读者点评

2009年10月号

严慧

夏秋更迭时节，有幸在贵社举办的“全国企业文化深化与推进研修班”上，聆听了孟宪忠教授的讲座。10月期刊上又登出了孟教授的演讲全文，细细读后，犹如再饮甘露。

《从“序幕”到“正剧”》概述了改革开放三十年来中国企业所面临的内外部经济环境，列举了成功企业的取胜之道，分析了“离开舞台”者们的退场原因，更对如何应对全球金融危机进行了深层次的探讨。

文章气象宏大，视野宽广，境界高远，十分到位地提出了实现企业长远发展的思路与对策：取势、明道、优术、正心，并且把正心、建设先进文化、养成正直品质，做为实现企业健康长远发展的关键和基础。其主题内容和表现形式，反映出作者对现代企业管理与中华民族优秀传统文化的准确掌握、融会贯通和自如运用。文章不仅就“事”论理，就“事”解题，而且对读者如何做人、如何做事、如何用哲学角度看待世道变迁，也有举一反三的功效。

祝愿更多的企业以先进文化为魂，把握趋势，苦练内功，跻身主角，唱出一台台令世人惊叹的壮阔“正剧”!

甄新

《从“序幕”到“正剧”》是一篇很有导向性的好文章。首先，文章立意高远，引导企业在激烈的竞争中，要时时洞察大势，掌握市场发展趋势，未雨绸缪，争取主动，既不能被动适应形势，也不能含混迷茫，更不能消极抱怨。文章指出，创造趋势、转危为机才是上策，并以战略转型的成败案例做了对比，颇能发人深省。其次，文章提出了企业创造趋势的思路：“明道”——探索企业规律，“优术”——提升能力素质，“正心”——建设先进文化。生动的实例，深入的剖析，给人以广阔的思考空间，读后确实很有感悟。

望贵刊不断刊发这样有相当见地的文章。

凌毓侬

三位专家在“全国企业文化深化与推进研修班”上的演讲，读来感到有深度，有内涵，受启发。我国企业发展面临的矛盾非常多、非常复杂，挑战十分严峻。孟宪忠教授提出的“取势”、“明道”、“优术”、“正心”，以宏观与微观相结合的视角，为企业如何破解面临的矛盾问题，提出了思路性的见解，值得认真研读和思考。其中“正心”——建设先进企业文化，更是企业发展的重要问题。由此我联想到，不但企业要“正心，为消费者提供优良的产品和服务，社会也要“正心”，为企业的发展提供良好的市场环境，政府更要“正心”，为企业的发展提供正确的政策支持和导向，三者缺一不可。孟教授的演讲，引起我们对企业发展的多方位思考，希望杂志继续展开深入的研讨。吴患民

《员工情绪，你管理了吗?》提出的这个问题，可能被很多企业负责人忽视了。他们只是关心生产任务、利润指标，不关心员工的喜怒哀乐。我以为，企业在建立健全各项管理制度的同时，很有必要为各个层次的员工提供一个相互沟通与相互交流的平台，创造一个和谐友好、宽松平等的工作氛围，最大限度地满足员工的精神心理需求，保障员工拥有一个健康、向上的好心情、好心态、好情绪!

《“热面冷心”——宝钗的管理艺术》告诉我们，企业管理者如要获得方方面面人们的理解、帮助和支持，没有好人缘是万万不成的，但是仅有好人缘也是行不通的。这就要求管理者要有宝钗“热面冷心”的管理艺术，既有亲和力，又有协调力。

曹建明

《我国国有企业不良文化浅谈》，指出了官本位文化和家长制文化对企业的危害，相当中肯，耐人寻味。确实，这两大不良文化不仅制约了企业的创新精神，也阻碍了企业发展潜力的充分发挥，甚至导致了一系列的腐败问题。如果不从根本上消除不良文化，企业的生命力就会受到严重影响，最终使国家的经济基础受到严重侵蚀。

杨晔

《“京派老字号”的文化魅力》一文，以独特视角发掘出国人对于历史文化的情感诉求。文章对老字号的历史价值、文化价值、科技价值和市场价值的阐述，使读者对老字号的发展投入了更多的关注，加深了对振兴老字号工作的理解，增进了对老字号的喜爱之情。