设工作，提升自身的竞争力，打造良好的文化形象，本文主要针对企业文化建设在企业管理当中的重要性进行分析，希望能够为提高管理效率促进企业发展提供帮助。关键词：企业文化;企业管理;重要性在企业发展建设的过程当中，企业文化发挥着极为重要的作用，不仅能够使企业员工更具有凝聚力，增强员工的整体素养，同时能够使企业管理更加高效，为企业的持续长效发展奠
成功营销 2022年6期2022-06-16
- 如何用先进文化培育企业核心竞争力
成功的关键。企业文化则是企业核心竞争力的来源，是企业的灵魂，关乎企业的兴亡，它能激发人们自觉地、创造性地从事经营活动，丰富企业物质财富。因此，培育基于企业文化的核心竞争力，对企业发展具有十分重要的意义。关键词：企业文化 ;核心竞争力;核心能力;组织能力;组织资源随着全世界经济发展现代化当前的加速，每个企业市场竞争正在日趋加剧，企业的核心竞争能力日渐变为衡量一个企业是否能够在市场竞争中获得胜利的关键。一般而言，企业核心竞争能力展现在系列产品、核心技术、运营能
成功营销 2022年6期2022-06-16
- 以企业文化为导向的人力资源管理研究
展至关重要。企业文化是企业的精神导向，结合企业文化的人力资源管理能够将员工的价值观与企业的整体价值观有效融合，有助于企业战略发展目标的实现。论文在分析企业文化与人力资源管理的相互关系的基础上，详细阐述了如何以企业文化为导向对人力资源进行优化管理。【关键词】企业文化;人力资源管理;建设策略【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年3期2022-06-16
- 新时代企业文化融入生产经营管理的路径探究
竞争力，协调企业文化建设与生产经营管理间的关系，基于企业文化建设角度，将企业文化引入到企业制度中，为企业文化建设提供助力。下面从企业角度出发，提出企业文化融入生产经营管理的策略。关键词：企业文化;生产经营管理;企业发展企业文化可以体现企业核心价值观，也成为现代企业强化内部凝聚力的一种方法。企业应该在发展活动开展过程中，发现企业文化对自身战略目标实现起到的作用，将企业文化融入到生产经营管理活动中，给予员工合理的引导，促使员工可以积极参与到企业发起的各类活动，
成功营销 2022年5期2022-06-16
- 企业文化与工会文化建设探析
管理。摘要：企业文化建设对于一个企业的经营管理有着至关重要的作用，既可以推动企业可持续发展，又可以阻碍企业进步，所以企业必须重视文化建设，营造良好的经营管理环境。同时，工会组织作为党和群众联系的主要桥梁，并且与企业文化有着紧密联系，可以说是推动企业文化建设的重要支持力，所以也应该加强工会文化建设。基于此，笔者从企业文化与工会文化两者之间的联系出发，分析了工会在企业文化建设中的主要意义，并提出了有助于企业与工会文化建设的相关措施，以供参考。关键词：企业文化;
成功营销 2022年5期2022-06-16
- 企业文化与企业机要管理的有机结合
管理。摘要：企业文化是企业建设的关键精神支柱，公司管理制度是公司正常运转的必要手段，只有二者有机的结合，相互补给，在各自的领域上以彼此的需求为目标进而发展，才能使企业走上更加辉煌的未来。本文将对公司文化和企业管理的含义和关联进行研究与剖析，从而阐明二者融合的可行对策，全面提高企业管理，大力推动公司文化建设，以便为企业的长期、发展打下坚实的基石。关键词：企业文化;企业机要管理;有机结合公司文化与公司管理治理是一个企业不可分割的两条主线，企业内部要形成自己的文
成功营销 2022年5期2022-06-16
- 企业文化对新生代员工离职倾向的影响研究
决的问题。而企业文化作为企业独特的软实力标志，对员工的工作状态、感受以及离职倾向都会产生潜移默化的影响。因此，以企业文化为切入点，将研究对象聚焦于新生代员工，探析现有的企业文化与离职倾向的关系，并为企业减少新生代员工流失提出可行性建议。关键词：企业文化;新生代员工;离职倾向中图分类号：F272.92 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2022）15-0013-03引言如今信息化已渗透到各行各业，我国各类企业面临的人才竞争
