51年夙愿 今朝成真雁崖煤业公司员工彰显中国梦

2013-10-22 09:33李云鹏
山西煤炭 2013年11期
关键词:饮水机绿化

李云鹏

(同煤集团雁崖煤业公司 宣传部,山西 大同 037031)

曾经为共和国的煤炭事业立下汗马功劳的雁崖煤业公司,已走过了51年的风雨历程。51年来,英勇善战的雁崖人克服前进道路上的一个又一个的艰难险阻,顽强拼搏,开拓进取,在共和国煤炭产业发展史上写下了浓墨重彩的一笔;51年来,一批批铮铮铁骨、满腔热血的煤矿工人用激情书写梦想,用梦想谱写华章; 51年来,经历了辉煌,经历了曲折,如今又顺利踏上了新征程,完成了政策性破产,企业实现了由工厂制向公司制转变。

圆绿色梦。该公司开展了以“爱我雁崖,靓我家园”为主题的环境治理活动。以建设园林化矿山为目标,以绿化矿山、治理环境为重点,以标准化管理为手段,重点实施了两区搬迁后的退居还绿和矸石山绿化,新增绿化面积23万平方米,植树11 000余棵,种植灌木10 000余株、色带9 000多平方米,进一步改善了矿山环境面貌。采取整体规划、分步实施、因地制宜、全面治理的原则,对两区拆迁后的炼油厂、五栋小楼、二分会、土坯房等地进行了退居还绿,建设成了集休闲健身、绿地花坛和园林景观为一体的绿化工程,绿化覆盖率达到了29.8%。整修了铁路护坡,铺设了彩砖,种植了花草。建设了雁东街文明一条街、雁翔门至二医院的文明一条路,对所有办公楼和居民楼进行了刷新。企业环境行为由橙色上升为蓝色等级。在恒安新区开展的“党政工团大行动,环境治理献爱心”活动,并被同煤集团公司授予“党政工团大行动,环境治理献爱心”突出贡献单位。

圆乘车梦。随着该公司“两区”改造工程的不断推进,员工居住条件得到了改善,针对一些员工单位离家远的问题,公司党政积极制定措施,增加接送车辆趟数,对原几辆接送车的硬座换成了软座,还外雇了三辆豪华大巴接送员工,要求搞好接送车调度协调,保证准时准点,做到文明行车、安全行车,保持车内干净整洁,教育员工文明乘车,使接送车成为传播文明的场所。

同时,为井下一、二水平大巷配备了接送员工出入井的客列专车,改善了井下员工的乘车环境,结束了建矿以来员工一直乘坐黑牛车的历史。正如一位老矿工高兴地说:“以前我们到了井下停车场,坐上拉煤的‘黑牛车’屁股底下就凉飕飕的,随着车辆的不断向前行驶,冷风直往脖子里钻。现在可好了,坐在海绵软垫的新车厢里,别提有多舒服了!”

圆“明星”梦。该公司开辟了一个展示企业人才职业技能的舞台——“星光大道”,从而促进企业工人自学成才、岗位成才。如今,该公司的技术能手、优秀人才在这条“大道”上绽放光彩,他们也成为矿山最耀眼的“明星”。

在“星光大道”评选现场,电气区田瑞等8名技术能手和23名优秀人才身披红授带,精神抖擞地站在表彰台前接受奖励。除了精神嘉奖,该公司还对评选出的8名“技术明星”、23名优秀人才分别给予两年期每人每月1 000元、500元的奖金鼓励,并实行动态考核。这一举措让矿山企业的技术工人过了把明星瘾,使员工们真正尝到了学技术、练硬功的甜头。

圆喝热水梦。为了让一线员工能够喝上热开水,该公司在资金紧张的情况下,挤出资金购买了矿用隔爆饮水机,保证了井下员工随时都能喝上热开水。他们又自行设计了一个可移动饮水机车,随着工作面的向前推进,隔爆饮水机也随着工作面向前移动。同时,该公司把关爱生命、关注健康作为促进安全生产的具体举措,为井下一线员工配备了急救箱、担架,箱里还放了井下急救常用的医疗器械、药品等物品,并派专人负责管理。综采一队员工小杨乐呵呵地说:“真想不到公司领导为我们井下员工想得这么周全,在井下安上了防爆饮水机。有了它,我们以后再也不用自己带水了。”

圆健康梦。公司今年比去年又多投入33万元,用于员工的健康体检,使3 300多名员工从中受益,极大提高了员工对企业的归宿感。在去年肝功能、肺功能等项检查的基础上,又增加了彩超、血常规、肾功能的健康体检。“现在可真不错,平时公司对我们关爱有加,还为我们提供免费体检,而且一年比一年全面。”该公司员工杨师傅高兴地说到。

圆大学梦。自2005年以来,公司已帮助196名困难员工家庭的孩子圆了上大学的梦想。今年,该公司采取党政出一点、工会筹一点、干部员工捐一点的方式,共发放助学金91 500元。通过广泛宣传、细致摸底和深入了解后,调高了救助标准,对符合条件20名应届毕业生给予每人3 000元的救助,对21名往届毕业生给予每人1 500元的救助。并申报了3名符合集团公司救助条件的困难学子。

圆生日梦。生日对于每个人来说,都是一个值得庆祝的日子,总是在亲人的陪伴下度过温馨而美好的一天。而对于工作在井下的员工来说,有时却未能过上自己的生日。每逢“五一”、中秋节等重大节日,都要对员工的出生年月日、家庭住址、联系电话等内容都进行登记。如果哪个员工过生日,公司领导亲自为他们过生日,还给他们送上了礼物、水果、生日贺卡。

蛋糕虽小,却温暖了员工的心;贺卡虽简单,却寄托着公司领导对员工殷切的关爱之情。

圆养老梦。 为了让离退休人员过一个幸福安康快乐的晚年,公司还积极地为他们提供活动场所,重新整修了老年游艺室,设置了麻将、象棋、军棋等娱乐项目,为他们订阅了各种报刊杂志,组建了老年秧歌队、成立了老年大学,真正让他们做到老有所乐、老有所为。为了丰富离退休员工的文化生活,公司对职工俱乐部进行了改造,建成了的职工文体培训中心,室内还专门设有乒乓球、篮球、羽毛球等运动项目,让离退休员工有一个休闲娱乐的好去处。同时,公司还在文体活动中心建起离退休员工学习吧台,为他们购买了有关健康养生、文艺类等方面的图书。离退休员工们只要办一个借书证就可以随便借阅各种图书,从而为他们提供了一个学习成才的好场所,这样既陶冶了情操,又满足了各个层次员工的需求。

企业的温暖,激发了员工为公司做贡献的热情。一些爱好文艺的离退休人员,还自编了三句半等员工喜闻乐见的文艺节目,到区队、进班组,大力宣传党的方针政策及安全法律法规;还有一些离退休人员义务为区队送报,风雨无阻,常年坚持。

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