驻外

  • 兵器工业集团驻外员工“三导”工作实践研究
    题组为加强和改进驻外员工思想政治工作,兵器工业聚焦驻外员工思想、心理和情感问题特点,在实践中探索形成驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作模式,从思想、心理和情感等方面全方位加强驻外员工思想政治工作,充分调动驻外员工的积极性、主动性、创造性,更好地筑牢兵器工业海外事业健康发展和人员安全的坚固堤坝。近年来,中国兵器工业集团有限公司(以下简称“兵器工业”)大力实施“走出去”战略和“一带一路”倡议,形成以军贸为核心,海外油气能源、矿产资源开发、国际工程和产能合

    现代国企研究 2023年5期2023-07-06

  • 国企驻外党员教育管理新探
    吴雪芳国有企业中驻外党员队伍是一支流动性强且担负着重要营销任务的群体。对此,一汽解放汽车有限公司发动机事业部营销服务党总支(以下简称:营销服务党总支)对驻外销售队伍的党员教育管理工作通过深入思考和调研,提出了创新驻外党员教育管理的思路及具体举措,推动企业党的建设更富有成效。创新驻外党员教育管理的必要性从公司事业部层面看,要实现企业“民族品牌,高端动力”的美好梦想,就需要一支胸怀事业、忠诚企业、业务能力强的销售服务队伍,党员在其中的骨干作用自不待言。从营销服

    企业文明 2022年8期2022-09-30

  • 驻外销售机构财务工作探讨
    而在专业知识外的驻外财务工作方式发表些个人观点,以供各位笑纳。一、销售机构的内部构架模式本人在家电行业驻外销售机构工作任财务一职近二十年,深知驻外销售机构的一些特点。改革开放初期,最早的驻外销售机构,大多为国营大中型企业,随着一些民营大企业的发展,民营企业驻外销售机构也陆续增多。可随着销售业绩的扩大,出现了许多应收账收不回,即“坏账”,这些“坏账”拖垮了很多,尤其是实力不强的企业,造成这一现象的主要原因是企业总部职能部门对驻外销售机构管理不规范所形成,驻外

    财会学习 2021年10期2021-11-22

  • “新冠抑郁症”困扰韩国驻外使领馆
    。与此同时,韩国驻外使领馆今年接连出现外交官自杀情况引发关注。据多名消息人士透露,最近三个月内,韩国先后有两名外交官在所驻国家自杀身亡。韩国外交部表示,外交官自杀并非受到工作环境影响,推测是“新冠抑郁症”所致。报道称,这是韩国外交部建部以来前所未有的情况,已经引起部内重视。据《中央日报》介绍,在驻外使领馆工作的不仅有外交官,还有政府各部门派出的驻外人员。根据韩国《驻外公务员医疗支持规定》,在医疗环境恶劣地区工作的外交官可以短暂休假回国或到其他地区接受体检,

    环球时报 2021-07-082021-07-08

  • “多层同心圆”提升驻外企业党建品牌建设
    |张媛媛一、加强驻外企业党建工作的重要意义一是提升企业自身竞争力的客观要求;二是企业坚持正确方向的根本保证。三是企业进行跨文化管理的核心要素。二、提升驻外企业党建品牌建设的思路和指导方向(一)以问题为导向,摸准驻外企业党建工作的切入点和发力点。持续梳理排查、找准问题所在是驻外企业党建品牌工作提升的关键,通过深入持续的梳理问题,理出问题的现象和症结,对症下药是未来驻外企业党建的工作切入点、发力点。(二)以新时代为内涵,贯彻“以人为本”的理念,维护员工的根本利

    企业文化 2021年13期2021-01-03

  • 阅读理解专练
    attaché(驻外武官) in Berlin called his Ministry of Defense: “Tomorrow at dawn. Hold tight.”Between three and four in the morning of May 10, German planes began dropping 300 bombs on Amsterdam's airport, completely destroying all its f

