耳鼻咽喉头颈外科见习教学中存在的问题及对策

2014-08-15 00:47徐艳丽孙立克王玉芳
中国卫生产业 2014年10期
关键词:喉科喉头医学生

徐艳丽 孙立克 王玉芳

山东即墨市人民医院耳鼻咽喉头颈外科,山东即墨 266200

临床见习是培养医学生巩固理论知识,综合运用所学理论知识,进行分析临床问题,解决临床问题,训练独立思考思维方式形成的一个重要学习时期。认真抓住这个黄金时期的学习,培养和建立良好的诊疗模式和思维,对每一个医学生日后的临床工作起到举足轻重的作用。

1 目前在耳鼻咽喉头颈外科见习中出现的问题

1.1 学习耳鼻咽喉头颈外科科积极性不高

耳鼻咽喉头颈外科科学,在目前划归为临床二级学科,主要研究的是耳鼻咽喉头颈部的解剖,生理与疾病,随着科学发展,已广泛涉及耳科、鼻科、咽喉头颈肿瘤学、气管食管科学、颅底外科学。也因为理论与解剖都相当抽象,所以学生接触本科学后难免会感觉复杂难懂,不易记忆与理解。从而出现上课积极性不高,课后疏于温习研究的气象。

1.2 知难而退,不求甚解

耳鼻咽喉头颈外科科学相对其他学科而言,是一门比较抽象的学科,专业性强,实践性强。解剖结构复杂:“孔小洞深”,基本操作又比较多,所以专业技能性很强,并且各病种的相关知识如病因、病理、临床表现、治疗复杂而琐碎,这就使得学生在学习时常常感到枯燥又生畏。,另一方面,学生为了应付考试而读书,对书本上的临床疾病没有形象概念,对临床上千变万化的症状抓不住要领,所以出现了“死读书,读死书”的状态。

1.3 对耳鼻咽喉科缺乏学习热情

相对内、外、妇、儿四大传统科室来讲,在大多数学生眼里,患者眼里,耳鼻咽喉科只不过是隶属于小五官科,没有什么“大疾病”,即使有些毛病,也想当然的认为微不足道,不能对生命造成严重威胁。鼻子能做手术?中耳炎需要做手术?述及此类问题,好多人有些诧异,似乎不可理解。还有,大多数学生面对就业压力,耳鼻咽喉科似乎没啥前途和优势,自然而然,就缺乏学习动力和热情。

2 做好耳鼻咽喉头颈外科的见习带教工作的措施

为了更好的加强耳鼻咽喉科学习与研究发展,如何做好耳鼻咽喉头颈外科的见习带教工作,调动学生的积极性,提高学习成效,针对以上情况,我们经过担任带教工作5年的经验,总结了以下几点体会。

2.1 认真备课,提高自身素质,努力做到深入浅出

备课是教学过程中的基础环节,教师的备课务必做到细致,高效。点滴知识,跃然教案之上。课上无心一提,学生便可有心记下。轻轻点拨,就可达到豁然开朗。所以,唯有授课教师理论深厚扎实,娓娓道来,教学过程中才能循序渐进,一气呵成。

2.2 精心制作多媒体课件,增强理论知识的直观性,动态性,加强学生的感官性

多媒体教学的开展,及时弥补了传统教学单纯授—受的枯燥性,抽象性。例如手术过程的操作,便可通过多媒体教学,适时形象的加入手术实施过程的录像,加深了学生对手术的好奇或了解;或课堂上讲述实体中某个解剖结构的图像,或者负载相关检查CT的实体图像,即时讲解,理论联系病情,病情联系影像,影像又来诠释病情,一切都可使学生有了更好的感性认识,提高了学生的抽象知识的接受力,激发了学习热情。

