北洺河铁矿：五大举措保安全

□雷晓云

为确保全年安全环保工作目标的实现，切实保障职工利益，努力促进企业安全发展、和谐发展，北洺河铁矿在2012年以科学发展为主题，通过“五大举措”加快提升安全管理水平。

强化教育，健全制度，落实基础工作

北洺河铁矿安排专人从事安全教育培训工作，制定涵盖全员的年度培训计划，不留培训盲点，努力提升全员的安全意识，并采取理论考试与现场实践相结合的考核方式，确保培训实效。同时，进一步完善安全生产管理机构，强化“交管式”安全管理网络队伍建设，在建立健全各项制度和规程的基础上，实行安全承诺制度，强化安全生产责任制的落实。

关口前移，狠抓班组，提高防范能力

北洺河充分发挥领导带班的关键作用，把班组安全管理作为安全生产的重点，积极推行安全标准化班组创建，力求班组活动经常化、作业现场标准化、职工行为规范化，推动安全班组建设上水平，提升职工安全防范能力。

加大投入，注重科技，实现本质安全

北洺河铁矿不断加大安全投入，努力改善安全生产条件，在全矿固定场所推行“6S”管理模式，并以井下采掘环境标准化治理为重点，全面提升文明生产整体水平，同时加强安全技术管理，配足专业技术人员，每月召开安全技术分析会议，定期进行安全可靠性评估，加强安全技术研究和系统分析，积极倡导技术改造和技术引进，进一步发挥科技对安全生产的支撑作用。

创新机制，严格责任，加大考核力度

北洺河通过安全基础工作检查、安全执法队日常检查、班组抽查、月度专业检查、上级检查等，加强安全文明生产考核。基层单位将责任层层分解落实到班组、个人，考核结果与单位的工资挂钩，并列支安全奖励专项资金，奖优罚劣，提升全员安全生产的主动性。

加强防护，维护权益，展现健康环保形象

北洺河健全了职业健康管理制度，加强职业健康档案管理，设专人负责全矿的职业健康工作，高标准配备劳动防护用品，严格落实作业场所防治粉尘、高温、噪声等措施，维护职工的健康权益，并采取有效措施履行环境保护义务，积极推广应用环保设备，强化预防和过程控制，严格控制污染物排放，实现清洁生产，改善周边环境，树立了国有企业勇于承担社会责任的良好形象。

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