管理会计方法在国有企业的应用探析

新疆幼儿师范学校 齐凤兰

现阶段，国有企业管理会计在企业管理中的应用正随着国企改革的发展发生变化，急切要求对以往的企业会计管理经验进行总结和提高，形成适合国有企业会计管理的新的方法，从而适应国有企业改革创新的发展，保障国有企业生产经营顺利进行，并通过管理提升国有企业适应激烈的市场竞争。所以，对国有企业会计管理进行应用研究，已经成为当前国企发展的重要课题。

管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科，是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。现阶段，管理会计在我国国有企业管理中还处在一个重要阶段，但是管理会计在国有企业中的应用还存在很多值得讨论的问题，因此对探索国有企业中管理会计管理方法及寻求解决问题的对策显得尤为重要。本文就从管理会计的定义、功能以及国有企业会计管理的现在和必要性、存在的问题和解决对策进行论述。

一、管理会计的定义及职能

管理会计是指企业在经营管理过程中，为了正确地作出经营决策和提高计划和控制的管理能力，而采用的会计程序和方法。管理会计的职能是指管理会计客观具有的功能。由于管理会计是管理科学与会计科学结合的产物，其主要目的是协助企业管理者规划企业长期、短期的经营目标，控制企业的经营活动，以期获得最优经济效益，因此管理会计是为企业经营管理服务的，管理会计的职能就融于管理的职能之中。管理会计的基本职能可表述为计划与控制。除此此外，会计的管理功能还有组织、协调、预算、决策、考核等其他职能。

二、管理会计在国有企业的应用现状及必要性

(一)管理会计在国有企业的应用现状

在我国，由于管理会计的形成与发展的历史不长，所以有关管理会计的学术理论和实践应用都比较欠缺，比如管理会计的理论结构、研究范围、应用方法等方面都存在着不足之处，尤其是管理会计理论与实践应用脱节比较严重，以保本点分析为例，它是在单一产品的基础上计算出来的，但是在实际生产中，生产单一产品的国有企业少之又少，几乎不存在。还有许多诸如此类理论与实际相脱节的现象，如成本差异分析、回归分析、机会成本分析等等。由于管理会计体系本身存在的缺陷造成其应用的范围和深度都具有很大的局限性，尽管有的国有企业在某一方面采用了管理会计的成本控制、决策分析等专业方法，但它所覆盖的层面还比较小，有的国有企业甚至没有专门负责管理会计的专职人员，使一些成本预算、成本控制等只流于形式。管理会计的本质是在为国有企业内部管理进行服务的同时也对企业外部进行服务，绝大多数的国有企业外部投资人和债权人关心的是该企业的经营成果和财务状况，所以国有企业为了改善企业财务状况和增加经营成果，只能加强内部管理、提高工作质量与工作效果，而管理会计在国有企业进行生产预算、决策等经营过程中会发挥非常重要的作用，但目前我国绝大多数国有企业对管理会计不很重视，更谈不上发挥管理会计的重要作用，因此，国有企业中管理会计得不到普遍的应用。

(二)管理会计在国有企业中应用的必要性

目前，对国有企业进行改革主要是对企业的经济增长方式进行改革，即从传统的粗放型转变成集约型的经济增长方式。这这一过程中，管理会计将发挥越来越重要的作用。首先，管理会计可以将最新的、有用的信息及时的传达给企业的经营者和管理层，及时调整和改善企业的财务状况，从而加强了企业内部的经营管理，有利于提高工作质量和效果。其次，国有企业经营决策的优劣直接影响着企业本身和国民经济的发展，而通过管理会计预测而得出的经营决策是比较全面的、科学的经营战略，这对国有企业的生产和发展是至关重要的。因此，管理会计在国有企业中的应用是非常必要的，它不仅对企业的短期经营有利，而且在企业的长远发展方面也发挥着巨大的作用。

三、管理会计在国有企业应用中存在的主要问题

(一)管理会计理论基础知识不全面

国有企业会计管理方法的应用没有完整、系统的理论基础，理论依据可靠性差。会计管理是引用了相关学科的不全面的技术，把他人的理论经过简单的修改应用到会计管理中，所以在应用时存在很多缺陷，缺乏有价值的观点。

