胡适的保护人

韩石山

【适用话题】知人善任 懂得识才 创造机会 敢于创新

1917年，后来成了著名历史学家的顾颉刚，与后来当过北京大学代理校长的傅斯年（字孟真）正在商谈，要不要将一个叫胡适的新教授从北大哲学系的讲台上赶走。

顾颉刚说，原先的教授从三皇五帝讲起，讲了两年才讲到商朝，这位新教授却抛开唐虞夏商，直接从周宣王讲起。同学们都说这是割断中国哲学史，是思想造反，他们想将这位教授赶走。他自己倒是觉得胡先生讲课很有新意，但也拿不定主意，希望对方去听听课，做个评价。

这位傅斯年天分极高，11岁时读完《十三经》。在北大读本科后，他受到刘师培、黄侃、陈汉章等国学大师的器重，在学生中的声望很高。当时很自负的傅斯年，听了顾颉刚的话，同意去听听胡适的课，以决定是否赶走这个新来的留学生。认真旁听了几次之后，傅斯年对那些要赶走胡适的同学说：“这个人虽然书读得不多，但他走的这一条路是对的。你们不能闹。”

于是胡适留在了北大哲学系。

多年以后，当傅斯年去世后，胡适在怀念文章中提及此事，动情地说：“我这个二十几岁的留学生，在北京大学教书，面对着思想一般成熟的学生，没有引起风波，过了十几年之后才晓得，是孟真暗地里做了我的保护人。”

【素材分析】白居易诗云：“试玉需烧七日满，辨材须待十年功。”树木如树人，任何参天大树都是由小树苗成长而来，人才的成长就如树木一样，需要适宜的土壤，更需要成长的时空。而优秀的领导人就像伯乐，不但要善于发现人才，而且要给予人才成长的时间和空间。

（特约教师 李占永）

NEW视野

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