试析高职高专人生导师制的教育美学

2011-02-21 12:41王康健
职业教育研究 2011年5期
关键词:淮安导师制生源

王康健 张 莹

(淮安信息职业技术学院 江苏 淮安 223003)

试析高职高专人生导师制的教育美学

王康健 张 莹

(淮安信息职业技术学院 江苏 淮安 223003)

从高等院校导师制教育概述入手,阐述了高职高专院校生源现状,在此基础上,对高职高专人生导师制教育美学的教育艺术、教学设计进行了探析。

高职高专;人生导师制;教育美学

导师制作为教育制度起源于英国的牛津大学,最早将导师制教学模式引进我国的是浙江大学的费巩教授。此后研究生和本科生导师制的普及及实践效果表明,在这种“导学”教育模式下,针对学生的个性差异和不同的兴趣爱好,通过教师的个别指导、言传身教和个人魅力的影响,对学生进行因材施教,学生在思想品德、专业素质、业务技能以及社会适应能力等各个方面都能得到全面的协调的发展,弥补了传统教育环节中大学生基本能力和素质培养方面的不足,提高了大学生的综合素质,更加有利于大学生的学习和成长,同时也为高职高专施行导师制提供了宝贵经验。

高职高专生源素质现状分析及思考

国家教育部 《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》明确指出高职高专的教育目标是:以培养高等技术应用型专门人才为根本任务;以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有基础理论知识扎实、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。

随着我国职教规模的不断扩大,生源竞争愈演愈烈,生源质量越来越得不到有效的保证,学生素质参差不齐,进入学校后带来一些具体的现实问题。具体表现在:(1)学生专业基本功薄弱,面对环境和学习方法的变化无所适从。另外,学习能力、学习态度、接受能力也远远落后于本科院校的学生。(2)个性较强,未形成成熟稳定的人生观、价值观和世界观。(3)自控能力和抗压能力普遍较差,对复杂的人际交往和恋爱交友等情感困境无力处理,心理问题突出。(4)就业竞争激烈,对前途忧虑和不知所措,直接导致一部分学生存在厌学情绪,不思进取、得过且过。(5)远离父母,生活自理能力和环境适应能力较差。培养这样的学生,教学难度和辛苦度可以想象。

如何在激烈竞争的社会处于不败之地?如何在这样的基础上更快更好地培养出高质量的专业人才?如何体现高职高专教育的办学特色?如何更好地因材施教,更好地保证学生就业?如何更好地调动学生学习的积极性?如何根据学生的兴趣取向更好地引导发挥其特长?这些问题需要我们认真思考。

淮安信息职业技术学院在吸收本科院校 “导师制”实践经验的基础上,于2008年构建高职高专人生导师制,更好地服务于学生,打造学院自身特色。实践证明,这是提高高职高专教育教学质量的有效措施。它确立了“以学生为主体,教师为主导”的教育方针,为部分学有所长、学有余力的学生配备导师,因材施教,对学生进行学业辅导、思想引导、生活助导、心理疏导和就业指导,更好地培养学生的学习能力、工作能力和创新能力,提高学生的综合职业素质。这就对教师提出了更高的要求,要求他们有更多的责任感、无私的敬业奉献精神和更完美的艺术教学美学。

高职高专人生导师制教育美学的具体体现

高职高专人生导师制教育不仅要让学生知道“是什么”和“为什么”,更要让学生知道“怎么做”和“怎样做更好”。关

G715

A

1672-5727(2011)05-0143-03

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