经济研究导刊 2022年15期2022-06-15
- 艺术设计文化与企业文化交融的高职教育研究
将校园文化和企业文化进行很好的融合。高职院校培养学生的专业综合素质，同时也要提升其职业素养和职业道德，这是高职教育的首要任务。学校要从制度建设、校企合作、鼓励创新角度出发，通过培养吃苦耐劳、团结协助、双创精神来开展设计专业教育，使艺术设计文化和企业文化良好融合。关键词：艺术设计文化;企业文化;高职教育中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1004-9436（2022）04-0-04随着我国经济的高速发展，文化创意产业以品牌、广告、展览等设计为主的
艺术科技 2022年4期2022-06-15
- 企业文化视角下烟草行业思想政治工作的务实创新探讨
力愈加严峻。企业文化对企业的发展极为重要，对于烟草行业的发展而言，在企业文化的基础下加强对员工开展思想政治工作的创新性，不仅可以提高员工对企业的认同感，而且有助于提升员工的责任心。但是，目前烟草行业的发展依然存在一些问题，员工思想政治工作工作方式单一、成效不明显，一定程度影响企业的高质量发展。基于此，针对烟草行业思想政治工作创新展开论述。关键词：思想政治;创新;企业文化引言：市場经济的剧烈变化，社会经济体制的不断变革，企业在经营与发展过程中越来越重视经济效
江苏广播电视报·新教育 2022年11期2022-06-12
- 新时代企业文化建设中的新媒体应用分析
的内部建设即企业文化建设。社会发展新形势下，随着互“联网+”思维的普及，新兴媒体传播的及时性和灵活性使得越来越多企业开始应用新媒体平台对企业进行新一轮的文化建设。基于此，本文将从新时代新媒体的特征入手，浅析新媒体在新时代企业文化建设中的应用。关键词：企业文化;新时代;建设;新媒体应用企业文化是一个企业的内在精神财富，主要涉及到企业的文化内涵、价值观准则及企业的制度规划。而随着数字与科技时代的不断更迭，媒体物质形态的不断改变，企业宣传和建设自身文化内涵的方式
江苏广播电视报·新教育 2022年8期2022-06-11
- 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究
效性，需根据企业文化的国企政工工作创新需求制定完善的更新对策，以便于后续工作的顺利开展。关键词：企业文化;国企政工;创新对策引言：国企在国民经济发展过程中占据着不可或缺的位置，是促进我国社会主义经济发展的核心力量。在新经济体制开展至今，市场经济呈现出多元化的发展态势，为更快地顺应国民经济的发展需求众多国有企业纷纷改变现有的运行方式，希望通过政工工作的创新整改为国有企业的长期发展提供更加完善的空间。1.国企政工工作内容概述政工工作主要是包括思想政治教育规范员
科学与财富 2022年1期2022-05-31
- 儒家思想对中韩企业文化影响的对比分析
韩笑摘 要：企业文化对企业发展有着重要的作用，韩国经济成功的一个重要因素可以归结为韩国独特的企业文化。对于与和韩国拥有共同文化背景的中国来说，韩国的发展经验对于我国企业发展有着非常值得借鉴的意义。本文主要从企业的经营理念，企业制度两方面分析了儒家思想对中韩两国企业的影响的异同。关键词：企业文化 儒家思想 管理体制 经营1.儒家思想对中韩企业的影响儒家思想源远流长、博大精深，不仅对中国产生了深远影响，而且极大地影响着韩国等周边国家的社会生活和经济模式。1
民族文汇 2022年19期2022-05-25
- 大学生创业中存在的问题与解决对策
学生;创业;企业文化;招聘1绪论1.1研究背景大学生创业成为目前大学毕业生的选择方向之一，但是因为大学毕业生缺少公司管理经验导致经营常常出现问题，小组根据本·霍洛维茨先生所著《创业维艰》一书，以及研究众多学者的学术论文，并结合大学生创业时出现的真实问题进行研究分析得出最适合大学生创业之初企业存在问题的解决对策。1.2研究方法本文采用文献调查法和面谈法，从本·霍洛维茨所著的《创业维艰》一书及各位学者研究出的学术论文当中整理理论方法，并与合作企业管理层、创业大
中学生学习报 2022年26期2022-05-23
- 国有企业党建工作与企业文化建设的有机融合探讨
