加强自身建设 深入推进纯洁性教育

中共永济市委常委、纪委书记 孙中全

加强自身建设 深入推进纯洁性教育

中共永济市委常委、纪委书记 孙中全

在十七届中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出要保持党的纯洁性，并对纪检监察工作提出了明确要求。纪检监察干部是执行党纪政纪的特殊群体，更是保持党的纯洁性的重要力量，更应该自觉地锻炼和提升自身能力。

强化学习，提升思想纯洁的意识。积极创新学习方式，开展多种形式的学习活动，继承和发扬党的优良传统，提升思想的纯洁性。一是中心组“带学”。坚持把纪委中心组的学习作为强大引擎，带动纪检监察机关和纪检监察系统干部加强学习，提升纪检监察干部队伍的思想素质。二是依托阵地“活学”。通过虞临永支部——中共永济第一支部纪念馆等阵地，着力加强纪检监察系统干部的党性教育和宗旨教育；通过市廉政警示教育基地，着力加强廉洁从政教育；通过正反面典型教育，使纪检干部认清保持思想纯洁的必要性；充分利用市委党校的教育资源，对纪检监察系统干部进行邓小平理论、科学发展观，进行十七大和十七届四中、五中、六中全会精神等知识的轮训，增强保持思想纯洁教育的系统性。三是开展活动“深学”。深入开展学习实践科学发展观活动及创先争优活动，通过举办辅导培训班、演讲比赛、专题论坛、笔记展评等灵活多样的形式，学用结合，以用促学，努力消除某些方面的不纯洁思想，保持纪检监察系统干部的纯洁性。

构建网络，畅通作风纯洁的绿色通道。大力加强纪检监察机关同群众的联系，将其作为纪检监察系统行为纯洁的关键点，通过联系促纯洁，通过公开保纯洁，突出抓好“四网”建设。抓好廉政网，在廉政网创新设置公告栏、活动之窗、效能投诉举报等栏目，不断更新《蒲坂廉政》栏目和内容，充分发挥纪检监察工作窗口、群众反映问题窗口等作用。抓好农廉网，以全市开展的“阳光农廉网”建设为契机，构建市、镇、村三级涉农信息公开平台，将7方面71类343项2万多条农村政务事务和强农惠农政策落实情况予以公布，保证农民群众了解政策、办事流程。抓好信访网，在10个镇、街道构建了由基层纪委牵头，信访、司法、农经“三位一体”的基层信访协调机制，形成了“一个窗口受理、三个窗口分流处理”的信访矛盾纠纷化解机制，切实解决群众“信访难”问题，老百姓不出村就能反映问题，不出镇就能解决问题。抓好“评议网”，积极探索实施了行风评议“525”工作机制，不断加强政风行风评议工作，组织开展“群众评议农民负担”、“企业评议职能部门”等专项活动，促进机关干部作风好转、行为纯洁。

严格考核，设置队伍纯洁的科学标准。我们把科学考核作为队伍建设的“引擎”，最大限度提升党员干部队伍纯洁性，去除不纯洁的因素。明确导向“引”，把党性纯洁、作风过硬作为评价、选拔干部的“硬标尺”，不让老实人吃亏，不让干事的人吃亏，不让有业绩的人吃亏，让他们在政治上得到荣誉，经济上得到实惠，工作上得到重用。严格督查“推”，结合上级组织开展的专项活动、全市今年开展的“狠抓落实年”等活动，定期组织监督检查，狠抓作风建设，推进工作落实，有效地解决党员领导干部纯洁性方面的一些突出问题。创新机制“考”，积极创新党员干部考核机制，在考核内容上，突出纯洁性，兼顾工作实绩，紧紧围绕全市的重点工程、重点工作等等，围绕群众反映强烈的突出问题的解决，通过工作看纯洁，通过效果验纯洁；在考核方法上，将各种考核内容进行细化量化，对考核结果实行总分制，提高了考核的操作性和可比性。通过考核机制的创新，使党员干部纯洁性建设虚功实作，平时有抓手、年终有结果。

严肃纪律，划定行为纯洁的黄色禁区。反腐败要加大惩处力度，保持党的纯洁性更要痛下决心，严格惩戒。我们针对干部纯洁性方面的相关问题，分析根源和趋向，明确惩戒的难点和重点。一是以重点领域为着眼点，按照中央纪委和上级纪委的要求，以征地拆迁、住房保障、药品安全、环境保护、安全生产等领域为重点，解决损害群众利益的突出问题，坚决遏制违法违规行为的发生。二是以查办显性违纪问题为突破点，显性违纪的特点是违纪问题一目了然，因此，负面作用很大，影响很坏，比如大操大办、公费旅游、工作日午餐饮酒等等。我们制定并严格执行了《永济市制止党员干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的通知》、《加强公务外出考察学习行为监督管理的暂行规定》以及“九条禁令”等制度，开展了明察暗访，查处了相关责任人员，在党员干部的思想上造成了很大的触动。三是以查办积案为落脚点，全面开展纯洁性活动调研，深入各行政执法单位和部门，挖掘和发现影响恶劣的不作为、慢作为、乱作为等执行力低下的案件，对一些超过法定期限久拖不决、作风问题突出的案件，作为整治的重点，坚决查处，切实发挥案件查办在反腐倡廉建设、保持党的先进性和纯洁性中的重要作用。