党旗下，管道在延伸

■文／本刊记者 孙岩冰 /孙兆光

党旗下，管道在延伸

■文／本刊记者 孙岩冰 /孙兆光

中国石油管道公司充分发挥党员先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，实现了能源大动脉安全、高效、和谐运行，为我国的经济发展注入了活力。

◎红旗下，管道人立下守护国家能源大动脉的宣言。 摄影/孙兆光

红色，是6月28日中国石油管道公司（简称“管道公司”）会议楼最鲜明的色彩。管道公司纪念建党九十周年“两先两优”表彰大会当天在此举行。纪念庆祝、总结表彰、工作动员和部署，是这次会议的主要任务。

对管道公司党委而言，纪念不只是对往昔的回忆，更多是提取精华并融入到今后的发展过程中。近年，在回顾党的优良传统、开展创先争优活动中，公司切实转变发展方式，实现科学发展，发挥共产党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，实现了能源大动脉安全、高效、和谐运行，为我国经济发展注入了活力。

为此，管道公司被评为“中央企业先进基层党组织”。

提高素质

领导班子和干部队伍建设事关企业兴衰成败。只有各级领导班子和干部队伍身体力行，提高素质、增强能力、改进作风，才能凝聚一股推动公司发展进步的强大力量。

在业务重组、新线运行、生产经营工作中，管道公司各级党组织和党员干部充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，取得了出色业绩。

针对主汛期兰成渝、兰郑长、忠武以及东北等多条管道发生的重大险情，党员干部冲在应急抢险的最前线，不怕疲劳，连续奋战，及时有效处理了突发事件，保障了管道运行安全，忠实履行了国有企业的“三大责任”。

为切实转变干部作风，管道公司坚持“一级做给一级看、一级带着一级干、一级对一级负责”的做法，努力做到刻苦学习、勤于思考、真抓实干的“三个表率”。漠河首站站长兼党支部书记苟航海就是其中的一个代表。

漠大线投产前期，他主动请缨来到祖国的边陲兴安镇，带领全站人员克服生活上的一切困难，提前介入工程管理。为了能够掌握管道线路的第一手宝贵资料，他和“战友们”用了近二十天的时间对160公里管道进行徒步踏线。踏线条件艰苦，一日三餐基本上是馒头和咸菜。就是在这样的条件下，他们穿过两个自然保护区，越过5条大中型河流，面对可能被蜱虫叮咬而患森林脑炎的危险不畏不缩，终于绘制了漠河站所辖管道的线路图，提出了九大类近80项管道建设问题和建议，解决了管道建设和投产过程中的许多实际问题。

为了培养更多的优秀领导干部，管道公司根据工作需要，结合干部实际情况，选拔中青年干部和后备干部参加工程硕士班、处职干部轮训和中青年干部培训班等教育培训，提升干部综合素质。

今年5月，第一批21名优秀青年人才开始了挂职锻炼，同时今年公司将举办两期正处级、两期副处级和一期后备中青年干部培训班。通过对政治理论、团队协作、输油生产和经营管理等知识的学习，使干部增长胜任岗位、履行职责所必需的素质和能力。

创先争优

深入开展创先争优活动，是党中央的重大战略部署，是新时期加强党建工作的重要举措，更是管道公司加强党组织基层建设的重要载体。

创先争优活动注重的是“创”和“争”的过程，所以，永远都是“进行时”，没有“完成时”。管道公司各级党组织对此高度重视，把开展创先争优活动纳入重要议事日程，努力把创先争优活动抓紧抓好、抓出成效。

输油生产的关键就是安全。中国石油管道公司在创先争优活动开展过程中，从机关到基层输油站，从输油站到班组，从班组到员工，根据公司安全生产的特点，形成了从上到下全面覆盖的安全网。2010年6月，兰成渝内江输油站党员付海龙在生产区巡视，突然闻到一股油气味道。凭借丰富的经验，他确定是消气器排污阀不严导致漏油，立即汇报主管站长，与调度及时联系，在最短时间排除了故障，消除了安全隐患，确保了管道安全运行。

农安站针对国产设备多、安全风险大的特点，以技术革新为突破口，立足岗位创新创效。站长张天成带领技术员研究制作大罐呼吸阀在线校验装置，两年里，进行十几次修改方案，经过上百次试验终获成功，得到了有关领导和专家的高度评价。经过不懈努力，农安站设备完好率始终保持在98%以上，为安全生产打下了坚实的基础。

创先争优活动的开展，为管道公司安全生产注入了强劲动力，为主营业务发展提供了强有力的政治保障。

为了进一步深化创先争优活动，今后公司将加强树立先进典型，确定基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典型事迹等形式，扩大先进典型的影响力和模范带头作用。

同时，管道公司进一步开展对标定位，各级党组织和全体党员将以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

党建工作的开展，为管道公司安全生产注入了强劲动力，为主营业务发展提供了强有力的政治保障。

积极探索

未来5年，中国石油集团将规划建设6万公里管道，其中中国石油股份公司管道板块将新建油气管道4.2万公里。按照部署，今明两年管道公司将接管运行新线7600多公里，以后还要持续增加。

面对新形势，管道公司履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险压力日益增大。同时，随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，员工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现多元化，加之信息传播渠道的更加多样，员工思想活动的独立性、多变性、差异性不断增强。这给公司党建工作带来了挑战。

为此，管道公司明确突出抓好保证安全生产、有效控制成本、维护队伍稳定这三项关键工作。维稳成为下一步党建工作的重要任务之一。

姜昌亮书记表示：“从党的自身建设情况来看，还存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，部分党员先进性意识还不够强等。”

为此，管道公司将把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、促进和谐的重要作用。

管道公司将继续强化企业核心价值观，促使员工把实现自身价值同投身企业发展有机结合起来。在坚持公司长期以来形成的好传统好做法的基础上，将从思路、内容、方法和途径等方面，与时俱进地探索创新，以适应形势发展的要求。在处理职工利益诉求方面，将进一步探索新方法，以使思想政治工作入情入理，达到春风化雨的效果。