展的过程中，企业文化发挥着十分重要的作用，有了企业文化企业才能消除不良风气，进而更好的经营和发展。从整体角度看，企业文化以及党建工作相輔相成，供电企业要想做好党建工作，就需拥有良好的企业文化，而要想促进企业文化的发展，企业还要以党建工作为基础。关键词：国有企业;党建工作;企业文化;融合对策引言：自从供电企业建立“三集五大”体系后，企业只有加大对企业员工思想的建设力度才能将自身的竞争力与优势不断提升，才能取得更大的进步。在现代环境下，良好的企业文化是确保企业
中国应急管理科学 2022年2期2022-05-23
- 试析企业文化对企业发展的价值
体系，总结了企业文化在营销策略中的作用，分析了成功的内在原因，从而总结经验，也希望有助于提高企业文化策略在中国相关企业的应用。关键词：企业文化;企业发展;价值当前，由于经济的不断发展，市场竞争日趋激烈，企业之间的竞争已不再只是特定产品和服务的竞争，主要是企业整体实力和基础竞争力的对立。在竞争激烈的环境中，出现了一个不容忽视的现象，产品同质化、产品经营趋同，因此成为越来越多的企业区别于竞争对手、提升实力和竞争力的重要因素。企业竞争过程中的核心竞争力。因此，企
锦绣·上旬刊 2022年1期2022-05-16
- 国有企业党建融入企业文化建设的研究
婷婷摘 要：企业文化可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展，是企业加强管理能力、提升管理水平的重要一环。党建工作是具有鲜明中国特色的经验总结，新形势下党建与企业文化具有目标一致、内容交叉、方式相似的共性，将党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平，还可以拓展企业党建新内容。国有企业党建融入企业文化建设应转变观念提升认识水平、完善组织机构、加强人才培养、充分发挥榜样力量、落实保障制度。关键词：国有企业;党
现代商贸工业 2022年11期2022-05-15
- 以继承优良传统的模式助力企业经营
企业价值观、企业文化、计划执行及经验总结等多方面启示，在建党百年之际，具有一定的现实意义。关键词：作风建设;两个务必;企业文化;方法论中图分类号：F27 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.09.030金一南教授曾经说过：中国共产党才是“史上最牛创业团队”。无独有偶，华为创造性地把中国共产党走向成功的思想整合到公司经营管理之中，在围堵和逆境中不断实现成长与超越。2021年中国共产党百年华诞，拥有9500多万
现代商贸工业 2022年9期2022-05-15
- 新媒体时代企业文化的构建策略分析
摘要：企业文化是企业软实力的重要组成部分，对企业的发展道路、发展速度有直接的影响。在新媒体时代，企业发展环境变化莫测，企业间的竞争更加激烈，企业的文化建设变得更加重要。本文基于文献法、调查法就新媒体时代企业如何有效构建企业文化展开探析论述，希望能为相关工作带来些许帮助。关键词：新媒体;企业文化;文化建设;新媒体路径企业文化是一个企业的“精气神”，是企业竞争的实质。文化影响企业的方方面面，尤其是影响企业干部员工的观念、作风、行为及状态。对企业来说，文化建设必
成功营销 2022年3期2022-05-15
- 浅谈国有施工企业加强企业文化建设的意义及途径
提升。目前，企业文化是企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心的文化，是企业持续发展的动力源泉。国有施工企业是国家基础设施建设的主体。加强企业文化建设，对于企业发展具有十分重要的意义。关键词：国有施工企业;加强;企业文化;途径引言企业文化是企业发展过程中逐渐形成的、能够反映企业发展愿景、价值观、员工文化、行为准则等的文化形态。企业文化包含的范围非常广，并且天生就具备了企业的诸多特性，因此，成为客观反映企业精神财富和物质形态的文化形象。可以说，企
科学家 2022年5期2022-05-13
- 企业文化提升企业人力资源管理绩效的路径探析
