效能

分情节，影响工作效能和执行力的14种行为予以“效能告诫”并实行累进逐级追究制度。该县规定，同一年度内机关工作人员受“效能告诫”每两人次的，给予科室负责人“效能告诫”1次；每3人次的，给予机关分管领导“效能告诫”1次；每3人次以上的，给予机关主要负责人“效能告诫”1次。并且，“效能告诫”结果与评优评先、提拔重用相挂钩，机关主要负责人一年内被“效能告诫”两次的，该机关当年度不能评为各类先进单位，不得申报各级文明单位；被告诫3次的，给予其党纪政纪处分并取消荣誉称