如何提高新形势下农场思想政治工作的水平

杨文玉

摘 要：在新时期的浪潮下，很多农场的思想政治工作都围绕着改革发展进行，着手于队伍的建设和制度的完善，往往有着较高的起点，在发展的过程之中不断的尝试一些新的想法，进而开拓一些新的途径，以求在思想政治工作的前提下强化经济建设。在这个科学发展观的新形势下，农场思想政治工作正在不断的探索着新的思路，并从新的思路出发，寻找新的途径。新的时期在带给我们新的机遇的同时也给我们带来了新的问题，我们只有创新思想政治思路，才能更好的应对新情况，主动改变，适应环境，达到新的标准。

关键词：农场；创新；思想政治工作

前言：多种多样的农场思想政治工作提供了多种实践机会，农场思想政治工作是一个理论性强而实践性更为重要的工作。如果你想提高新时期的农场思想政治工作，那么创新必不可少，需要我们根据农场这种行业的行业特点开展思想政治工作，实现农场思想政治思想的提高的前提是充分的把握农场思想政治工作特点，然后把我农场的思想政治的特点以及规律，，把要进行实施的思想政治工作方案制定完善，才能提高农场思想政治水平。

一、在农场思想政治上大胆创新，转变观念

首先在农场政治思路上由被动向主动转变。思想是行动的先导，没有思路就没有出路，必须冲破原有农场思想政治的思维定势，由“唯书、唯上”向“唯实”转变； 其次在思想政治的工作内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。要适应中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把农场的思想政治工作与农场的生产经营、产业结构调整等工作有机结合起来，形成综合效应，使农场职工在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。为此，既要深入的进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育。又要认真搞好形势任务教育。还要加强社会主义道德教育。最后在农场思想政治教育中加入社会主义民主与法制教育。

二、坚持进行以科学发展观为主要指导方针的农场思想政治工作

首先要想提高农场的思想政治工作水平，要打下坚实的理论基础，然后让员工学会党的科学发展观，这是农场思想政治工作的内在要求，对现在我国的农场而言，思想政治工作要注重精神实质和内涵的灌输，不要只是停留在表面简单的记忆。强调学有所用，系统全面的掌握理论学习，并把理论学习作为长期的任务。即要求端正态度多种方法结合使用，融会贯通，从而掌握科学发展观的农场思想政治工作。

三、农场思想政治上要努力形成持续抓建、齐抓共建的合力。

思想政治建设是农场最根本的建设，必须作为系统工程常抓不懈。由于年龄、经历、培训等多方面的原因，一些同志对思想政治工作的方针原则学习理解得不够透彻。有的把思想政治工作简单地等同于具体任务，把握不好其中的内在联系和因果关系，缺乏打基础抓经常的韧劲和毅力。还有一些同志把思想政治工作看成是政治机关、思想骨干的事，主动抓、配合抓的意识不强。要求我们必须进一步加强思想政治工作基础理论的学习，提高各级对新形势下政治工作重要性的认识，强化人人有责，人人来做的观念，切实把思想政治工作贯穿渗透到国有农场建设的全方面全方位全时域。

四、创新农场思想政治

1、创新农场思想政治工作的前提

要想实现农场思想政治工作的创新，夯实政工基础，完善工作机制是不可缺少的前提。在一定的物质和人才上，做到分工协作、职责清楚，奖赏分明才能维持机制的有序和有效。因此，在农场思想政治的创新工作中，完善机制是首要任务。农垦单位可以投入适当的资金，更新一些广播设备，或新建部分单位的文化室等具有宣传作用的设施。通过对外宣传和新项目开发的推介投入，巩固基础；全面完善工作体系，提高职工整体素质。随着企业改革的不断加深，农场职工也进行了大幅度的裁减。职工人数虽然降低，但是农场职工的责任反而得到了强化，素质也相应提高。政工队伍中，具有大专以上学历的员工比例上升，政工人员的平均年龄也有算下降。最后，通过制定并出台一系列具有较强针对性的制度和政策，完善农场制度，加强内部管理。

2、接受农场思想政治工作中的新观念

思想政治工作要顺应新形势、新时期的要求，在继承优良传统的基础上，不断适应社会历史变化的新形势。结合实际情况的变化，积累经验，从而探索出新时期农场思想政治工作的规律。此外，思想政治工作的创新需要用到许多现代科技手段，因此，我们应该时刻注意科技的发展。目前，科技发展正处于突飞猛进的状态中，只有重视世界科技革命的发展和知识经济发展，才能发挥思想政治工作的威力，达到新形势下思想政治。

五、解决农场思想政治工作紧扣主题，找准切入点

经济工作是思想政治工作的基础，离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之 木。一定要正确处理经济工作和思想政治工作的辩证关系，着力加快农场内部改革，增强农场经济活力，提高经济效益，增加职工收入，解决好职工的后顾之忧。一旦我们抓住了这个根本点，那么，想提高员工的思想政治工作就变得简单了很多。一定要在注意职工的思想动态来安排时间，针对思想不稳定的职工利用农时不紧迫时分散教育，教育的规模越小越好，通过每户每人来解决农场思想政治工作的问题。此外，由于农场职工思想具有多层次性、复杂性的特点，这就要求思想政治工作开展的教育形式也应向多样性发展。

六、结束语

长久以来由于农场职工受到农场特定的历史原因和历史条件限制，有着不同于城市其他企业工人的思想特点，部分农场职工甚至还存在着小农民的经济思想，这部分农场职工害怕改变，因循守旧，他们不想也不愿意接受现代的集约式的农业生产思想，过于注重自身利益，有时会忽略国家和集体的利益。除此之外，农场职工还存在着人员水平参差不齐的情况，，他们的思想容易出现多种层次，而且在生活习惯上和文化水平上有着许多的不同。正是因为这些特点，农场思想政治工作想要提高，就要付出更大的努力，只要不断的进行改善和付出就会把新时期的农场思想政治工作提升到一个新的水平。

参考文献：

[1]檀民，戴正霞.思想政治工作创新的实现途径[J]. 党政干部论坛. 2011（05）