调研

  • 以结果为导向的国有企业基层调研问题及对策
    北京 李晓光基层调研是通过现场参观走访、座谈交流等方式了解真实情况的工作方式,有助于领导干部发现基层各项工作的运行情况和存在问题。中国共产党人长期坚持领导干部下基层调研,习近平总书记也曾在讲话中多次强调调查研究关系到党和人民事业的兴衰成败。但从现实情况来看,部分国有企业基层调研工作质量并不理想,难以及时高效发现企业运行中的各类问题。对此,国有企业有必要聚焦基层调研存在的问题,有针对性地做出变革,最大程度发挥基层调研的工作价值。一、国有企业基层调研的典型问题

    现代企业 2023年4期2023-09-30

  • “行必称调研”是坏作风
    当地官员一上午“调研”相距近百里的两地,一则消息引来不少批评。当下,《某某某到某某地调研》《某某某调研某某某》之类消息很多,大有“行必称调研”之势。然而,所谓调研,调查研究也。既如此,则必然需要一定时间,有个走訪、座谈、细查、探究的过程,更要出思路、出观点、出结论、出文章。当年,毛泽东同志历时32天调研而成的《湖南农民运动考察报告》,乃调研经典,有反驳谬说、推动革命之功。即便有人的调研不那么标准、不十分经典,但调研的目的、提纲、访谈、结论之类,总该有一二,

    领导文萃 2022年6期2022-03-26

  • “走形式不走心”的调研要不得
    ,制订规章的前期调研如果脱离实际、流于形式,就可能“好心办坏事”,为工作增添麻烦。日前,习近平总书记针对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要指示。文章中列举的十大问题中,排在首位的即为“调研走过场、搞形式主义”。依笔者浅见,形式主义调研主要有六种具体表现:一是拍脑袋式调研调研之前没有充分的谋划准备,调研方案缺乏认真的沟通研究,对调研对象也缺乏基本的了解认识,脑袋一拍就作出调研的决定、制定调研的方案,甚至定好调研报告的结论。调研者一脑袋“浆糊”

    紫光阁 2018年1期2018-01-18