    考试与评价·高二版 2020年5期2020-09-10

  • 绿营不满“驻外名片禁用台湾”
    外交部”通电所有驻外馆处统一名片格式,由于未直接提及使用“台湾”等字样,在岛内引发议论。亲绿的《自由时报》16日报道称,台“外交部”日前悄悄通电所有驻外馆处,针对驻外人员的名片规定统一格式。电文称,“基于驻外馆处统一指挥原则,政府各机关派驻同一外馆的人员,应采用同一格式”。换言之,不仅“外交部”,其他像“经济部”和“侨委会”等驻外人员的名片,同样受到规范。它规定“邦交国须在国旗、国徽、外交部部徽等图案中择一使用;非邦交国在国徽、梅花、外交部部徽或无图案等择

    环球时报 2020-06-172020-06-17

  • 全球化语境下优秀驻外记者如何“炼成”
    国的误读,考验着驻外记者的综合能力和素养。尤其是今天,媒体成为各国话语博弈的重要平台和载体。媒体驻外记者或多或少地超越了新闻报道的主题,变身为各国外交以及包括国际冲突在内的全球重大事件的见证者、参与者甚至是干预者,亦即世界舆论场的至为关键的行动者。“外交媒介化”“媒体外交”及“和平新闻学”等理念与实践日益增多,便是这种趋势的最佳例证①。但是受制于我国新闻人才培养机制的滞后,兼具较强的新闻专业能力、国际视野和语言能力的驻外记者人才缺乏,使得对外传播的影响力受

    视听 2020年12期2020-02-24

  • 企业驻外机构员工心理健康管理工作的思考与建议
    企业和学者分析了驻外员工的工作与生活状况,但更关注驻外管理工作及规章制度本身,不能及时有效地了解驻外员工心理活动与心理需求,容易忽视驻外员工的心理健康管理。多数企业都未制定员工心理健康管理政策或制度,缺乏有针对性的管理方法与手段。企业驻外机构的员工远离熟悉的家庭环境,面对长期背井离乡的单调生活,容易出现心态失衡、情绪异常,心理健康状况逐渐恶化等现象,这对员工的人身安全、个人工作效率和企业经济效益等构成潜在威胁。因此,企业需要关注驻外机构员工的心理健康状况,

    石油化工管理干部学院学报 2020年6期2020-02-23

  • 驻外子公司财务报表折算要点的探讨
    意做到了海外。当驻外子公司的记账功能货币不同于国内的母公司使用的人民币时,需要将境外经营的财务报表折算成母公司记账的人民币,以更好地反映整个公司完整的财务状况。因此,探讨驻外子公司的财务报表会计实际工作上的要点有着重要的现实意义。一、驻外子公司财务报表的折算1.损益表。关于收益和费用,原则上以期中平均汇率折算成人民币。但是,结算时的汇率不应妨碍人民币的折算额。需要注意的是,驻外子公司与母公司的交易而产生的收益和费用的折算,用母公司折算的汇率。在此情况下产生

    现代企业 2020年12期2020-02-04

  • 驻外营销机构一体化管理探索
    业务模式不了解。驻外机构负责人有原锡柴经理,也有原大柴经理,新营销经理需要迅速了解团队成员,重新分工,扬长补短。驻外机构要发挥各自市场优势、产品优势,确保市场平稳过渡并快速形成合力,确保营销目标达成。管理目标营销党支部积极融入业务中心工作,面对驻外机构管理面临的新形势、新局面、新团队,带领全体干部、党员,系统谋划、积极行动,围绕营销体系思想建设、队伍建设、制度建设、廉政建设等采取各种措施,确保达成以下目标:支部发挥思想建设主作用,促使团队对企业文化形成一致

    企业文明 2019年12期2019-12-24

  • 井冈山精神对做好国企驻外机构党建工作的启示
    充分认识做好国企驻外机构党建工作的重要性习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势,要坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。这为国有企业开展驻外机构党建工作提出了原则要求。党的十九大报告提出,要培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是新时代赋予国有企业的光荣使命。党的十九大报告同时强调,要推进党的基层