2.3 采用PBL结合CBL教学法,提高学习主动性,培养临床思维能力

目前,耳鼻咽喉头颈外科在带教中,比较提倡PBL结合CBL教学法。什么是PBL呢?就是以问题为中心的教学模式(problem based learning,PBL),临床上以疾病问题为基础,紧密结合临床实践,并且倡导以学生为中心,教师为引导,小组讨论式教学方法。自B arrows教授提出后,经过近40年的发展和完善,已逐渐成为一种科学的、成熟的教学模式。众多文献[1-3]也显示,PBL教学法可以培养学生在学习中的主动性、协作性、与病人交往和学习能力等综合素质。在培养学生创造性思维和解决问题能力方面具有良好的效果和优势。但随着医学及医学相关知识爆炸式发展,学生的学习负荷大大加重。如何训练和加强医学生学习主动性,培养实践能力和创新能力,已经成为现代医学教育的首要任务。所以我们有借鉴了教学。案例法(case based learning,CBL)教学也是国内外近年来普遍开展的临床教学手段。带教中以案例为提问基础,要求教师和学生共同分担责任,并通过事先准备引导学生发现问题、提出问题和解决问题。在一定程度上也调动了学生的积极性。

总之,采用PBL教学法与CBL教学法有机结合,使学生在带着问题任务下,案例实战中快速掌握疾病的临床诊治方法,建立并掌握相关疾病的科学分析思路和快捷正确的诊断与处理方法。通过教学互动与就地训练,学员的学习主动性和临床实践能力,对基本知识的强化基本方法的掌握和运用,都得到整体性的提高。教学效果显著,学生接受良好,皆有助于培养学生的综合素质。

2.4 医学生职业观的正确引导

职业观是个人对职业范畴(包括职业价值、职业意义、职业本质、职业理想、职业道德等)的根本观点,是个人的世界观、人生观、价值观在职业问题上的反映,对个人的职业行为,包括择业、从业、创业、转业起到了支配作用。职业观还受到社会、文化、心里等多方面的影响[4-6]。

进入大四的医学生已开始接触临床,对于将来干哪一专业处于萌芽状态,对于未来工作的医院的选择,是去大医院还是小医院,做何种专业的选择将直接影响到见习期学习的动力、兴趣和积极性。也就是说职业观的不同,会导致医学生在未来工作医院的选择上出现差异,医学生职业属性与现实要求需要更好的结合。这就要求在见习带教中,正确引导医学生树立正确的价值观,职业观,带着职业使命感去努力完成见习学习任务。使命感是成就学业的真动力。

2.5 临床早接触,培养学生尽早进入职业角色,干一行,爱一行

医学学习过程是长期的,真正应了古语“活到老,学到老”。单纯的理论学习难免枯燥。“兴趣是最好的老师”,只有提高学习兴趣,才是由被动学习转为主动学习的内在动力。大四期间,通过临床早接触,弥补了课堂上学不到的内容,并且巩固了课堂知识,延伸了理论知识。提高了临床思维能力,开阔了视野。从而激发了学习兴趣。所以见习课内容要有的放矢,精心策划准备,以调动学习积极性。尤其耳鼻咽喉科,要针对难点,重点分层次,深入浅出。

总上所述,良好的理论基础和高超的科研技术,再加上认真细致的带教,是提高教学质量的根本保证,我们希望尽我们所能,做好见习教学与带教,提高学生学习动力,提高学生质量,培养出更多更优秀的医学人才,以适用当前社会的发展与需求。

[1]卞卡,李淑芹.如何做好耳鼻咽喉头颈外科临床实习带教工作[J].山西医科大学学报:基础医学教育版,2010,12(5):536-537.

[2]曹莉艳.谈教师对研究性学习活动基本环节的指导[J].天津师范大学学报:基础教育版,2002,3(1):12-14.

[3]袁同庆.研究性学习的教学设计过程探讨[J].教学研究与课程改革,2006(6):50-52.

[4]宁维卫.中国城市青年职业价值观研究[J].成都大学学报:社科版,1996(4):10-20.

[5]胡兰沁.大学生工作价值观问卷调查[EB/OL].http://www.sinica.edu.tw/as/survey/ques/e92015.pdf.(2011-11-20).

[6]侯志瑾.家庭对青少年职业发展影响的研究综述[J].心理发展与教育,2004(3):90-95.

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