“老乡镇精神”成为干部当下实践课题

2013-08-07 12:35龚根兴
浙江共产党员 2013年7期
关键词:义乌市向阳村干部

“老乡镇精神”成为干部当下实践课题

义乌市上溪镇

简介:镇辖面积102.8平方公里,下辖76个行政村,2个居委会。本地常住人口8.2万人,外来人口超过6万人,人均纯收入12157元。“全国环境优美乡镇”、首批“浙江省中心镇”。

义乌市上溪镇今年初以来开展“抓队伍、强素质”干部作风提升行动,通过全科知识大培训、全科技能大竞赛、全心服务大提升和全科之星大评比,打造一支能打硬仗、打胜仗的干部队伍。

请“老乡镇”讲故事、带徒弟

上溪镇以“老乡镇精神”学习践行为主线,通过以老带新举措,切实将“老乡镇精神”从“理论命题”转变为“实践课题”,努力打通乡镇工作抓落实“最后一公里”。

镇里通过参加义乌市组织的“我眼中的老乡镇”主题征文、演讲比赛,“‘田埂上的老乡镇’随手拍”,参观义乌市“乡镇·印记”展览馆等活动,让乡镇干部认知“老乡镇”精神,解构自身与“老乡镇”的差距,荡涤“静不下、下不去、融不进、担不起”等共性问题,同时,注重学习身边的典型。今年59岁的陈昆义,从1979年参加工作以来,一直在乡镇工作。上溪镇在周一夜学中,请他上台讲“老乡镇的故事”:当年陈昆义当林技员时,山区路不好,他两个月就要穿烂一双解放鞋。1983年他联系黄山乡关胡村,动员村民种经济林毛竹,当年种了50亩,现在已长成1000多亩,每年每亩光挖笋就有1500元左右收入,村民至今还非常感激他。

陈昆义现在还有一个结对的“徒弟”——30岁的土管员陈振康,两人现在一间办公室,下村也经常在一起。眼下“三改一拆”,师徒两人这间办公室也是镇信访室,有陈昆义这位“老乡镇”手把手教,陈振康做群众工作进步特别快。

让群众评镇官,压力成动力

塘西村是上溪镇第一个实施旧村改造的村,镇干部宗向阳联系这里,从规划、报批、拆迁到全面建设,现在部分已搬迁入住,宗向阳这一年来特别忙。看着漂亮的新村建起来,在不久前的联村干部述职中,群众给宗向阳打了高分。塘西村所在的工作片主任陈琳在述职中承诺,将协助村里投资200多万元建设村文化广场,修复古戏台,办二胡、笛子等培训班,把村民说得心里乐得开了花。

上溪镇今年推出了“群众评镇官”活动,通过联村干部述职、群众现场质询和填写测评表格,对联村干部进行全面评价,作为年终考核的依据。

陈琳直言,联村干部述职、群众现场质询,压力很大,但压力更是干好工作的动力。

(龚根兴)

亮点

镇里规定干部联村做到“四个六”——

六必到:联系村企重要会议、研究重大事务、推动重点工作、解决难点问题、化解重大纠纷、处置突发事件。

六必访:逢年过节、家庭困难、矛盾纠纷、政策宣传、重大疾病、自然灾害。

六必问:村级组织建设情况、村级创业承诺情况、困难残疾群众情况、工作难题破解情况、基础设施建设情况、社会稳定隐患情况。

六必治:庸、懒、散、贪、浮、混。

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