    办公室业务 2019年23期2019-11-25

  • 浅谈大型集团公司驻外机构绩效考核
    外均会设立不同的驻外机构,借以提高集团的运营能力。如何有效对统计驻外机构进行绩效考核,确保有限的资源获得最大化利用和提升经营绩效,有着十分重要的意义。当前,大型集团类企业为了发展需要,在集团总部外均会设立不同的驻外机构,借以提高集团的运营能力。因此,集团类企业设立驻外机构已经成为一种趋势和必然。如何有效对驻外机构进行绩效考核,确保有限的资源获得最大化利用和提升经营绩效,有着十分重要的意义。驻外机构介绍大型集团类企业为扩大公司业务范围,实现企业持续发展,在目

    中国有色金属 2019年6期2019-03-21

  • 中国驻外记者的现状、问题与培养研究*
    者和传播者的媒体驻外记者,亦已或多或少地超越新闻报道的主题,而变身为各国外交以及包括国际冲突在内的全球重大事件的见证者、参与者甚或干预者,亦即世界舆论场的至为关键的行动者,“外交媒介化”“媒体外交”及“和平新闻学”等理念与实践日益增多,便是这种趋势的最佳例证。近年来,中国在受到国际社会越来越多瞩目的同时,也不断拓宽自己的世界视野。中国驻外记者也与时俱进,一方面,不断提升应对瞬息万变的国际形势的能力,将讲好中国故事、传播中国声音的顶层要求化作自己职业身份认同

    现代传播-中国传媒大学学报 2018年8期2018-08-27

  • 海外网络建设助推国际化优先发展战略落地
    国家和地区设立了驻外机构。这些驻外机构多位于第三世界国家,网络建设与网络安全防护等方面有所不足。为贯彻执行“国际化优先发展”战略,公司亟须打造资源共享、业务协同、支撑决策的全球网络基础架构,加强网络安全方面建设,提升全球范围内的信息支撑能力,推进信息化建设标准化进程。在公司“十三五”信息化规划总体框架下,需对公司海外网络建设进行深入规划与相关改造,以满足公司业务发展对信息化支撑能力的要求。一、建设目标根据海外网络建设现状,结合中国交建香港汇聚中心和欧洲汇聚

    科学与财富 2018年11期2018-06-11

  • 韩国驻外大使竟在网上骂文在寅?
    韩国驻外大使竟在网上留言辱骂韩国总统?据韩国JTBC电视台17日报道,本月4日,在韩国网络上出现的两张文在寅总统的照片下,都出现了辱骂性留言,而这些留言都是韩国驻孟加拉大使留下的。报道称,此事在孟加拉当地侨民界已经不是秘密。当地侨民表示,这与不久前大使受到处分有关。此前大使馆的厨师曾对外举报,称被大使夫人呼来喝去从事杂役。目前,该大使已经报警,称可能是网上黑客作为,另外受到处分也是“冤枉”的。韩国外交部已经开始着手调查。韩国《明日新闻》17日报道称,驻外

    环球时报 2018-04-182018-04-18

  • 驻外办事处党建工作的创新与发展
    业单位相继建立了驻外办事处,各地区的驻外办事处也在党委和政府的共同领导之下,逐渐适应了社会的发展形势,有了不少创新和发展。各驻外办事处扎实抓好党建工作,进一步转变思想观念,调整工作思路,为各地的经济发展作出了较大贡献。一、驻外办事处党建工作的基本做法(一)加强理论学习,提高人员素质当前我国不少地区的企事业单位驻外办事处都着手于加强理论性学习,提高党建工作人员的基本素质。为此也实行了一些相关制度:健全完善了相关的学习制度,深入开展了一些理论教育活动;定期举办

