高校毕业生就业率及就业质量论析

2012-04-13 16:55
黑龙江教育学院学报 2012年11期
关键词:就业率毕业生家长

朱 琴

(宿迁学院基础部,江苏 宿迁 223800)

高校毕业生就业率及就业质量论析

朱 琴

(宿迁学院基础部,江苏 宿迁 223800)

国家和教育主管部门高度重视就业率的上报和统计工作,高校面临着就业的压力。高校应该高度重视毕业生就业问题,切实采取有效措施,既保证毕业生的就业率,又保证就业质量。

高校毕业生;就业率;就业质量;对策

随着就业形势越来越严峻,国家和教育主管部门都开始关注就业状况,而高校毕业生的就业情况又是重中之重,社会各界都非常关注大学毕业生的就业率。但是不应该只关注就业率,如果老师只是催学生赶紧找到工作签好就业协议并上交协议书,只是为了就业率的统计,这不仅有违国家及教育主管部门的初衷,也有违师德和良心,最主要的是毕业生在教师的催促下,急急忙忙地签下的工作到底好不好?到底适不适合学生?是不是学生非常想从事的职业?这非常重要,不仅影响学生个人的事业前途,而且还会影响到学生的家庭和婚姻。所以,要认真对学生进行就业指导,保质保量地完成国家和教育主管部门对就业的要求,不仅就业率高而且学生对工作岗位非常满意。为了达到这个要求,必须做到以下几点:

一、全程有计划地进行就业指导

首先,大学生入学不久,一般都会参加军训,在军训期间的晚自习,老师最好能带领新生学习教学计划和学生守则,在学生了解清楚后,对学生进行如下就业指导(一般在大一进行)。(1)年级计划。针对每学年学生必须完;(2)职业规划。让每位学生了解个人的爱好、性格、特长、知识、能力、专业、经验、身体状况、家庭背景等,“行行出状元”这两个道理,提前确定适合自身的职业;(3)要求学生制定目标并逐步实现目标。指导学生明白(1)和(2)的内容后,帮助学生制定个人目标和实施措施。

其次,督促学生完成通用能力的提高(一般在大二、大三进行)。(1)英语四级、六级的考证,雅思英语或者托福的考试,为学生进入合资或者外努力学习英语,如果学生还喜欢其他的语言,老师要大力支持学生学习;(2)计算机办公系统的基本操作,要求所有学生都会熟练使用,这是一项基本技能,当然对一些需要设计图纸的专业,最好鼓励学生学会使用一些新的软件并尽量达到精通,这是为高薪就业打基础;(3)各专业要求达到的一些技能,要求每个学生都要达到,并且考证;(4)处理人际关系的能力,经常举办一些沙龙活动,培养学生尽情地展现自己的勇气,同时培养学生的沟通和表达能力,努力让每位学生都做到在大场面不怯场,还能游刃有余地临场发挥,培养学生的领导管理能力;(5)引导学生注意言行举止,以便提升个人修养和综合素质;(6)一部分学生准备考研究生、公务员、村官、选调生等,要提前把相关的文件政策告诉所有学生,指导这部分学生按文件要求进行提前准备;(7)鼓励学生利用暑假和寒假打工,积累一些就业的经验;(8)把每年人力劳动资源网上的招工信息都告诉学生,并鼓励学生多关注招聘信息。

最后,指导学生制作个人求职简历(一般在大四第一学期进行)。一份精美简洁的简历想必会吸引住所有人的注意,但却有很多学生认为简历要越多越好,封面做成稀奇古怪的样子,简历内容却很空洞。其实一份好的简历是第二页上就能让人一眼看明白你的大概情况,现在是快节奏的时代,追求的是工作效率,所以一定要注意到这点。

二、学校在制订教学计划时,要根据专业的发展和变化进行调整

我们培养的学生其实也是成品,我们需要把他们推向就业市场,如果我们不跟着时代的发展,不跟着市场的需求去调整教学计划,培养出来的学生就一定不会被就业市场认可,导致的结果就是我们的学生无法就业,有些商品卖不出去还能回炉重造,可我们的毕业生一旦毕业了,就无法再回头重学了,所以教学和技能实践尤为关键,显然不断地更新、不断地创新一定能适应就业市场的需求。

三、教会学生包装自己

形象是走在成功之前的,所以高校要教会学生包装自己,不仅要包装外表也要包装内在。首先包装外表:

1.仪容方面。高校要教会学生保养皮肤,有些男生的脸看上去很脏,油性大毛孔粗,这些学生平常可能不用洗面奶洗,偶尔可能用香皂洗洗,要教会他们选择适合自己的洗面奶和化妆品,有些学生生痤疮,一旦发现要赶紧看医生治疗,避免脸上皮肤受损;高校还要教会学生化妆,化妆不能改变你,但能展现你最美的一面,化妆要画得大方得体,淡妆就可以,如果皮肤白嫩,就不要搽粉,因为搽粉终归是能看出来的,通过化妆要把你最美的一面展现出来。

