基于信息系统的装备保障演练考评研究*

张笑瀛，王晖，王怀军

(1.装甲兵工程学院 指挥与管理系，北京 100072; 2. 白城兵器试验中心，吉林 白城 137001)

0 引言

装备保障演练考核评估(简称“考评”)是在装备保障演练中，在规定时机、按照规定标准，对演练部队的执行情况与行动效果进行检查与评价的过程。装备保障演练考评是检查演练情况、衡量演练效果、发现演练问题、激发演练热情、保证演练质量的有效手段，是装备保障演练的重要环节。

1 基于信息系统的装备保障演练考评内容体系构建原则

装备保障演练特点是以信息系统为支撑，采取信息驱动、单元聚合、内聚外联等方式，逐级演练、逐级合成、逐步融合，具有明显的系统性、层次性和关联性。依据这一规律构建装备保障演练考评内容体系，就是要基于大纲,依托系统,适当拓展[1-5]。

1.1 以多元多能为标准，构建单元集成考评内容

单元集成考评是对指挥控制的装备保障力量进行编组演练和行动演练的考评，目的是检验各类装备保障单元演练达到“灵敏高效、模块多能、即插即用”目标的程度。单元集成考评应当以检验内部融合和外部协同为主线，根据不同类型单元设置具体的考评内容。装备保障单元一般包括指挥控制单元和行动单元。

1.2 以联动融合为关键，构建要素集成考评内容

要素集成考评是对不同层次的相同要素进行跨兵种专业、跨建制的上下衔接演练的考评，是对装备保障指挥机构带相应分队指挥所及专业保障分队进行纵向合练的考评，目的是检验要素演练达到“纵向贯通、横向链接、整体联动”目标的程度。

1.3 以效能聚合为根本，构建系统整体考评内容

系统整体考评是结合使命任务检验部队基于信息系统生成整体装备保障能力的考评，也是基于信息系统的装备保障演练考评的最高形式，目的是检验要素演练达到“力量整合、功能耦合、效能聚合”目标的程度。系统整体考评在单元集成考评和要素集成考评的基础上，把“六大要素”进行融合，结合实兵演习，以使命课题或演练专题为牵引，实施基于信息系统的全系统全要素装备保障演练考评。

2 装备保障演练考评的指标体系

考评指标体系是实施装备保障演练考评的重要基础和依据，考评指标的科学性和合理性直接制约着演练成绩评定的准确性。从突出检验能力的角度出发，对当前的演练考评指标体系进行进一步深入细化的研究，形成一套科学、完备、系统的能力数据指标体系非常必要。

2.1 装备保障演练考评指标体系的构建方法

突出能力考评是当前演练考评的新趋势，其关键是要看指标体系的设置能否充分地反映能力。装备保障是为使所编配的武器装备顺利遂行各种任务而采取的各项保障性措施与进行活动的统称。参演人员对信息的处理能力、结合装备保障任务的指挥和行动能力构成了装备保障能力的“因”和“果”。

2.2 装备保障演练考评指标框架

基于信息系统的装备保障能力的考核指标体系包括：信息处理能力、指挥能力、行动能力。装备保障演练考评体系指标框架[6-7]如图1所示。

图1 装备保障演练考评指标框架Fig.1 Equipment support drilling examination target frame

2.2.1 信息处理能力

提供及时、准确的装备保障相关信息是装备保障演练的重要内容，按照提供的信息生成与应用过程，其考核重点在于侦察发现、融合处理2个方面。

(1) 侦察发现能力

针对装备保障的侦察发现是对保障对象状态和需求的感知，可以用目标发现率和目标信息准确率来描述。

1) 目标发现率GF(t)

目标发现率指规定任务区域内战场感知态势中感知到的保障对象目标数量与战场客观态势中实际保障对象目标数量的相吻合程度，用某时刻感知态势中已正确发现的保障对象目标数量与该时刻客观态势中实际的保障对象目标数量的比值来描述。

