新形势下如何开展基层工会工作

栾旭令

摘 要：工会是党开展群众工作的重要力量，在党和职工群众联系中发挥着桥梁和纽带作用。新形势下，基层工会承担着很多重要的工作，越来越受到了人们的重视。那么新形势下如何开展基层工会工作，已成为我们急需思考的重要问题。本文主要从坚持以人为本，创新工作方法，健全组织机构，提高自身素质，切实落实制度五个方面谈谈自己的看法与体会。

关键词：新形势 ；基层工会；以人为本

基层工会是党领导下的群众组织，是党和群众联系的纽带和桥梁。新形势下基层工会必须服从上级工会组织的领导，在党委领导下贯彻落实到上级工会组织的精神，全力做好职工群众的工作，承担着维护职工权益、维护社会稳定等重要任务，在改革、发展、稳定中发挥重要作用。随着社会经济的发展和改革的不断深入，基层工会工作面临着发展机遇，也面临着挑战。只有不断的创新基层工会工作，才能保障职工的合法权益，才能凝聚人心。那么新形势下如何开展基层工会工作，已成为我们急需思考的重要问题。本文主要从坚持以人为本，创新工作方法，健全组织机构，提高自身素质，切实落实制度五个方面谈谈自己的看法与体会。

一、坚持以人为本

开展基层工会工作要面向全体职工，坚持以人为本，只有这样才能增强职工的凝聚力。首先基层工会应深化民主管理，完善以职工代表大会为基本形式的民主监督管理制度，落实民主监督职权，拓宽民主管理的范围，深化民主管理的层次，充分凸显职工的主人翁作用。职代会召开之前，要使职工代表对职代会的议题、职工权利、职工维权方面进行专题讨论，加深职工代表对自身的深入认识，提高职工的参政议政能力。要使职工畅所欲言，真正说出自己的看法，就要做到以人为本，尊重职工建议。对于职代会的相关提案，工会要给予充分重视，并与相关部门积极研究，把信息及时反馈给职工。对于因为政策等原因不能解决的，也要给职工解释清楚。这种方法切实有效，能提高职工的主人翁意识。其次要完善基层工会制度，提高职工的主人公意识。这就需要把职工利益与单位利益结合起来，让职工认识到自己不仅是为国家工作，更重要的是为自己工作，使职工意识到单位发展好坏与自身息息相关，从而调动职工的积极性与主动性。

二、创新工作方法

随着经济的快速发展，工会要摆脱陈旧的工作方法，与时俱进，创新性的开展工作。党对基层工会的领导主要是政治领导，表现在党要把握基层工会工作的政治方向上。基层工会要组织工会干部把执行政策与服务实效结合起来，把政策真正落到实处。首先要坚持原则，创新工作思路，为工会营造良好的工作环境。新形势下党支部要集合实际不断创新基层工会工作制度。其次要充分发挥基层工会组织的作用，加强基层工会建设，确保党对工会工作的指导。再次要重视基层工会工作的独立性，拓展工作的领域和内容，同时也提高职工素质，因为工会要完成复杂的工作，必须有高素质的工作团队做支撑，从而掌握工会工作的主动性，充分发挥自身职责。第四工会要依法保障职工权益。工会主要是保障弱势群体的合法权益，要把法律作为工作的准则，坚持依法办事，依法维权。作为工会干部要深入学习《工会法》、《劳动法》等，确保对职工合法权益进行维护。最后工会要繁荣职工文化生活。基层工会要通过多样的群众文化生活和文化娱乐活动等，使职工得到愉悦的享受，消除工作的疲劳，调动职工工作的积极性。

三、健全组织机构

工会组织是党管理基层单位的重要组织机构，健全组织机构非常重要。如果没有健全的组织机构，一个单位就会失去科学发展的方向，所以企事业单位一定要建立工会组织，维护职工合法权益。组织工会主席的定位由上一届领导提供，然后通过职工代表大会讨论通过，或者由职工代表大会选举产生。确定主席地位后，工会组织成员由主席提名，然后由职工代表大会表决通过。作为基层工会组织应明确自身职责，切实履行自身职责，经常与党保持沟通，配合上级党组织的工作。

四、提高自身素质

俗话说：“干一行，爱一行，专一行。”这就要求我们热爱自己的本职工作，如果不爱本职工作，肯定干不出好成绩，工会工作也是这样。工会干部承担着维护职工合法权益的重要职责，如果不熟悉维权相关的法律法规，如何维权呢？所以工会干部应加强学习，提高自身素质，全心全意为职工服务。只有这样才能更好地为职工办实事，才能充分发挥工作的桥梁作用。首先工会干部要加强自身学习，贯彻党的路线、方针、政策，一切为大局着想。工会干部是领路人、带头人，要组织职工学习党的路线、方针，了解新时期工会工作的任务，把学习放在重要位置，改进工会自身作风。工会组织要顾全大局，围绕单位实际做好工作。其次随着社会形势的发展，新事物、新问题层出不穷，这给工会工作带来了发展机遇，也带来了挑战。作为基层工会工作人员除了要有高度的责任心外，还要提高自身的理论素质，深入学习《工会法》、《劳动法》等，并在工作中不断地积累实践经验，把理论与实践有机的结合起来。

五、切实落实制度

新形势下基层工会承担着重要工作，要顺利、有效的开展工作，就要建立完善的制度并贯彻落实。如果制度制定的好，但没有得到落实，就会成为形式。所以制度关键在于落实，得到职工群众的信赖与认可，但目前一些单位还存在制度落实不到位的问题，使得职工群众对工会组织失去信心。首先职工代表大会制度没有落实。一些重大的决策会议需要职工代表大会讨论的，往往由领导层直接决定，工会人员参与少，或者不参与，导致职代会不能很好地发挥作用。其次有的单位制定了完善的事务公开制度，包括相应的时间、内容、方法等，但没有得到真正的落实，成为一种摆设。即使公开，也不是职工关心的问题，起不到民主管理监督的作用。因此应创新事务公开的形式和内容，除了利用公开栏，还要对网络、广播等新形式进行尝试，公开相应的信息，落实民主监督权和知情权。

总之，新形势下，对基层工会工作要求越来越高。基层工会开展工作时，一定要坚持以人为本的原则，创新工作方法，切实落实相关工作，只有这样才能切实发挥基层工会的作用，维护职工群众的合法权益。

参考文献：

[1]曹磊.新时期如何做好基层工会工作[J].现代营销，2012（5）

[2]梁成军.新形势下做好基层工会工作的几点体会[J].山东社会科学，2012（12）endprint