同舟共济创和谐

劳动关系是最基础、最重要的社会经济关系之一，也是“我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心”。加强和谐劳动关系建设是加强和创新社会管理的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要基础，是全面改善民生的重要举措，对深入贯彻落实十八大精神，加快推进老业基地全面振兴，建设富庶文明幸福新辽宁具有重要的战略意义。

辽宁，作为国家重要的老工业基地，厂矿等企业集聚，产业工人众多，和谐劳动关系建设面临的情况和问题更加复杂。近年来，全省各级党委、政府深入贯彻落实科学发展观，把构建和谐劳动关系作为转变作风、密切联系群众的具体抓手，主动适应改革振兴的新形势新任务，把握和尊重劳动关系发展的基本特点和内在规律，坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工共同参与的构建和谐劳动关系工作格局，建立健全维护群众权益机制，使员工与企业同舟共济，努力推动职工群众共建共享经济社会发展成果，实现了劳动关系各方和谐发展，促进了社会公平正义。

本期刊发的稿件，从不同角度、不同方面介绍了我省在构建和谐劳动关系实践中进行的新探索、推出的新举措、取得的新经验。