怎样抓落实

一项工作或一次活动安排布置以后，重要的是抓好落实。那么，怎样才能抓好落实呢？

态度和决心。对于一个企业或单位来讲，抓落实主要靠各级领导干部及其身边的工作人员，在很大程度上取决于他们的精神状态。必须具有扎实的工作作风，深入实际，深入基层，深入群众，诚心实意地去解决实际中的问题。对本职范围内的事情要敢于负责，敢于决断；遇到新情况新问题，要敢于探索，敢于创新。

科学的方法。要提高理论思维水平，认真吃透并完整地把握中央的方针政策和上级批示精神，运用马克思主义的思想方法观察问题和解决问题。要坚持实事求是，从实际出发，创造性地开展工作。要突出重点，抓难点、抓热点、抓弱点。反对形式主义，改变那种陷入文山会海而不能自拔的状况。

制度的保证。正确的决策是抓好落实的前提，而要制定符合实际情况的正确决策，需要运用先进的科学技术手段，遵循科学的决策程序，发挥“智囊团”、“外脑”的作用，同时把科学决策和群众路线结合起来，运用动态的、系统的、定性定量的分析方法，经过周密审慎的思考、比较，从而作出准确的判断。对决策实施情况进行督促检查，是抓落实非常重要的一个环节。通过督促检查，及时跟踪了解，及时反馈落实情况。有严格的奖惩制度。endprint