软实力竞争。企业文化不仅可以使企业保持个性与拼搏，还可以使企业更好的进步与发展，而且企业文化作为人力资源管理重要的一部分，本文对于企业人力资源管理存在的问题以及企业文化提升企业人力资源管理绩效的路径进行分析，主要围绕着构建企业人力资源管理体系以及创新贯彻企业文化的重要性进行探讨。关键词：企业文化;企业人力资源;绩效提升引言：在当今我国激烈的市场竞争中，企业人力资源的管理已经不仅仅像过去那样只注重人才的招揽与培养，而是开始注重员工的基本核心素养、创新企业文化
科学家 2022年4期2022-05-10
- 新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析
的发展，要将企业文化与国企的思政工作进行融合。对此，文章一方面就企业文化对国企思政工作的价值及作用进行了分析，另一方面又提出了一系列的融合路径与策略，以为相关从业人员提供参考。[关键词]新形势；国企思政工作；企业文化；融合中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2022）06-0007-03新形势下，企业文化对于现代企业的发展越来越重要，除了体现企业的文化水平、服务意识以外，更是一种品牌形象以及业务水平的象征。因此，国有企业想要
管理学家 2022年6期2022-05-10
- 东西方文化差异对企业的影响
理权的关系和企业文化上。控制权和管理权的关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行力。我们已认识到，企业的竞争就是执行力的竞争，而执行力的有效性需要良好的企业执行力文化做支持，这是区别于其他企业的不可被模仿的关键成功因素，也是强化执行力的必要条件。东方文化根基对公司文化的影响来源于根深蒂固的儒家思想，这样的文化差异早就东西方集体经济的异同，对公司内部领导层或普通员工思想文化上都有着很大的影响和渲染。关键词：东西方文化;控制权;管理
民族文汇 2022年14期2022-05-10
- 基于民族精神的企业文化创新路径研究
21世纪后，企业文化在企业的发展中起着越来越重要的作用，从现在企业家对于企业文化的重视程度也可以看出企业文化的重要性。在中国五千多年的传统文化中，孕育着内容丰富、内涵深邃的民族精神，这些民族精神对于企业文化有着重要的作用。本文通过对民族精神和企业文化现状的分析，并探讨了基于民族精神的企业文化创新路径，希望对基于民族精神的企业文化建设起到意见性决策。关键词：民族精神;企业文化;创新路径;探究非公有制经济包括：个体、私营等非公有制经济，也就是非公有制企业私有企
商场现代化 2022年6期2022-04-26
- 浅析企业新闻宣传对企业文化的作用
形成强有力的企业文化，通过形成企业文化能够提高企业的核心竞争力，同时也能够实现企业得长期生存与发展。而企业新闻宣传作为能够推动企业文化建设的重要形式，通过进行企业新闻宣传暨能够在无形当中提升员工的责任意识，提高员工的归属感，同时也能够树立企业形象，形成企业品牌，从而为企业带来更多的经济效益。因此，在具体进行企业文化建设的过程当中，必须要充分重视企业新闻宣传工作，并采取相对应的措施来发挥出企业新闻宣传的实际效用。在此基础上，本文具体针对企业新闻宣传的价值及体
科教创新与实践 2022年3期2022-04-20
- 国企思想政治工作与企业文化建设的融合
上的竞争力，企业文化与思想政治工作有机结合，在企业管理中加强管理创新和生产创新，加强员工内部凝聚力，加强人才培养，不断提高员工整体素质，提高企业在市场上的竞争力，为企业的发展找到新的机遇，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现公司的健康可持续发展。关键词：国企;思想政治;企业文化一、国企思政工作与企业文化建设融合过程中存在的主要问题1. 国有企业并没有足够重视思政工作和企业文化的宣传在新形势下，国有企业的经营和发展面临着艰巨的任务，特别是在深化市场经济
民族文汇 2022年9期2022-04-13
- 新时期加强烟草企业政工工作策略分析
