2009年5期
人力资源管理·学术版
当代经济研究
- 论金融危机下的“人才机遇”
- 社会主义市场经济下传统道德的重建
- 私营企业专制式管理成因和对策探讨
- 浅谈贫困地区人才工作机制创新
- 提高企业人员招聘的有效性
- 人人都来保护地球
- 宪政视域下的政府建设探析
- “两型”社会建设的生态文明视角
- 浅谈管理者报酬与企业的经营绩效关系
- 经济危机背景下高校设计专业教育模式探析
- 浅谈统筹城乡发展中的农村社会治安防控体系建设
- 实施“精品战略”创造“名牌效应”
- 企业劳动用工改革及劳资关系趋势的分析与对策
- 现阶段我国社会养老保险改革价值取向的思考
- 房地产档案风险与对策
- 适应社会 走向成功
- 国有农牧企业人才流失现象的分析、思考及对策
- 论农村财务管理存在问题原因及对策思考
- 论作品出租权
- 浅论家族企业的人才选拔机制
- 企业信息化与“信息管理与信息系统专业”人才培养
- 浅谈水管单位如何有效实施绩效考核
- 杭州市在校大学生手机依赖状况调查
- 如何充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的有效作用
- 新农村建设中农村人力资源开发现状及其思考
- 税收诚信问题分析
- 知识经济对人力资源管理的新启示
- 湖北省新型农村合作医疗的问题与对策
- 基于ＳＷＯＴ分析的我国国有船舶供应企业发展战略
- 基于项目的国立科研机构员工薪酬体系探讨
- 浅谈会计人员职业道德建设
- 新会计准则下职工福利费的处理要点浅见
- 企业年金法人受托的核心作用和优势
- 浅论新加坡政治文明建设及其启示
- 金融危机下大学生就业困难的原因及对策分析
- 人力负荷模型：中国石油企业员工职业压力评价研究
- 加强档案工作，服务企业发展
- 浅谈大型国有企业领导干部队伍建设实践
- 浅议企业财务会计报告的发展趋势
- 探讨企业存货业务的会计与税法差异及纳税调整
- 浅议会计诚信缺失的原因及对策
管理科学研究
- 企业员工忠诚度的培养
- 概念模型管理系统研究与设计
- 落实科学发展观，构建和谐校园
- 国外的城市流动摊贩管理办法对我国相关工作的启示
- 酒店员工职业倦怠及其应对策略研究
- 略论我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决方法
- 论网络时代的大学生思想道德建设
- 浅谈高校反腐倡廉工作与人力资源强国建设的关系
- 谈高校人力资源管理及创新性开发研究
- 浅析节目主持人职业素质
- 强化学生干部培养 促进和谐校园建设
- 试论我国企业薪酬体系的完善方法
- 人才引进的影响因素分析
- 以科学发展观改进医院人事信访工作
- 科学发展观对企业人力资源管理的启示
- 宾馆从业人员工作倦怠的调查分析
- 在线咨询直播系统对国土资源管理的应用分析及思考
- 团队建构诌议
- 国内“人力资源管理理念”研究述评
- 构建干事下班制团学管理新模式
- 群体凝聚力与吸引力排斥力关系研究
- 谈医院人才的开发培养
- 人力资源管理发展趋势及知识管理在企业发展中运用的启示
- 新形势下的农民工培训问题探析
- 如何构建员工激励机制
- 加强实验教学人员队伍建设与管理，促进实验教学质量提高
- 浅析高职院贫困学生就业难的原因及解决对策
- 企业中员工匹配问题的研究
高校教育工程
- 定度控制在高校人事工作中的运用浅议
- 我院高职毕业生就业问题透视及对策分析
- 深入推进高校工资制度改革 努力构建科学收入分配体系
- 宁波高等教育教学试验区建设策略研究
- 浅谈高职多媒体课件制作中的几个问题
- 试论高校职业指导推动和开展
- 高等教育课程国际化的内涵及其发展趋势
- 关于做好新时期高校党委办公室工作的思考
- 浅谈高职院校职业指导的开展与推动
- 赏识教育在高职英语口语教学中的应用
- 高校专业技术岗位聘用工作研究
- 初探以就业为导向的高等职业技术人才培养模式的实施
- 关于我国高等教育改革的几点思考
- 河南人力资源开发与高等教育体制创新研究
- 建立和完善职业生涯规划指导体系，全面推动高职院校学生就业
- 论高校以商务英语专业为基础组建外贸公司的可行性