2.仪态方面。要对站姿、坐姿和走姿进行训练。站姿:头正、目平视、颌略收、面放松、颈梗直、肩后收下压、挺胸收腹提臀、手臂自然下垂、右手上左手下交叠于小腹前,双膝并拢、两腿绷直,男生两脚略张、微成八字、不超过肩宽。坐姿:分深坐、中坐和浅坐三种。深坐一般是松懈清闲时的坐姿,中坐反映出沉稳严谨,浅坐反映出谦虚恭敬,面试时选择何种坐姿已经一目了然,如何开始坐,一般慢而文雅地左进左出,坐椅面的2/3或沙发的前端,身体略向前倾,上身与站姿要求一致,女性须并膝,两腿可交叠但要向内收,手放腿上或者扶手或者桌面上,先收脚再起立。走姿:上身与站姿一致,腰部略放松,两手自然下垂摆动,脚尖正对前方,两脚内侧落在一条直线上,步频适中可快走但不可跑跳,忌手插兜、背手、行走带响、低头看脚、左顾右盼、与人抢道。另外还有蹲姿、拾东西、上下车、手势,除了手势外都需要文雅,手势以礼貌为准。一定要杜绝以下的仪态:倚靠、勾肩搭背、当别人面修饰(补妆、整理着装、抓痒、剔牙、挠头、揉眼、掏耳、修指甲等)、谈话时手势过多幅度过大等。

3.应聘时的穿着打扮。鞋:中等高度的高跟鞋,可以选择棕色或黑色的鞋,最好不要穿运动鞋,高一点的鞋显得身材好一点,气质自信一点;裤子:深蓝或黑色的牛仔裤(不能有洞)或休闲裤或西装裤。上装:干净利落的上装,不要花里胡哨的,干干净净的即可,如果天气凉可以在里面穿T桖,外面套个外套即可,颜色亮一点的,显得有精神,具体什么颜色看个人的肤色。

其次,包装内在。鼓励学生多看中外名著,博览群书,包括相关专业领域的书籍,当人的学识达到一定程度时,就能自然透露出一份从容、淡定、大雅不俗的内在气质,而这种气质是管理人员必须具备的,用人单位在招聘时发现这样的人才,一般会重点培养。

四、指导学生和家长充分把握自身优势,提前做好准备

一部分家长有一定的人脉关系,学生选择专业时就已经决定好毕业时的就业方向,但有些家长不知道应该提前告诉学生,也不知道提前向人脉关系打听清楚用人单位的要求和四年后的可能要求,家长和学生之间没有沟通清楚,学生认为家长关系大,没有就业的压力,也不知道要提前做准备,到毕业时因为没有达到用人单位的要求而错失良机,学生因为大学没有听从老师的就业指导,失去了就业竞争的优势。

五、做好毕业生就业去向的详细记录

所有毕业生就业去向的详细登记表,包括单位的地址、人力资源部门的联系方式、学生的工作情况、学生的联系方式、QQ、家长的联系方式、家长的单位、家长单位人力资源部门的联系方式、家里的固定电话、学生的朋友的系列情况等,这张表格是万能表,这份表格一定要存档备份,而且要不断地向这份表格内添加信息,这份表格将为高校的下一届毕业生提供很大的帮助,无形中多了很多人脉关系,高校可以主动和毕业生联系,了解他们的工作情况,一方面和学生保持了联系,让学生感受到学校的关爱,另一方面可以帮助快毕业的学生挑选好的单位。可以主动和单位的人力资源部门联系,按照他们招聘人才的要求去有的放矢地培养有意向的学生,还可以请人力资源部门的领导帮忙牵线搭桥,推荐到其他相关领域的单位。有些家长也可以帮助学校,这样学校就有了很大的就业和挑选好的就业机会的空间,既保证了毕业生的就业率,又保证了就业质量。

On University Graduates'Employment Rate and Quality

ZHU Qin
(Department of Basic Courses,Suqian College,Suqian 223800,China)

The country and educational administrative departments highly emphasize the submission and statistical work of employment rate and universities invariably confront the pressure of employment.Universities should attach great importance to graduates'employment and take effective measures to guarantee both the employment rate and employment quality.

university graduates;employment rate;employment quality;countermeasures

G647.38

A

1001-7836(2012)11-0011-02

10.3969/j.issn.1001 -7836.2012.11.005

2012-09-25

朱琴(1976-),女,江苏泰州人,讲师,从事思想政治教育研究。

猜你喜欢
就业率毕业生家长
9岁的高中毕业生
家长日常行为规范
我心中的好家长
一个没什么才能的北大毕业生
家长请吃药Ⅱ
最“叛逆”的毕业生
数据
就业率公布有高也应有低
日本应届高中生就业率71.1%就业形势改善