    传播力研究 2018年21期2018-03-30

  • 出版社驻外机构发展、管理探析 ——以苏科社广东出版中心为例
    出击,在异地成立驻外机构、分公司、出版中心、办事处等,成为各出版社打破地域和资源限制,探索自我裂变、内生发展模式的必然选择。出版社因资源特点和战略目标不同,其驻外机构的模式也分多种:如以销售为主营业务的独立公司模式(如高等教育出版社的蓝色畅想教育图书公司)、以策划组稿为主的出版中心模式(如长江文艺等出版社在北京成立的出版中心),以信息收集和市场推广为主的办事处模式(如高等教育出版社的教材服务中心、人民邮电出版社信息中心)等等。下面,笔者以江苏凤凰科学技术出

    传媒论坛 2018年17期2018-03-28

  • 简论电视驻外记者的调查能力
    ,开始了中国电视驻外记者的历史。虽然中国电视驻外记者已有30多年历史,但目前的业务领域仍主要围绕拍摄制作消息类报道,短新闻、小专题是电视驻外记者的主要采编内容,较少看到驻外记者拿出有分量、有质量的调查性报道作品。调查性报道在信息量、轰动性、影响力方面都具有优势同时也是讲好中国故事的最佳载体。目前国内媒体海外传播能力偏弱的原因之一就是记者讲故事的能力差。调查性报道的重要特征就是在挖掘事实和真相的同时讲故事,在尊重事实的前提下以情感人、以事动人,从而让好的题材

    现代传播-中国传媒大学学报 2018年4期2018-02-10

  • 俄手机市场最受欢迎榜华为第三仅次三星苹果
    1月15日宣佈其驻外机构总数已达34个,初步形成了辐射“一带一路”、面向全球的海外工作网络。中国贸促会是中国最大的贸易投资促进机构,主要职能为落实国家外经贸发展战略部署。会长卢鹏起在当天於北京举行的新闻发佈会上称,2017年,贸促会按照以“一带一路”参与国为重点、兼顾主要经贸合作夥伴、优先选择重要新兴市场的原则,在智利、南非、埃及、泰國、哈萨克斯坦等10个国家新设了驻外机构,实现了对五大洲的全覆盖。这些驻外机构对保障中国企业在海外的合法权益发挥了重要作用。

    华人经济 2018年3期2018-02-09

  • 驻外项目思想政治工作不能缺失
    谭胜辉驻外项目思想政治工作不能缺失谭胜辉加强驻外项目的思想政治工作,不仅关系到驻外员工的思想和心理稳定,也关系到驻外项目能否顺利实施。本文谈谈如何培养驻外项目人员的思想政治工作。驻外项目 思想政治工作江联公司2004年正式涉足海外市场。海外市场主要以工程建设为主,员工派驻海外工作已成常态。加强驻外项目的思想政治工作,不仅关系到驻外员工的思想和心理稳定,也关系到驻外项目能否顺利实施。一、把握工作定位,完善工作机制思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是思

    长江丛刊 2017年9期2017-11-25

  • 驻外外交人员及随任配偶如何参保?
    /林昕 图/乔通驻外外交人员及随任配偶如何参保?文/林昕 图/乔通随着我国综合国力的不断增强,国际地位的稳步提升,我国外交工作取得了显著成绩。驻外外交人员肩负着祖国和人民的重托,承担着维护国家主权、安全和发展利益,促进人类和平与发展的重要使命,在对外交往中发挥着越来越重要的作用。机关事业单位养老保险制度改革推进的过程中,如何做好外交人员的参保服务工作,切实保障外交人员的权益呢?社保“晓博士”为您解惑——驻外外交人员在哪参保?小高:我作为在京中央国家机关事业

    中国社会保障 2017年5期2017-07-07

  • 驻外员工管理的新视角 ——工作生活平衡
    陈扬龙驻外员工管理的新视角 ——工作生活平衡陈扬龙“一带一路”新战略背景下,我国“走出去”企业和驻外员工的数量都不断增加,驻外员工的管理问题也日渐凸显。本文选取工作生活平衡的新视角,在总结驻外员工的工作生活平衡现状之后,从工作政策、休假及回国政策、员工支持政策三个方面提出工作生活平衡计划。驻外员工 工作生活平衡 工作生活平衡计划一、引言驻外员工(Expatriates),是指由国内企业聘请并派驻到境外工作的员工。随着我国“一带一路”战略的推进,越来越多的企