案。关键词：企业文化;党务建设;创新科技模式一、新时期烟草企业政工工作面临的主要问题（一）缺乏完善的管理规划体制烟草企业政工工作是一个整体性的管理活动，需要整体规划的观念，在烟草企业管理体制、工作模式方面，需要思考创新性改革方式，提高政工工作全局意识，烟草企业作为我国税收主体行业，更需要在政工工作方面进行系统性的调研创新，正确认识新时代形势下的工作重点。在当前市场经济不断改革的作用下，烟草企业政工管理规范有所加强，但是缺乏全方位系统性布局管理，导致政工工作
科学家 2022年2期2022-04-12
- 积极培育安全文化 构建安全长效机制
势。关键词：企业文化;长效;机制1、安全文化建设途径将安全生产管理与安全文化建设有机地结合起来，将“安全第一、预防为主”的思想融合渗透到公司各项工作中，重视安全培训，加强宣传教育，深入发掘蕴藏在员工中推动企业安全生产管理的强大力量，促进安全生产管理持续健康发展。1.1理念先导，提升引领力根据多年安全生产实践经验，确立了“细节决定安全”“ 安全第一、生命至上”等为内容的安全理念，充分利用班前会、安全生产会、周工作例会等各种会议场合，积极发挥楼梯走廊、网络媒体
科学家 2022年3期2022-04-11
- 企业文化在企业员工激励中的作用及运用分析
列。关键词：企业文化;企业员工激励;作用;运用引言随着我国在世界市场之中的地位逐渐变得重要，企业在世界的发展之中受到了更残酷的考验。企业员工是企业的主体，对企业的发展起着至关重要的作用。现如今，为了促进企业员工积极性的提升，越来越多的企业认识到企业文化在实现员工激励，促进企业向着更快更深层次的发展之中的重要作用。本文将围绕上述背景，简要的谈谈企业文化在企业员工激励中的作用及运用分析。一.促进企业文化对企业价值观的激励作用新时代以来，我国进入了新发展阶段，即
科学家 2022年3期2022-04-11
- 新时代涉农高职院校课程思政探索与实践
留学生必修课企业文化与工匠精神课程中，充分挖掘课程的思政元素，发挥教师的主体作用，优化教学内容和方法，使价值观念引领、工匠精神培育以及企业文化融入等形成职业教育合力，推动构建留学生思想政治教育改革创新的新格局。关键词 新时代;课程思政;工匠精神;企业文化;思想政治教育中图分类号 S-01 文献标识码 A 文章编号 0517-6611（2022）06-0280-03doi：10.3969/j.issn.0517-6611.2022.06.068开放科学
安徽农业科学 2022年6期2022-04-11
- 企业文化建设对深化国企改革的意义和作用
刘海飞摘要：企业文化是企业经营思想和价值观念的体现，是企业改革的有效保障。良好的企业文化建设对深化国企改革有着推动国企管理发展、增强企业内部凝聚力等重要意义，同时企业文化的继承与创新对国企改革起到有效地引导和一定的促進作用。本文将根据国企发展的现状把企业文化建设对深化国企改革的意义和作用进行简单阐述。关键词：企业文化;国企改革;核心竞争力引言：企业文化和国企改革有着密不可分的联系，国企改革是指在遵循市场规律的前提下让企业朝着专业、规范、协调的方向发展，而企
科学家 2022年3期2022-04-11
- “互联网为媒”企业文化与校园文化深度融合实践研究
，校园文化和企业文化融合的问题也开始引起人们的关注。特别是职业学院，培育的主要是培养区域经济社会发展建设的高素质劳动力和技术技能型人才，这就需要将职业院校的办学与就业市场进行”零距离”对接，并从”走出去，请进来”、培养”准职业人”两方面，积极有效地实现了职业学院校园文化和企业内部社会主义文化的相互融通。而在网络技术发达的现在，越来越多的学校和企业以互联网为媒介，实现企业文化与校园文化深度融合，并取得了不错的成绩，因此，本文将针对“互联网为媒”企业文化与校园
中国新通信 2022年1期2022-03-27
- 浅论思想政治工作与企业文化的关系
的开展是建设企业文化、规范企业管理的重要部分，企业若想做好企业文化的建设，对外塑造良好的企业形象，对内加强企业的文化氛围，就要切实做好党建思想政治工作，将思想政治工作与企业文化的建设相结合，提升企业的管理水平，不断提升企业的综合实力，实现企业的经济效益增长。本文介绍了思想政治工作与企业文化之间的相互联系与明显区别，并提出了将思想政治工作与企业文化相结合的相关措施，为企业提供文化管理的参考与建议。关键词：思想政治工作;企业文化;相互关系引言：在当前改革开放新
文学天地 2022年2期2022-03-27
