聚社会之力 建就业“蓄水池”

刘碧雄

为积极探索一条聚集社会力量服务就业事业发展的新路子，2013年，邛崃市按照“有利于政府支持、有利于促进就业、有利于企业发展、有利于广泛联系”的原则，通过广泛的组织宣传，聚集了一大批有丰富经验的就业理论工作者、实际工作者和企业家人才，成立了“邛崃市就业促进会”，并通过充分发挥其吸纳劳动力就业的“储水池”作用，强化就业服务工作，为促进城乡充分就业增添了新的生力军。

在成立促进会半年多的筹备时间里，作为牵头单位的邛崃市就业局分类组织企业负责人、部门镇乡相关人员、园区企业人力资源负责人和各类理论工作者召开座谈会议，主动深入走访用人单位征求意见。同时，对促进会的章程、组织机构、人员推荐、管理制度等重要事项，通过集体讨论，集思广益。得到市人社局、民政局、总商会、总工会、妇联、共青团市委、残联等部门和会员单位的大力支持，征集会员180 多个。

2013年10月24日邛崃市就业促进会成立大会顺利召开会议选举产生了会长、副会长、秘书长，选举产生常务理事会、理事会组成人员。

就业促进会下设3 个机构：综合办公室、项目办公室、就业创业培训中心。其中就业创业培训中心主要承担开展城乡就业政策理论研究与实践交流，就业法规、政策咨询服务，举办就业理论研讨会、就业论坛、成果展示等活动，组织开展就业群体开展业务培训，开发就业服务培训教材，加强就业服务系统工作人员能力建设，开展就业宣传，推广典型经验和表彰活动等工作。

促进会成立以后，为更好地为企业发展服务，为政府提供决策依据。邀请邛崃市就业促进会副会长单位成都思拓投资管理有限公司（成都祥能劳务有限公司）到重点会员企业开展了人力资源服务调研活动。主要包括企业用工现状、用工计划和特殊人才需求问题；季度性用工企业需要协调解决季节性用工的问题；技术工人的培训和技能人才培养方面的需求问题；人力资源实行劳务派遣方面服务的问题；相关享受促进就业政策咨询交流服务等问题。让会员单位感受到各种优惠服务。

2013年，在市就业促进会的积极参与下，与市就业局、市总商会联合组织开展了“春风行动、园区企业招聘月、民营企业招聘周、镇乡赶场巡回招聘会、周四定期招聘会、灾后重建招聘会”等专项活动81 场（次），提供岗位2.4万余个，达成意向性协议8200 余人。有力地保障了企业用工，特别是帮助季节性用工企业，解决了季节性用工难题。

促进会紧紧围绕市委市政府工作中心，启动会员单位援助受灾镇乡巡回招聘活动，积极投入到灾后重建就业服务工作，2013年11月分别在夹关、高何、水口、油榨、大同、临济镇乡开展了现场巡回招聘活动。组织动员了56 家会员单位参与，提供了2000 余个就业岗位，10 个培训专业，有200余人登记参加就业技能培训，有650 余人通过招聘活动与企业签订了就业协议。

针对退伍军人就业需求，促进会还参与举办了“邛崃市2013年驻邛部队退伍军人就业专场招聘会”。组织了16 家会员单位进场参加招聘活动，提供了保安、驾驶员、生产工人、流水线作业员、项目管理类、技术工人、市场营销员、测量员等岗位1500 余个。在现场招聘活动中，进行了就业登记的145人与用人单位签订了意向性就业协议，受到了退伍军人的欢迎。

作为政府部门推进就业工作的参谋助手和联系社会各方共促就业的桥梁纽带，促进会通过开发邛崃市就业促进会网站，搭建就业促进政策、会员单位招聘、求职人员找工作、理论研究、经验交流和促进会工作信息综合服务平台，不断扩大自身服务功能。

据悉，今后促进会还会更深入地通过广泛联系和服务会员，聚集更多的社会力量，在服务企业用工、促进就业政策落实、技术人才培养和人力资源配置等方面发挥出更多优势作用。