    就业与保障 2017年5期2017-04-25

  • 驻外煤矿企业文化建设的思考与研究
    职工素质的提高,驻外创业职工在追求高品质物质生活的同时,渴望追求丰富的精神生活,参与企业发展决策的意愿、对企业未来的美好憧憬和对事物的是非辨别能力也不断增加,因此迫切需要加强企业文化建设,促进企业健康快速发展。关键词驻外 企业 文化 建设近年来,为摆脱本区资源枯竭、矿井衰老的困境,煤炭企业纷纷加快了外部新井开发建设的步伐,积极实施“走出去战略”,开拓外部资源,驻外创业职工也随之增多。而驻外煤矿一般受地理位置偏远、气候条件恶劣、文化习俗差异大、体制机制不健全

    现代企业文化·理论版 2017年1期2017-03-29

  • 驻外煤炭企业业余文化生活建设路径
    摘 要 驻外煤炭企业业余文化生活是职工生活的重要组成部分。当前,我国煤炭驻外企业对业余文化生活在认识上、思想上存在一些误区。驻外煤炭企业部门责任人应高度重视、认真分析,结合驻外职工的现状与特点,制定出切实有效的举措和方法,真正从根本上扭转不良思想、走出思维误区,实现职工业余文化生活整体素质的提升。关键词 驻外 煤炭企业 业余文化生活 建设 路径一、引言对于企业而言,提升职工业余文化生活水平与层次,是提高职工工作能力、增强员工凝聚力的重要途径。驻外煤炭企业业

    经营者 2016年18期2016-12-17

  • 驻外煤炭企业业余文化生活建设路径
    李云龙驻外煤炭企业业余文化生活建设路径李云龙驻外煤炭企业业余文化生活是职工生活的重要组成部分。当前,我国煤炭驻外企业对业余文化生活在认识上、思想上存在一些误区。驻外煤炭企业部门责任人应高度重视、认真分析,结合驻外职工的现状与特点,制定出切实有效的举措和方法,真正从根本上扭转不良思想、走出思维误区,实现职工业余文化生活整体素质的提升。驻外 煤炭企业 业余文化生活 建设 路径一、引言对于企业而言,提升职工业余文化生活水平与层次,是提高职工工作能力、增强员工凝聚

    经营者 2016年18期2016-12-17

  • 新媒介技术环境下驻外记者的挑战与机遇
    新媒介技术环境下驻外记者的挑战与机遇文/张伟伟新媒介技术的发展带来了新闻业的巨大变革。相比于其他记者,驻外记者受新媒介技术环境的影响可能更为深刻,因为他们面临对内和对外传播的双重压力。不过,新媒介技术在为驻外记者带来多重挑战的同时,也为他们带来了新的发展机遇。驻外记者面临的挑战新的媒介技术对传统新闻业的商业模式形成冲击,造成传统新闻业的生存危机。在互联网出现之前,广告商需要通过新闻媒体来寻找目标客户,由此形成了传统新闻业“将内容卖给读者,将读者卖给广告商”

    传媒 2016年5期2016-02-04

  • 政府驻外机构财务管理上的弊端
    梅桂发驻外机构作为政府派出的综合性办事服务单位,承担市委、市政府委托的工作,为本地区经济社会发展服务,肩负着政府与驻地政府进行政务联络、经济协作、传递信息、接待服务、招商引资、配合维护首都稳定的有关工作,协助做好赴京上访人员的信访劝返维稳工作等重任。由于其工作性质的特殊性,且多数驻外机构往往因为领导和财务人员变动频繁,财务制度不健全、做账不及时等诸多因素,使其在财政财务管理和会计核算等方面也暴露出不少问题,在一定程度上影响和制约了外驻机构的“窗口”和“桥梁