(二)国有企业会计管理理论研究与实践脱节，可操作性差。

现阶段，我国国企会计管理方法基本上都是应用国外会计管理的方法和理论，在自己创新实践方面非常的欠缺，不能理论结合实际创造自己的会计管理方法，从而没有总结出适合国有企业的会计管理方法和体系。

(三)管理会计不能满足国企经济发展的需求

在知识经济大发展的今天，国有企业面临巨大的竞争压力，企业管理方式要改变，经营理念要创新，然而企业又要求管理会计要给企业提供全面、准确的、及时的企业信息。但是我国会计管理的教学，基本上都是以单一的工业企业为例子进行管理会计的讲述，因此讲解面教窄，从而跟不上国有企业创新发展的需求。

(四)会计管理人员素质还有待进一步提高

现阶段，我国会计管理中，会计人员的素质还较低。国有企业中会计人员总体素质的低下，将导致会计管理出现问题。会计人员素质低，主要表现为企业中会计知识文化水平低，学位低，知识学习不系统、不科学，专业教育接受水平有限。

(五)国有企业领导者管理意识有待提高

国有企业领导者的观念和重视程度是国有企业管理会计能否发挥作用的重要因素，这也从一个方面反映了国有企业领导人员经营理念和领导素质的问题。然而很多国有企业的领导对会计和财务是一窍不通的，更别说会计管理了，这样导致的结果是会计管理在国有企业中不能正常的应用。

四、国有企业会计管理方法的对策

(一)从国有企业管理角度出发，改变观念

要对国有企业管理人员和会计人员进行定期的培训，以提高相关人员的职业素质。国有企业领导者对会计的重视与否，直接影响会计管理的的应用水平。所以国有企业领导要加强会计知识和管理知识的学习，通过学习和培训提升自己的知识水平，进而转变思想。

(二)会计管理系统研究

在国有企业中应用会计管理方法，不能一味的照搬国外的会计管理方法，而是要创造性的提出自己的管理会计的体系。国有企业中，管理会计要适应我国国有企业的制度，促进国有企业制度的发展，同时还要和国有企业实际情况结合，对原有的理论进行评价。同时我国要加强会计管理的研究力度，结合国有企业对会计管理进行实践研究，并加强成果的交流，不断开拓管理会计的研究新领域，逐步建立管理会计系统。

(三)理论联系实践，进行案例研究

会计管理方法是否能在国有企业中得到广泛的使用，这取决于研究成果是否进行了及时的转化。理论联系实践的进行会计管理的学习和研究，并把理论应用到案例分析中，这样就可以掌握会计管理的关键性技术，进而在国有企业中进行有效的推广，取得事半功倍的效果。

(四)进行会计教育的改革，促进会计人员的素质

会计教学中要解决会计教材问题，现阶段会计教学的教材有很多内容是重复的，例如成本会计、管理会计、财务管理等等都存在重复现象。所以要进行改革，此外，要进行案例教学，让学生同过实例了解会计管理的知识理论。

(五)实现管理会计职业化

在国有企业中，要设立一个专门的机构来实现管理会计的职业化。在一些发达国家一般都有专门的管理会计师并设有管理会计协会，这些专业组织不仅能够很好的推进管理会计在企业中的应用，而且强化了管理会计在企业和社会中的地位。我国应借鉴国外的做法，创建符合我国实际情况的管理会计职业和机构。

五、结束语

现阶段，我国国有企业中会计管理的应用还受很多因素的影响。但是随着国有企业不断的改革和发展，企业制度的不断完善，越来越多的国有企业开始认识到会计管理的重要意义，会计管理方法也在国有企业中得到广泛的应用，必然为我国国有企业做出应有的贡献。

[1]周长春.我国管理会计应用存在的问题及对策.财务监督,2009

[2]张国祥.浅析管理会计在我国的运用[J].现代营销(学苑版),2011