传承古田会议精神大力培育当代革命军人核心价值观

2014-01-12 00:58刘国胤孙铭阳
政工学刊 2014年11期
关键词:革命军人古田会议英模

●刘国胤 孙铭阳

传承古田会议精神大力培育当代革命军人核心价值观

●刘国胤 孙铭阳

古田会议提出了“思想建党、政治建军”的重要思想,并把纯洁官兵思想、端正价值追求作为当时的重要任务。新形势下,我们要以古田会议精神为指引,不断探索开拓当代革命军人核心价值观培育的路子,为强军兴军伟大实践提供坚实力量支撑。

一、坚持把铸牢军魂作为基础工程,不断夯实官兵矢志不移的核心价值根基

古田会议提出“红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”,必须绝对服从党的领导,确立了我军的军魂。新形势下,铸牢听党指挥的不变军魂,还需从源头上探寻军魂形成的历史必然,从古田会议精神中汲取铸魂营养。一是在理论灌注中强基。着眼时代发展创新形式,适应官兵需求探索途径,紧盯岗位特点研究办法,积极开展理论学习“进支部、进小组、进班排”、动态分散条件下抓“滴灌式”学习、办好“理论业校”和发挥理论骨干辐射作用等活动,使党的创新理论在基层官兵头脑中生根发芽,为铸牢军魂提供了可靠的理论支撑。围绕科学内涵、制度措施、实践要求等方面,组织专家教授、各级党委书记和优秀政治教员分层次、成系统进行理论辅导,深化官兵对军魂的理解,强化对马克思主义的真理性、中国特色社会主义的科学性、坚持党对军队绝对领导的必然性的认识。二是在思想引导中固本。按照铸牢军魂向大项教育渗透、大项教育向铸牢军魂聚焦的思路,将铸牢军魂工作与大项教育有机融合,互促共赢。结合严守政治纪律教育,组织纪委书记上党课,开展思想互助查不足,确保官兵时时处处严格规范和约束自身言行;结合“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育,组织开展培育核心价值观系列活动,通过史论结合帮助官兵认清党对军队绝对领导的历史必然性。三是在答疑解惑中坚信。认真梳理“反动错误的谬论错在哪”以及“听党话能否等同于听干部骨干的话”等疑难点问题,组织团以上领导干部深入营连一线答疑,及时澄清官兵模糊认识。指导部队广泛开展“身边小问题·军魂大课题”群众性讨论活动,帮助官兵切实认清一些日常生活中看似无关紧要的小问题,影响的是党对军队绝对领导能否有效落实的大问题的道理。开展“形势政策连连看”和“新闻述评”等活动,通过坐下来析矛盾、请进门谈感受、走出去看发展,引导官兵既看矛盾更看成绩,认清大趋势、把握好主流,强化官兵明辨是非的意识和能力。

二、坚持把履行使命作为现实平台,引导官兵在投身强军实践中践行核心价值追求

古田会议提出红军除了打仗消灭敌人,还要负担宣传、组织、武装、帮助群众建立革命政权等重大使命任务。培育当代革命军人核心价值观,必须聚焦使命任务,融入岗位实践,把培育工作贯穿官兵投身实现强军梦的伟大实践中。一是靠主题实践活动牵引。要精心筹划设计,紧紧围绕培育当代革命军人核心价值观这一主题,密切联系部队中心工作和官兵岗位职责,筹划设计反映核心价值理念、践行价值追求的主题实践活动,深化对核心价值观的认同理解。要严密组织实施,充分发挥各级党委、机关组织开展活动的龙头作用,积极调动广大官兵的积极性、主动性,经常性开展创先争优、“双争”和爱军精武标兵等评比活动,让官兵在参与活动中自觉践行核心价值。要确保质量效果,注重发挥广大官兵监督作用和制度机制保障作用,坚持让基层打分、靠制度推动,把实践活动焕发的效果作为衡量部队价值观培育的重要参考。二是靠典型示范引领。要用英模人物教育官兵,广泛开展听英模故事、唱英模歌曲、看英模影视、读英模书籍活动,让英模人物在官兵中响起来、亮起来,使官兵学有标准、奔有目标。要用先进典型激励官兵,注重发挥新时期部队先进典型的激励鼓舞作用,邀请各类标兵、先进典型为官兵做事迹报告,与官兵面对面交流,使官兵在亲身感受典型的魅力中校正价值坐标。要用身边典型感召官兵,深入挖掘具有鲜明特色的身边典型,通过学习身边人、身边事,让官兵认识到培育核心价值观是具体的、实在的。三是靠重大任务锤炼。强化必胜的信念,坚持把教育引导、誓师动员、宣传鼓动等贯穿于执行重大任务全过程,通过任务牵引、使命感召和荣誉激励,使核心价值内化为敢打必胜的坚定信念。要磨砺坚韧的品质,大力激发官兵勇担重任、迎难而上的旺盛斗志,让官兵在艰苦紧张的条件下经受考验,在近似实战的环境中摔打锻炼。锻造能打胜仗的素质,结合担负的重大任务,有意识地练指挥、练谋略、练技能,通过研究新情况、解决新问题、探索新思路、处理错综复杂局面,进一步提高思维层次、应变能力和综合素质。

三、坚持把文化浸润作为有效途径,让官兵在耳濡目染中升华核心价值理念

古田会议作为新旧军队政治本质的“分水岭”,为我军发展壮大提供了优质“红色文化基因”。培育当代革命军人核心价值观,要充分发挥军营文化基本阵地和重要载体功能,把发展先进军营文化与培育核心价值观有机统一起来。一是传承红色文化。要让红色文化“传”下来。广泛开展“讲红色传统、当革命传人”“学英模事迹、走英雄之路”等活动,引导官兵读红色经典、唱红色歌曲、讲红色故事,使红色传统根植头脑、融入血脉、薪火相传。要让红色文化“热”起来。大力开展“革命遗址前宣誓,纪念碑前重温入党誓词和军人誓词”等活动,举办以红色为主题的演讲赛、晚会,让官兵在踊跃参与中抒发爱国情怀。让红色营区“靓”起来。建好用好军史馆和营连荣誉室,全方位收集整理图片、视频和实物资料,并向官兵展出,让官兵在参观学习中受到教育和鼓舞。二是打造战斗文化。要向中心任务聚焦,鼓励官兵在训练中叫响“能打仗、打胜仗”“敢打硬仗、善打胜仗”等口号,用战斗口号鼓舞斗志、振奋士气。要向末端岗位覆盖,坚持让“镜头”聚焦官兵岗位,记录刻画官兵投身岗位实践的热火朝天场景,把在岗位练兵中涌现的先进典型和突出事迹制成图画贴出来、排成节目演出来、编成故事讲出来,浓厚战斗文化的环境氛围。要向日常养成延伸,因时因地制宜举办体育运动会、球类联赛、电子游戏竞技等活动,让官兵在竞赛中激发拼搏精神,在呐喊中增强集体荣誉感,在寓教于乐中培养高昂的战斗激情和旺盛斗志。三是创新特色文化。打造特色品牌,根据不同单位、不同兵种特点,结合部队实际,着力打造各具特色的系列文化品牌,构建与众不同、昂扬向上的文化格局。营造特色环境,拓展完善部队文化活动中心、野战文化大棚,坚持常态开放,使之成为官兵共有精神家园。创造特色精神,注重传承单位优良传统,发扬埋头苦干、负重奋进、艰苦创业、扬长克弱、励精图治等特色单位精神,引导官兵忠诚使命、献身使命、不辱使命。

【作者系65631部队政治部干事、65635部队政治处干事】

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