    审计与理财 2014年4期2015-09-08

  • 关于加强驻外机构管理的探索
    司)一、集团公司驻外机构管理现状目前,集团在境内外设立的包括投资类公司、贸易类公司、资源勘探类公司、生产类公司等各类的驻外机构达六十多家。这些驻外机构大部分都是集团公司近几年来配合“大经贸”业务的拓展和资源控制战略的实施而相继设立的。长期以来,公司管理的重心侧重于境内主流程单位、辅助生产单位和全资及控股子公司管理,对驻外机构的管理还没能及时跟上,尚未形成完整的管理体系,加之因地域时间、政治环境等方面的较大差异,造成对驻外机构的管理难度进一步加大。在某些情况

    国际商务财会 2015年6期2015-01-01

  • 难忘的罚款单
    机场,恭候多时的驻外同事安排我们到酒店住下,便为我们接风洗尘了。走进一家餐馆,只有几位白人老太太在用餐。服务生态度很好,每次上菜后,便用小勺给她们均匀分配,老太太们则是细嚼慢咽,不失文雅。一路劳顿的我们,都是饥肠辘辘,拿起菜单一阵狂点。酒足饭饱后,桌上还有三分之一的剩菜。驻外同事喊来服务生结账,我们站起来往外走。还没到门口,背后有人喊,只见老太太正和老板说着什么。“老太太们在向老板投诉我们剩菜太多,太浪费了呢。”驻外同事红着脸说。几位同事来气了,顿时话多。

    作文评点报·中考版 2014年26期2014-09-19

  • 企业驻外机构档案管理现状与对策
    分离出企业本部的驻外机构(办事处、子公司等)越来越多,围绕企业驻外机构的资产和各项工作也形成了大量档案资料,与企业本部档案工作相比,驻外机构档案工作存在档案意识淡薄、管理不规范、制度空白多的突出问题,亟待解决。1 企业驻外机构档案管理现状1.1 驻外机构领导和工作人员档案意识淡薄,对档案工作重要性的认识有待进一步提高。大多数驻外机构在开始项目运作时,并没有将档案工作列入相关的工作计划和领导议事日程,从项目负责人到一般工作人员,对项目的进度、质量以及所产生的

    档案管理 2014年3期2014-06-11

  • 结合中国石油大学(北京)驻外学生工作谈班级精细化管理
    石油大学(北京)驻外学生工作谈班级精细化管理王钊(中国石油大学(北京)化学工程学院,北京 102200)本文以大学生离开校园到企业培养学习为背景,浅谈了驻外型校企结合培养方式的特点以及在管理形式上与传统班级管理方式的不同。笔者通过在工作站进行学生管理的亲身经验,思考提出了对于驻外学生班级精细化管理工作的几点建议,期望对以后驻外学生的管理起到一定的借鉴和指导作用。驻外;校企结合;班级;精细化管理当前知识经济时代,大学生作为社会发展的中流砥柱,在肩负着巨大的社

    太原城市职业技术学院学报 2014年3期2014-02-12

  • 驻外代表对内改称“大使”遭讥讽
    称,这是为了提振驻外人员士气,对外仍维持原名衔。该计划遭到岛内舆论讥讽,被认为是名不副实,纯自爽。 据台湾《中国时报》1日报道,台当局今年2月修改通过驻外机构组织通则,授权外交部统一驻外馆长、副馆长职称,并对邦交与无邦交派驻机构人员职称一并统一。因此,外交部日前计划将驻外代表、副代表对内职称皆改为大使和公使。此项变革一改过去几十年来台湾的外交惯例,有人担心这会引起驻在国抗议,外交部发言人夏季昌称,未来无邦交国代表处的代表、副代表对内改称大使和公使,但对外

    环球时报 2012-09-032012-09-03

  • 增强国际传播力背景下驻外记者的素养与选拔
    各大媒体都加大了驻外站点建设步伐。在驻外站点建设中,驻外记者无疑是最核心的要素。那么,当前选拔驻外记者的标准有哪些变化?驻外记者应该具备怎样的基本素质和专业素质?驻外记者应该扮演怎样的角色?驻外记者与国际传播能力建设驻外记者构建了一个媒体的海外信息采编网络,驻外记者采编能力是其国际传播能力重要构成。笔者认为,国际传播能力主要包括五部分,即采编播能力、传输与覆盖能力、推广与营销能力、受众服务能力以及研发与创新能力。这五种能力之间存在着内在关联。如下图所示。采

