注重发挥 “四个作用”扎实开展做好思想政治工作

浙江省国土资源执法监察总队党支部

注重发挥 “四个作用”扎实开展做好思想政治工作

浙江省国土资源执法监察总队党支部

近年来，总队党支部面对国土资源“执法难”、“信访处理难”的严峻形势，坚持从抓好思想政治工作入手，突出思想政治工作的针对性和有效性，增强党支部的凝聚力，有力保障和促进了执法监察工作各项任务的完成。我们主要做法是发挥四个作用，着力做好思想政治工作。

一、把握核心内容，始终强化理想信念教育在思想政治工作中的基础作用

理想信念教育是思想政治工作的核心内容。每年年初，我们根据上级有关指示精神，结合自身工作实际，认真制定年度思想政治工作计划，每季度安排具体工作内容，每月组织集中学习教育不少于二次，基本上做到逢会必学。在学习的方法上，做到“四结合”即：党支部组织与党小组组织相结合、分散学习与集中学习相结合、专题讨论与自行研习相结合、撰写体会与网上交流相结合。在内容上，我们注重突出以下三个方面的教育：一是抓好理想信念教育，帮助党员干部树立科学的世界观和正确的人生观、价值观。崇高的理想信念，归根结底来自科学的世界观和正确的人生观、价值观。在教育中，我们始终把帮助党员干部树立科学的世界观和正确的人生观、价值观，作为教育的出发点和归宿点，做到长抓不懈。针对改革开放以来各种思潮激烈碰撞的现状，我们注重引导党员干部如何正确处理好个人同他人、同集体、同社会、同国家的关系，找准人生坐标，增强在各种考验面前保持清醒头脑，抵御各种错误思想的能力；针对当前价值观念日趋多样化的情况，我们注重引导党员干部如何正确对待生死、荣辱、顺逆、得失、苦乐和贫富的关系，增强抵御利己主义、拜金主义、享乐主义侵蚀的能力；针对国土资源执法监察和信访工作直接关系到人民群众切身利益的实际，我们把“立党为公、执政为民”的执政理念与党员干部履行岗位职责结合起来，引导党员干部在工作中如何正确处理好与人民群众的关系，端正对人民群众的根本态度，牢固树立为人民服务的公仆意识。二是抓好形势教育，帮助党员干部提高准确把握党的方针、政策的能力。国土资源执法监察和信访工作政策性强、实践性强，形势不清、政策不明是做不好工作的。为此，我们结合形势和任务的变化，特别是针对国土资源管理工作中出现的热点、难点问题，通过专题党课、形势报告会、研讨会等形式，组织党员干部认真学习党和国家的方针、政策，分析工作形势，破解工作难题，引导党员干部自觉服从和服务大局，提高对形势的研判能力和对工作大局的把握能力。三是抓好正确看待手中权力的教育，帮助党员干部树立正确的权力观。执法监察总队党员干部处在执法和信访工作第一线，在处理各类案件中有一定的权力。为此，我们把抓好权力观教育作为思想政治工作一项重要工作内容，认真组织党员干部特别是领导干部开展三个“经常想一想”的系列教育，即：经常想一想手中的权力是谁给的，自己是否辜负了党和人民的期望；经常想一想应当为谁用权，不能把权力变成捞取个人好处的资本；经常想一想是怎样用权的，是不是做到了尽心尽力地为人民办好事、办实事。通过教育，引导党员干部胸怀党的事业，心想人民群众，树立“权为民所用、利为民所谋”的权力观。

