以特色求发展 以特色求卓越——南昌航空大学坚持特色发展纪实

□ 郭代习

南昌航空大学的前身是1952年创建的汉口航空工业学校，1954年搬迁到南昌，2007年更名为南昌航空大学。58年来，该校开拓创新，奋发图强，坚持特色发展，各项事业蓬勃兴旺。

党建工作不断加强民主建设不断推进

学校注重党委中心组学习，努力打造学习型领导班子。实行党代会常任制和代表任期制，被江西省确定为全省高校党代会常任制唯一试点单位。认真推进党内民主政治建设，2008年荣获“全省高校党建工作先进单位”称号。2009年，学校的“积极推行党代会常任制和党代表任期制，大力推进学校党内民主政治建设”得到教育部和江西省充分肯定，荣获全省高校党建工作创新奖一等奖。

学校积极改进党的基层组织建设，创建了首批“基层党建工作创新试验点”。2009年，环境与化学工程学院党委获得江西省“先进基层党组织”称号，测试与光电工程学院党委的“搭建党员展现先锋模范作用的平台，开展党内立功竞赛活动”获得江西省高校党员教育管理活动创新设计大赛第一名。

学校积极推进党务、校务公开，实行学校党委会、校长办公会议题提前公布与会议纪要及时在校园网上告示制度，建立了邀请党代会代表、教代会代表和学生代表列席学校党委会、校长办公会制度。学校荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”、“江西省厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。

思政工作继往开来“昌航模式”推行全国

学校坚持把德育放在首位，积极倡导“大思政”教育观。成立了江西省思想政治理论课教育教学研究中心和马克思主义学院。致力于打造一支集思政理论课教学工作者、研究工作者和实际工作者“三位一体”的专业型、稳定型、职业化的思想政治工作队伍；全面实行学生导师制和选拔高年级优秀学生担任新生军事教官和班级管理员制度。

2003年11月，学校与海军签订了培养国防生的协议。2004年5月，学校组建全国首个海军学院，培养规模居海军依托培养院校第一位。培养国防生的“昌航模式”在全国全军得到推广。短短几年，学校的海军国防生培养成效显著，涌现出全国第一个国防生先进班集体和一批优秀学生。

学校连续四年荣获“全省高校思想政治教育工作先进高校”称号，连续八年荣获“全国大学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”。2000年至今，学校分别荣获全国五四红旗团委、全国先进班集体、全国五四红旗团支部、全国优秀学生干部标兵、全国三好学生、全国百佳大学生、中国大学生自强之星等集体和个人荣誉。

教学工作特色发展理论实践相得益彰

学校始终坚持“育人为本，质量立校，特色发展”的办学理念，坚持“立足江西，面向全国，服务地方，服务国防”的服务方向，不断完善“四模块、三层次”实践教学体系，形成了工程教学与工程训练相结合的教学模式；整合实践教学资源，构筑了工程训练中心、大学物理实验中心等2个国家级实验教学示范中心；创新实践教学机制，强化了大学生的综合工程能力训练，培养了一大批“上手快、能力强”的应用型高级专门人才。

2009年教学质量工程建设成果丰硕。《高校思想政治理论课“大思政”教学整体改革与实践》和《回归工程的焊接工装设计教学改革与实践》获得国家级教学成果二等奖∶“海军国防生人才培养模式”被教育部列为教学质量工程建设项目；在2009级本科新生中选拔基础扎实的优秀学生开设创新人才培养实验班，全面启动“春晓班”和本科生工程应用能力强化提高实验班建设。

随着教育教学质量的提高，招生工作形势喜人，就业排名继续保持前列。生源质量持续提高，6个专业实现了省内一本招生。研究生招生规模不断扩大，招生数同比增长62%。学校获得“全省高等学校招生计划管理工作先进集体”的称号。毕业生就业率继续保持全省高校领先地位，获得“2007-2009年度江西省普通高校毕业生就业工作先进集体”的称号。

激励机制筑巢引凤师资队伍日益增强

学校在2007年提出“人才强校战略”,实施“111360人才工程”，掀起了新一轮人事分配制度改革。目前已建立较为完备的有效的激励和约束机制，形成了岗位档次能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满活力的用人制度。

学校在2008年拿出80多个重要岗位面向海内外公开招聘，引进国家杰出青年基金获得者1人，博士生导师5人，引进及培养博士70人。学校有1人入选江西省首届“井冈学者”，4人新入选江西省新世纪百千万人才工程。

2009年，学校又顺利引进3名博士生导师，博士生导师人数增至18名；引进和培养53名博士，引进人才质量进一步提高；新增省新世纪百千万人才6名；首次启动“卧龙之星”计划，中青年教师培养进一步加强。

如今，在学校的1200多名专任教师中有教授170多人、副教授330多人，占专任教师总数的40%；具有博士学位的教师近300人、硕士学位的教师600多人，专任教师中硕博比达70%；享受政府特殊津贴28人，全国优秀教师7人；有博士生导师18名，硕士生导师236人；有国家杰出青年科学基金获得者1名，教育部新世纪优秀人才1人；另有双职双聘中国科学院院士1人，中国工程院院士3人，兼职教师200余人。

创新团队激情迸发航空特色引领航向

学校大力实施创新团队培育计划，首批创建了25个重点学科团队和14个科技创新团队。创新团队建设与科研创新能力实现了良性互动。2007年 2009年，全校科研经费突破2.13亿元，承担省部级以上科研项目259项，仅2009年就一举获得国家自然科学基金和社会科学基金项目25项，获批省部级项目92项。

博士学位授权单位立项建设规划工作取得突破，进入了3+1国家预测博士学位授权立项建设单位；获准新增2010年工程硕士专业学位工程领域6个，目前学校已有14个工程硕士培养领域，覆盖了学校所有工科类学科，专业学位研究生教育结构更加合理；“仪器科学与技术”学科获批江西省首批研究生教育创新基地立项建设。

南昌航空大学已发展成为一所涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学和教育学7大学科门类的多科性大学，分设22个教学单位、51个本科专业，拥有5个一级学科硕士点和33个二级学科硕士点，具有工程硕士和同等学历申请硕士学位授予权，并被列为国家预测博士学位授权立项建设单位，与南京航空航天大学等4所高校和科研院所联合培养博士生。

学校确定今年为“教育教学质量与航空特色建设年”，要进一步强化学校的航空特色，以特色求发展，以特色求卓越；进一步按照“加强内涵建设、突出航空特色、提高办学质量”的要求，深化教育教学改革，完善学科建设、科研管理体制的改革；在总结经验和广泛调研的基础上，着手编制学校“十二五”重点专项规划。南昌航空大学的明天会更美好！