    中国记者 2011年11期2011-07-26

  • 美国驻外大使如何任命
    李明文在美国,驻外大使直接由总统提名任命。按惯例,新任总统上台后,都会任命一批驻外大使。依据美国宪法,驻外大使的任命首先由总统对自己认可的人选进行提名,再交由参议院审查批准。参议院随后对驻外大使候选人的能力、道德与身份背景等进行审查。在获得了参议院2/3的支持票数批准后,提名人方可成为驻外大使。尽管有些人获得了总统的提名,但若是国会拒绝批准,依旧无法当选。一般而言,在新总统举行就职典礼的那天,即1月20日,也就是离任大使的卸任时间。在美国的外交体制中,驻

    环球时报 2009-12-112009-12-11

  • 辨析驻外
    江 淼驻外办问题的形成,并不是驻外办本身的问题,单纯的撤销并不能从根本上解决问题。2009年初,山东省潍坊市将包括驻京办事处在内的北京、上海、深圳等11家办事处全部撤销,所有资产处理、人员安置等具体事宜在3月底全部完成。这项改革迅速引发社会的广泛关注,驻外办到底该何去何从,又一次凸显出来。驻外办是一地政府在其他地方派驻的办事机构,一般派驻在政治、经济中心,如北京、上海、天津、广州、深圳等地,也有在香港、澳门地区派驻的现象,在省级行政单位中,省会城市基本上都

    决策 2009年5期2009-11-02

  • 驻外大使选拔可“不拘一格”
    个角度,就是美国驻外大使的任命。美国的驻外大使往往是政治庸酬的产物,当选总统通常会任命在竞选中帮助过他的企业界人士或学者等担任驻外大使,一些获得任命的大使甚至不知道他将赴任的国家在什么地方,甚至还因此产生过外交纠纷。不过总体而言美国的驻外大使能够完成国家交付的职责,非外交官出身并不妨碍他们成为合格的大使。洪博培就是最新的例子。美国的国情和中国完全不同,这不用多说;但驻外大使不一定全部由外交官出任,却是可以考虑的思路。驻外大使对外代表一个国家,需要有很高的政

    环球时报 2009-09-242009-09-24

  • 中国出台首部《驻外外交人员法》
    霞我国240多个驻外使领馆中,条件艰苦和特别艰苦的就有近70个。我国驻玻利维亚使馆地处海拔3600多米的南美洲高原,是我国惟一被列为“六类地区”(即环境最恶劣)的驻外机构。玻利维亚被称为“高原、高危、高贫、高乱”的“四高”国家,素有“外交官坟墓”之称。6月22日,中国首部规范驻外外交人员衔级和管理制度的专门性法律——《中华人民共和国驻外外交人员法》(草案)进入立法程序。草案共10章、49条,主要内容包括:总则;驻外外交人员的职责、条件、义务和权利;驻外外交

    世界知识 2009年14期2009-08-31

  • 777瓶假茅台是驻京办的生存寓言
    这一闹剧似乎又为驻外办的撤销加了一层筹码。这段时间,自从山东潍坊撤销11家驻外办事处之后,舆论在叫好的同时,也难免产生举一反三的联想。目前,只在北京,各种驻京机构就超过一万家。有关专家算了一笔账,如果一个驻京办每年的经费保守地按100万元计算,所有驻京办每年需要的全部经费就在100亿元以上。如果再算上北京以外的驻外办,这在非常时期还真是一笔不小的财政“节流”。但在这个问题上,专家与我们一样很傻很天真。这些道理和小算盘,地方政府未必不知。花的是财政钱,在很多

    畅谈 2009年5期2009-05-27