电力企业

烈，为了提升电力企业的经济效益，人们往往更加重视电力企业中的生产工作，而忽视电力企业的后勤服务工作。但由于电力企业的改革不断深化，企业更加注重自身的内部管理工作，而后勤服务保障管理工作作为企业内部管理的重要组成部分，提升电力企业后勤服务保障能力，对于企业的发展具有重要意义。2 电力企业后勤服务工作概述2.1 电力企业后勤服务工作的特点根据电力企业后勤服务工作的具体情况，主要具有以下特点：2.1.1 服务性。电力企业后勤服务工作主要是为电力企业的生产以及运营

文 / 靖芬电力企业作为国家建设和发展的基础行业，在我国经济水平不断提高的今天得到了高速的发展，而如何促使电力企业的建设水平得到提高，也就成为了社会各界关注的重点。电力企业的发展必然离不开员工，首先需要做的就是提高电力企业员工的思想政治素养，促使员工树立起为企业服务、为人民服务的理念，以保障电力企业能够得到良好的可持续发展，并促进国家的建设和发展。一、强化电力企业党建和思想政治工作的 实践意义（一）能够提高共产党的执政能力中国共产党作为我国的执政党，对其执

/李新耀完善电力企业内部财务审计的措施与建议分析文/李新耀许昌龙岗发电有限责任公司现如今，我国社会经济水平有了大幅度的提升，这给电力行业的发展带来了良好的契机，也使其面临着更加严峻的考验。为了使电力企业更好的满足社会发展的需求，就必须做好电力企业内部财务审计工作，提高电力企业的内部控制水平。本文就对完善电力企业内部财务审计的措施与建议进行了深入探究，旨在为相关工业人员提供参与与帮助。电力企业；内部财务审计；完善措施；建议引言作为电力企业内部审计工作的重要组

俱增，所以对电力企业进行经营管理具有重要意义。但是现阶段，我国电力企业在经营管理过程中还存在经营模式陈旧等问题，严重制约了我国电力企业的快速发展。基于此，本文就对电力企业经营管理措施和策略进行详细探究，以期为电力企业经营管理提供参考依据。随着我国改革开放的不断深入，市场经济的快速发展，电力企业的市场竞争力也在逐渐增大，在此情况下，电力企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步就需要加强经营管理。基于此，本文就对电力企业经营管理中存在的问题进行分析，并提出相应解决措

。尤其是对于电力企业而言，作为我国的支柱型企业，更应该僵持物质文明与精神文明共同抓这一理念，从而有效的提高电力企业的市场竞争力，使其获得健康、稳定的发展。为此，以下笔者即结合个人实践工作经验与相关参考文献，对新形势下如何做好电力企业精神文明建设展开粗浅的探讨，以供参考。1 加强电力企业精神文明建设的必要性1.1 提高电力企业对精神文明建设的认识加强电力企业的精神文明建设，不仅能够提高电力企业员工们的认识水平，转变电力企业员工们的思想观念，还能够有效解决电力

群如何做好电力企业文化建设工作那辉，李群（黑龙江省大庆市肇州县电业局，黑龙江 肇州 166400）电力企业文化不仅是电力企业生存与发展的重要内在动力，更是规范电力企业员工行为的软约束，对提升电力企业的整体形象，增强电力企业的核心竞争力都有着至关重要的作用。所以，进一步做好电力企业文化建设工作尤为重要。电力企业；文化建设；基本原则自改革开放以来，越来越多的电力企业投入了大量的精力在企业文化的探讨与实践上，旨在为本企业的生存与发展提供重要的内在动力，形成规范

nt本研究以电力企业政工工作为平台，展开对电力企业文化建设的深层次思考，在分析电力企业文化综合价值的基础上，描述了电力企业文化所具有的特殊特质，分析了电力企业文化建设中市场意识、远景规划等方面的问题，提供了从提升电力企业核心竞争力，推进电力企业安全生产，塑造良好电力企业形象，提倡人本发展的电力企业理念，建立电力企业学习型组织等对策，希望为电力企业文化建设的层次深化和水平提高起到参考的作用。电力企业文化是电力企业在长期运行、管理实践中逐步积累而形成的具有电力

0）一、实现电力企业内部控制有效性的必要性（一）经济全球化带来的风险全球化经济全球化在近些年更是以不可遏制的步伐大步迈进，全球化的经济使得各国的经济都紧密的联系在一起，跨国公司更加广泛的分布到全球各地，在为当地带来技术以及资金的同时，也加剧的当地电力企业的竞争，迫于跨国公司以及其他同行业公司的压力，诸多电力企业不得不进行电力企业改革，完善内部机制，进而提升自身的竞争力，在全球化的经济下，电力企业面对的是来自全球范围内的影响，一个环节的失误便可能导致电力企业