在华企业为清新空气埋单

韩国《先驱报》4月8日文章，原题：中国雾霾令家人分离，企业为清新空气埋单 去年浓重雾霾笼罩北京城时，斯蒂芬妮·贾姆布鲁诺和丈夫决定，该是她和两个女儿回美国的时候了。丈夫继续留在中国，他是一家跨国技术公司总经理。她说现在丈夫每日通过Skype与家人联络，他总是在倒时差，因为每个月都要飞回佛罗里达探亲。两地分居确实艰难，但北京前所未有的空气污染让人别无选择。她看到朋友的孩子都患上了哮喘。 当糟糕的空气充斥中国城市时，一些外国雇员开始纷纷把家人留在国内。对于在华工作的逾50万外国人及想要留住外籍员工的跨国公司来说，这是污染的成本不断上升的最新迹象。猎头公司博禹集团中国区执行董事安吉·伊根说：“一些公司正重拾上世纪八九十年代的做法，为污染严重城市的管理层人士提供艰苦津贴。” 世卫组织称2012年空气污染造成700万人死亡，其中40%来自以中国为主的地区。中国欧盟商会上海分会表示，商会1/3的公司称空气污染增加了人力资源成本，因为外籍员工提出加薪和医疗及空气净化器等要求。2/3的公司将空气污染列为吸引外国人才的头号障碍。美国商会北京和东北分会今年进行的调查中，约48%受访者表示污染造成他们在华难以招到或留住高管。 安可顾问公司大中华区主席麦格雷戈在北京待了25年，今年5月移居上海。他妻子如今更多时间待在明尼苏达州，部分原因在于污染。为营造干净的工作环境，他公司的北京办公室每隔7.6米就放一个空气净化器，30名员工总共十来台。即便如此，相比18个月前，雇员还是需要请更多病假。麦格雷戈说：“有时我们的北京办公室就像肺结核病房。大家抱怨不舒服，没精神。” 尽管污染是不利因素，但驻华公司仍能吸引到外国人，因为深入了解中国市场如今对于职业和业务发展变得至关重要。▲（汪北哲译）