- 电力企业思想政治工作与企业文化建设研究
思想政治教育企业文化的建設的相结合往往并没有发挥其真正的作用。这就需要在思想政治教育和文化建设方面，能够其市场的影响力来提升自己的企业文化，从而能够促进电力企业在经济上的双赢。关键词：电力企业;思想政治;企业文化;建设引言随着我国社会主义事业的不断发展，我国的综合国力得到了很大提升，这就为我国国民经济产业的全面发展奠定了良好的环境基础，而这就为我国企业提供了广阔的发展空间，促进了我国企业的飞速进步。而随着市场经济体制的不断发展与完善，行业市场对企业发展也提
家园·建筑与设计 2022年2期2022-03-27
- 加强党建创新推动企业文化建设与企业管理
王倩摘要：企业文化一直都是企业发展的基础要素，是当今企业发展的灵魂所在，指引着企业长期目标的实现。因此，企业文化就是一种代表着企业精神文化的重要组成部分。为了应对未来激烈化的市场竞争，就要全面提升企业的文化建设水平。而在此期间，加强党建创新较为重要，可以很好的起到促进企业文化的建设以及企业管理的作用。本文主要基于党建创新工作下推动企业文化建设与企业管理的工作思路进行阐述，希望能够为各企业提供参考。关键词：党建工作;企业文化;现代化引言：企业当中的党建工作开
中学生学习报 2022年2期2022-03-22
- 保险企业提升核心竞争力的人才策略研究
核心竞争力;企业文化中图分类号：F842.3 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）07-0046-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.07.046核心竞争力是组织长期存在并在激烈的市场竞争中生存的前提，这是在资源、知识和信息的内部整合之后形成的竞争力。通常，核心竞争力是企业的独特资源，而保险公司的核心竞争力是整合资源，并对其进行处理，然后进行再造的能力，而这种能力就是人才。只有拥有人才才能不断意识到与对手进行
中国市场 2022年7期2022-03-19
- 集团企业内部控制建设存在的问题及改进策略
;内部控制;企业文化;人力资源中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）07-0089-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.07.089在内部控制建设中，关键要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五项，一旦某个要素的落实存在缺陷，均会影响内部控制的有效实施。对此，集团企业管理者应从五项关键要素着手，合理规划设计内部控制体系，提高内部控制建设有效性，推动集团企业可持续发展。集
中国市场 2022年7期2022-03-19
- 以党建为引领，探索加强校园文化与中国交建企业文化深度融合
;校园文化;企业文化;深度融合中图分类号：F27 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2022）02-0132-03校园文化是一所学校核心竞争力的重要组成部分，不断加强校园文化建设，对提高学校的人才培养质量和教育教学水平、落实立德树人根本任务具有非常重要的意义。三亚中瑞酒店管理职业学院由百年央企中国交通建设集团有限公司投资建设，是我国目前唯一一所获得瑞士洛桑酒店管理学院全球学术认证的高等专科职业院校。作为央企创办的高职院校，
经济研究导刊 2022年2期2022-03-19
- 财务管理与企业文化的结合研究
度越来越快，企业文化对企业管理的影响也随之日益加深。积极向上的企业文化，能够大幅度提升企业的综合实力，从而在市场竞争中立于不败之地。究其原因，好的企业文化可以全面激发职工的工作积极性，提高员工的创新能力。如果企业要构筑良好的企业文化，就必须要经历一个多元化的过程，同时长时间坚持不放松。鉴于此，本文针对企业文化与财务管理的结合问题进行了深入的探讨，旨在为提高企业财务管理水平。关键词：财务管理;企业文化;结合中图分类号：F23文献标识码：Adoi：10.193
现代商贸工业 2022年7期2022-03-17