- 学习实践科学发展观 努力创建“节约型高校”
- 以听力学专业为例浅议高等院校校企联合办学模式的形成
- 高职高专院校校外实习基地建设数字化监控研究
人力管理实践
- 组织公民行为在企业人力资源管理中的应用
- 公务员公共服务能力要素解析
- 领导干部如何把握集权与分权
- 浅谈现代人力资源管理理念在医院人才管理中的现实意义
- 海军飞行人员能力素质结构模式与培养研究
- 浅析人事档案管理在人力资源管理中的作用
- 地勘单位人力资源管理浅议
- 房地产行业人力资源管理对策研究
- 领导生命周期理论在医院人才管理中的应用
- 略论现代校长领导力的素质构成
- 企业人力资源管理中的心理测量技术
- 企业人力资源管理浅析
- 浅谈高校后勤人力资源管理
- 浅谈激励机制在人力资源管理中的运用
- 浅谈秦皇岛港港口人力资源问题
- 事业单位参照公务员法管理工作存在问题浅探
- 学员队干部应具备的能力和素质
- 试论劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考
- 医药企业管理者“绩效－薪酬”模式探讨
- 试论企业管理中人的动机激励问题
- 谈公平理论在人力资源管理中的应用
- 自主创新与培养创新型人才
- 浅析企业电子档案管理系统的设计与开发
- 信息社会人力资源系统开发模式
- 综合性三级医院机构人员定编的探讨
- 民营企业的人本管理与企业文化建设
- 浅析我市企业外来务工人员培训
- 教育硕士培养的二级管理模式及管理网络中的传导
- 浅析知识型员工的管理
教育教学研究
- “能力本位”观课程论指导下高职课程改革实践的探索
- 对提高样本书库作用的几点想法
- 大学生始业教育课程化建设研究
- 数字电子技术教学模式与教学方法初探
- 文化知识参照下的基础英语教学
- 科研团队适宜规模初探
- 以典型工作任务为出发点《会计学基础》课程改革新思路探讨
- 再论如何做好高校办公室工作
- 情感渗入 佳章迭出——浅谈作文教学中情感因素的渗入
- 对专业、学业与职业的思考
- 坚持以人为本 创新高校管理
- 浅谈出国留学生教育中存在的问题及对策
- 良好的歌唱心里是演唱者成功的桥梁
- 幸福在那里
- 创新职业培训方式 提高员工创新能力
- 大学生就业难的制度视角
- 构建民办高中“精致化管理”模式
- 基于“学得”理论的开放英语“七步”教学模式
- 大学生职业生涯管理
- 浅议艺术设计专业中实践教学的模式与作用
- 浅谈职业道德教育的切入点
- 如何培养高校教师对学校组织的感情依附
- 如何在课堂教学中进行有效的口语培训
- 浅谈独立学院毕业生择业素质
- 新劳动合同法对民办学校教师管理的影响
- 以体验的方式，见证大师创新思想
- 学校音乐教育与实施素质教育的探索
- 音乐课堂的丰富情感体验是审美教育的重要因素
- 常州电大成人学历教育需求调查报告
- 关于高职应用文写作教学的几点思考
- 日汉翻译技巧之新究
- 大学英语教学改革与学生能力的培养
- 昆明理工大学环境科学专业学生关于教的反馈问卷分析结果的初步探讨
- 关于学生学习投入的研究综述
- 大学生的体像认知与恋爱态度的相关研究
- 硕士研究生就业动机＋ＳＷＯＴ分析
- 浅谈概念图在高考复习中的应用
人文社会研究
- “限塑令”的重要性及政策激励机制的建议
- 温州政府形象建设的问题与对策措施
- 论赣政十年初期（１９３２－１９３７）的“清匪”善后捐
- 《浅谈维吾尔族帽子的特色》
- 在新形势下浅谈加强和改进企业思想政治工作
- 探索新形势下企业思想政治工作的规律
- 中小型会计师事务所人才培养机制的研究
- 非音乐专业大学生音乐鉴赏能力培养的设想
- 中国司法改革中的程序正义
- 对提升读者服务工作能力和质量的思考
- 常德市开展农民教育培训调研报告
- 论思想政治教育的程序管理
- 浅谈如何做好企业基层思想政治工作
- 孟子商品价值观念对战国会计文化建设的贡献
- 谈谈公共关系中的美学思想
- 浅析思想政治教育对象主体性的辩证特征
- 维护宪法尊严坚持公有制主体地位
- 哲学解释学的“理解”观对教育史研究的启示
- 试论语言交流中的道德风险及其纠治
- 对“社团建团”双赢模式的实践性研究