式中：Ga(t)为t时刻内感知态势中已正确发现的敌方目标数量；Gr(t)为t时刻内战场客观态势中实际存在的敌方目标数量。

目标信息准确率指规定任务区域内战场感知态势中对方保障对象目标特征与真实特征相吻合的程度。

(2) 融合处理能力

融合处理能力是对装备保障过程中信息处理能力的考量，用信息处理效果(即：信息融合度)、信息的处理时效性(即：信息处理延时)和态势更新时间来描述。

1) 信息融合度GR

信息融合度是指经过数据融合后的保障信息数量与总保障信息数量之比。

式中：Gf为经过数据融合后的保障信息数量；Gt为全部保障信息数量。

2) 信息处理延时RT

信息处理延时是从保障信息获取到完成保障信息识别融合的平均时间。

式中：Rti为第i次信息处理融合的时间；N为信息处理融合次数。

3) 态势更新时间ST

态势更新时间是指各级装备保障指挥信息系统中保障态势的平均更新时间。

式中：Sti为第i级指挥节点保障态势的平均更新时间；N为指挥节点数。

2.2.2 指挥能力

指挥能力是信息能力的最直接体现，是装备保障演练的永恒内容，其考核重点在于组织部署与指挥决策2个方面。

(1) 组织部署能力

组织部署能力是指为完成保障任务而组织装备保障力量编组、配置的能力，组织部署的好坏直接决定了保障行动的开展，其效果可以由完成部署的时间、保障要素展开率来表示。

1) 完成部署时间效率

式中：Te为部队报告完成保障部署的时间；Ts为部队接收命令开始部署的时间；Tb为演练情况设置应该花费时间。

2) 保障要素的展开率

式中：Zs为部队实际展开的保障要素数；Zy为演练情况设置的应展开的保障要素数。

(2) 指挥决策能力

指挥决策能力直接表现为指挥决策的时效性和合理性，用指挥决策时间ZT和指挥决策合理度ZA来表示。

1) 指挥决策时间ZT

指挥决策时间是指在规定任务区域内，从发现、判断保障对象目标，到根据目标信息作出决策并指挥部队采取保障行动所需的平均时间，是信息获取时间、信息处理时间、决策时间与命令分发时间的总和。

2) 指挥决策合理度ZA

指挥决策合理度是对指挥决策质量的评价，由人工判定。

2.2.3 行动能力[8]

(1) 装备抢救抢修能力

装备抢救抢修能力指使由于战伤、淤陷、翻车等原因失去战斗力和自行能力的装备脱陷或者转移到隐蔽地、修理点或转运地和对战损装备进行战场修理使其恢复战斗性能的能力。

装备抢救抢修率

式中：Qs为部队实际抢救的装备数量；Qy为演练情况设置的应实施抢救的装备数量。

(2) 弹药器材补给能力

弹药器材补给能力指装备保障力量根据部队需要、战损、消耗等情况为作战单位补充弹药器材的能力。

弹药补给率

(3) 装备后送能力

装备后送率

式中：Hs为部队实际完成后送的装备数量；Hy为演练情况设置的应实施后送的装备数量。

3 装备保障演练考评系统的设计

3.1 装备保障演练考评系统的设计原理

装备保障演练考评系统嵌入作战指挥信息系统是指借助指挥信息系统的网络结构、资源共享机制，将考评系统与指挥信息系统连接起来，实现两者的一体化。装备保障演练考评系统的“嵌入式”设计原理如图2所示。

图2 装备保障演练考评系统"嵌入式"设计原理Fig.2 Embedded design theory of equipment support drilling examination system

3.2 装备保障演练考评系统的整体结构

装备保障演练考评系统的整体结构如图3所示。按照“数据共享、功能通用”的原则由底向上划分为数据层、支撑层、功能层和交互层4个大的层次。其中，数据存储层既是装备保障演练考评系统的数据输入源又是考评结果的存储区，是各演练席位信息系统软件与装备保障演练考评系统的数据接口；共用支撑层是实现装备保障演练考评功能的必要且通用的功能模块，包含数据库访问、数据表格显示输出、数据分析图形显示和打印输出等，该层功能的使用采用类实例化的方式；功能层是作战指挥效能考评功能实现的核心部分，利用数据存储层的数据、调用共用支撑层的功能、驱动预处理及综合考评计算工具运行、根据考评需求和考评层级完成功能应用层的任务；用户交互层是软件的用户接口层，主要完成装备保障演练考评的界面交互操作和考评报告的生成功能[9-11]。

图3 装备保障演练考评系统整体结构Fig.3 Whole construction of equipment support drilling examination system

4 结束语

基于信息系统的装备保障演练条件变化为装备保障演练考评带来全新特点和赋予了信息化内涵。在考评内容指标上，体现基于信息系统的、逐级集成的装备保障能力集成演练效果。在评估数据上，要由分散、人工采集为主转变为主要依托信息系统获取。这种模式充分反映了基于信息系统条件下装备保障演练考评的信息优势与工具手段优势，不仅是装备保障演练也同时是其他各种军事训练考评的重要方向。

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