二、弘扬闪光言行，注重发挥先进典型在思想政治工作中的引领作用

为使思想政治工作更有针对性，我们牢固树立“以人为本”的思想，注重挖掘、培养、宣传身边的闪光言行，做好典型示范、先进引领工作。一是用身边的事教育身边的人。近年来，我们利用“自评、互评、点评”这个工作平台，在半年总结、年度总结、完成重大任务和岗位调整等时节，召开队务会、支部大会、座谈会，积极开展自评、互评和支部点评工作。通过纵向对比、横向比较，大力挖掘每名党员干部身上的闪光言行，用身边“看的见摸的着、有血有肉”的人和事教育激励全体党员干部。二是用典型事迹教育人、用模范精神激励人。在学习各类先进事迹中，我们把它作为党性、党风和行风教育的生动教材，精心策划，认真部署。近年来，我们先后从全国各类先进集体和先进个人的感人事迹中提炼出：扎根基层、忠于职守、爱岗敬业、勇挑重担、勇于创新、一心为民、不图名利的精神品质，引导党员干部用这些精神品质与自己的思想和工作实际相比较，找到自身差距，发现自身不足。激励全体党员干部以先进人物为榜样，学习他们高尚的职业操守和思想品质，学习他们忘我的工作作风和无私奉献的精神，进一步坚定自己的理想信念。三是大力宣扬争做群众“贴心、暖心、上心”人的“闪光言行”。做信访工作，是一件既累身又累心的工作，面对繁重的国土资源信访任务，我们要求党员干部牢固树立“群众利益无小事”的观念，开展争做心系群众的“贴心人”、维护群众利益的“暖心人”和化解信访矛盾的“上心人”的活动，积极主动地为群众解决急事、要事、难办事。在活动中，我们从信访群众进门端怀水、让个座、耐心听、诚心帮等细小方面入手，来评判党员干部对群众的根本态度、工作方法和工作效率，挖掘宣扬他们“闪光言行”，引导党员干部在维护群众合法权益、促进社会和谐稳定中作贡献。

三、注重改革创新，不断发挥各种活动平台在思想政治工作的载体作用

在思想政治工作中，我们通过各种载体和平台，以“更加贴近工作、更加贴近生活、更加贴近思想”为原则，确保思想政治工作取得实效。一是构建贴近工作的平台。总队的干部职工经常长时间下基层办案、巡查和信访调查，鉴于这一工作的特殊性，我们通过构建“时时注意廉洁自律、处处维护总队形象”教育平台，经常敲警钟、明纪律，把思想政治工作渗透到办案、巡查和信访调查工作中去，保证思想政治工作不断线。二是构建贴近生活的平台。我们利用QQ群、“聊天室”、微博、博客和厅内网邮箱等多种载体，积极开展“一本好书共读、一篇心得共赏、学习成果共享”活动，鼓励干部职工积极参加各类公益活动，开展各种竞赛、比赛、郊游活动，在潜移默化中，陶冶情操，提高素质，提升思想政治工作的亲和力。三是构建贴近思想的平台。准确把握干部职工思想脉搏是思想政治工作一项经常性、基础性工作。我们采取以诚相待，相互探讨和关心体贴等沟通方式，广泛开展谈心交心活动，在社会发生重大事件、完成重大任务前后、个人工作调整、家庭出现重大变故等时节，班子成员都能主动靠上去，解释疑惑、肯定成绩、指出问题、解决困难，凝聚人心。

四、凝练一种精神，不断增强团队文化在思想政治工作中的凝聚作用

总队承担着繁重的执法和信访工作，任务重，压力大，为此，总队党支部大力强加团队文化建立，丰富干部职工文化生活，真正做到有张有弛，严肃活泼。一是积极培育团队文化。总队党支部从“责任、和谐、专业、创新、廉洁”五个方面入手，大力培育具有本单位特色的团队文化，逐步形成了为全体干部职工普遍认可和遵循的价值取向、审美观念、工作作风、行为习惯和思维方式，为出色完成各项任务打下了坚实的基础。二是以团队精神凝聚人心、积聚力量。我们对历年来发生在身边的“闪光言行”进行认真的“沉淀”和“提炼”，形成了“廉洁从政，秉公执法”和“争做信访群众的‘贴心、暖心、上心’人”的单位精神，以此来统领干部职工人员思想，使大家在思想上合心、行动上合拍、工作上合力。三是以“快乐工作”的理念营造团结和谐的氛围。在工作中，积极灌输“快乐工作”的理念，构建“快乐工作”的工作机制，从为每位干部职工设置生日卡，订送生日蛋糕、鲜花等点滴入手培养同志间的“关爱”之心，营造总队温暖真诚的和谐家园，增强干部职工的认同感和归属感，增强总队的凝聚力。