强化党组织战斗堡垒作用有实招

强化党组织战斗堡垒作用有实招

绍兴县滨海工业区（马鞍镇）

简介：位于绍兴古城北大门并以马鞍镇为依托的绍兴县滨海工业区，发展定位为“国际纺织品制造中心、现代化开放型工

业新城、全国绿色印染基地”，是“长三角最具投资价值开发区”、“浙江省环境竞争力十强开发区（工业园区）”、“浙江省创新型工业园区”、“中国绿色印染研发生产基地”，2007年被国家发改委列入“全国第二批循环经济试点单位”。

绍兴县滨海工业区党工委书记、管委会主任、马鞍镇党委书记闻仁水（左）深入新仕化工助剂有限公司生产一线，对环保安全生产进行督查。

年初以来，绍兴县滨海工业区（马鞍镇）突出“三抓三提升”，扎实推进基层组织建设和惠民服务活动。在抓队伍，提升基层党建力量上，推行区（镇）党员干部“扁平式”管理，通过减少管理层级、主动调岗离职等方式，建立区（镇）一体化管理体系。在抓学习，提升党员干部素质上，采取“集中式”主题学习，开展周六“读书日”和“滨海大讲堂”等活动，并根据学习需要，确定主题，推荐书目，进行“菜单式”学习。在抓服务，提升惠民服务质量上，注重“团队式”网格化管理与服务，成效显著。对此，绍兴县滨海工业区党工委书记、管委会主任、马鞍镇党委书记闻仁水对记者说：“这是我们坚持以‘提三力、促发展’为主题，严格落实‘抓落实、全覆盖，惠民生、求实效’的工作要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用的结果。”

目前，滨海工业区（马鞍镇）有基层党委2个，一级党组织87个，其中党委11个，党总支8个，党支部68个，党员2988名。为提高工作效率，滨海工业区（马鞍镇）将党建工作与“精简提效”工作同部署同落实，优化整合党组织设置，将原有15个机关党支部精减为9个，并注重配强配优党支部书记，最大限度发挥党支部成员干事的激情和潜力，达到“一人多岗，多人协同，减员增效”的目的。同时，打造村级组织“精英式”团队，通过从本村能人中“挑”、机关干部中“派”、大学生村官中“提”等方式，选优配强农村干部队伍，特别是挑选了12名党建经验丰富、业务知识过硬的党员干部组成专职驻村队伍，指导村（居、社区）开展“评星晋级”活动，不断提升美丽乡村建设水平。同时，滨海工业区（马鞍镇）选派2名非公企业党建指导员，积极引导有3名以上正式党员的非公企业加快建立党组织，努力实现非公企业党建“全覆盖”，着力打造“非公企业党建示范集聚区”。目前，已有10家非公企业被评为“双强”企业，其中省级1家、市级2家。

滨海工业区（马鞍镇）不断创设活动载体，切实加大党员教育培训力度。切实加强对入党积极分子的教育培训，共有近200家企业的200余名入党积极分子参加基础知识教育。利用“远教广场”、短信平台、QQ群党支部、流动党支部、党建微博等途径，组织开展红色党课进村（居、社区）活动，切实加强党员之间特别是流动党员的交流和联系。同时，利用民主生活会等时机，通过平等参与、互动交流等方式，对热点、难点问题进行畅谈、反思和总结。

开展“网格化管理、团队式服务”，是滨海工业区（马鞍镇）党员干部接地气、优作风的重心所在。主要以村（居、社区）和企业集群为基本单位，以村民小组、楼幢、企业为基本单元，建立190个网格，组建190个基础服务管理团队，23个镇级综合服务团队，97个村级自治服务团队，形成了横向到边、纵向到底的基层社会服务管理网络体系，特别是形成了重点骨干企业、机关干部结对帮扶村（居）企业、工青妇关工等群团组织结对帮扶贫困家庭、村（居）两委班子成员结对帮扶发展个私企业、党员干部结对帮扶村居百姓等五大结对“帮扶链”，充分发挥了基层群团组织、群众自治组织、非公经济组织、社会组织、行业组织等的作用。如在湖安村推进基础设施、民生实事等项目的服务中投入资金近370万元；在“进村入企”大走访和驻村夜访等实践活动中，共走访村（居、社区）23个，走访农户12398户，收集问题2077个，解决1825个，赢得了企业和群众的一致好评。

为强化广大党员干部的服务意识，滨海工业区（马鞍镇）还在基层党组织中全面推行‘服务跟踪全程记录’、‘服务质量全程监督’、‘服务效率全程考核’，评选‘十佳服务团队’和‘十佳群众贴心人’”。

（本刊记者蒋鑫富）

滨海工业区（马鞍镇）广大党员干部深入开展“服务我先行，创优我争先”活动，自觉向广大群众承诺亮相。