2014国考面试深圳国税专项备考指导

2014-11-14 10:47郭佳硕
科技资讯 2014年5期
关键词:备考策略

郭佳硕

摘 要:2014国家公务员考试笔试的成绩已经揭晓,各位考生马上要进入新一轮的国考面试备考阶段。国家税务部门公职人员招考方式近几年来主要有两种方式,第一种方式是采用由国家税务总局来进行招考,第二种方式是由国家税务总局下辖的派出机构来进行招考,面试方式则采取分地区集中面试的方式。本文首先分析了历年国考面试深圳国税专项试题主要特点,其次,探讨了2014国考面试深圳国税专项备考策略,具有一定的参考价值。

关键词:国考面试 深圳国税 备考策略

中图分类号:G523 文献标志码:A 文章编号:1672-3791(2014)02(b)-0000-01

国家税务部门公职人员招考方式近几年来主要有两种方式,第一种方式是采用由国家税务总局来进行招考,第二种方式是由国家税务总局下辖的派出机构来进行招考,面试方式则采取分地区集中面试的方式。江西国税、广东国税、江苏国税、北京国税、天津国税、湖北国税等地采取全国同时段统一面试;而海南国税、辽宁国税、山东国税、重庆国税、吉林国税、陕西国税等地则采取分别单独命题、单独面试。值得考生注意的是, 2014年国家公务员考试有厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录,其中深圳国税定于2014年3月9日--3月13日时间段进行面试。本文就2014国考面试深圳国税专项备考指导进行探讨。

1 国考面试深圳国税专项试题主要特点

1.1 国税系统主要考查的测评要素

国考面试深圳国税专项试题主要是对言语表达能力与理解能力、计划组织协调能力、拟任职位匹配性、与求职动机、人际交往意识与技巧、应变能力、综合分析能力进行测评,对考生的举止仪表、语言表达能力进行全程考查。2013年3月20日深圳国税面试真题题目总计4道,一题是对看图、读图、分析图的能力进行考察,一题是对考生的应变能力进行考察,还有2题是对考生的计划组织能力进行考察。但无论这些题目的形式有何不同,它们最大的共同点就在于这些题目都与日常生活工作紧密结合,对考试透过现象看本质、处理与人民群众关系、办实事的能力进行考察。这无疑就给广大的考上暗示了这样的一个信息,那就是考试在平时备考过程中要多从生活的小处入手,多关注民生的话题,多提出实际有效地解决问题的意见,而不是说空话、大话。最近几年,国考面试深圳国税专项试题中每年都必考漫画题、名言警句、哲理故事,2014国考面试深圳国税专项也应该不例外。

【例题1】2013年3月20日,第4题:两个老人坐在沙发上抱着猫看电视,身后的墙上挂着儿子、孙子和儿媳的全家照。根据漫画自己定主题,并根据你看到的漫画信息,结合当前社会实际存在的现象谈谈你的观点。

考察能力:这道题主要是考察考生的2014国考面试深圳国税专项,通过对漫画进行理解和分析,进而从中发现问题,也就是要正视 “空巢老人”这种社会现象,然后再深入分析大量出现“空巢老人”的原因,并基于政府管理层的角度来提出相应的解决措施。

答题要点:①破题表态。这幅漫画反应出了现在社会中存在的一种普遍现象,虽然很多老人儿女双全,但是子女长时间不回家的陪伴,造成了“空巢老人”整日与宠物为伴的生活。已经上升为一个社会问题,需要我们政府去关注解决。②问题。第一,“空巢老人”的日常生活缺少照料,同时“空巢老人”的心理健康问题非常突出。第二,空巢老人对传统的养老方式提出了挑战。③对策。政府方面:政府有责任进行免费救助;运用家庭养老、社区养老和机构养老等多种方式,解除空巢老年人缺少日常护理和社会照料的困境。社会方面:可以组织志愿者献爱心走访;子女家庭方面:应该常回家看看,多关心父母的生活与心理,尽到子女应尽的义务。

1.2 面试题目涉及大量专业性

2013年深圳国税系统各地面试一改往年统考普通题目的态势,在命制上开始涉及大量专业题目,这也是国税系统招考逐步专业化,岗位化的体现,2014年国考深圳国税专项面试我们仍要引起重视。如:

【例题】2013年3月20日,第3题:你是国税局的员工。某天你正在办公,一个昨天刚来办理过业务的群众来找你,反映自从昨天在你处办理完业务后,就接到各类短信。群众怀疑是你泄露了他的个人隐私,你应该怎么做?

2 2014国考面试深圳国税专项备考策略

2.1 有意识修炼

首先,考生在备考过程中要有较强的岗位匹配,就是针对报考岗位的工作重点、工作规范、工作事件、工作程序、工作特点来进行充分的了解,同时再将与该岗位相匹配的答题要点全面展开,从而将自己最强的一面向考官表现出来,让考官感受到应试者的性格特点、兴趣爱好、专业特长、工作经验。社会阅历是最符合招考岗位的。

2.2 正确的心态

考生在面试时最重要的因素之一就是心态,不同的考生由于笔试成绩的不同,不可避免都会出现各种不良情绪(如自卑、过度自信、担忧、焦虑等),因此,在备考过程中必须要保持良好的心态。首先,不要给自己太多的心理压力,要正确定位面试,不轻视、不惧怕;其次,要通过咨询专业心理治疗师、向别人请教经验、与别人沟通等方式来对自我的情绪进行缓解;最后,为了进一步提高自己的竞争力,可以有选择性地通过一些专业面试培训来提高自己的面试实力。

2.3 勤思考

考生在备考过程中要对一些社会热点问题做好充分的准备,例如“西方发达国家的征税成本通常要低于中国,请解释为什么?”那么考生就应该从问题出现的原因、对策及未来我国在征税过程中可以做什么政策性的调整等方面来进行思考、准备。有了充足的准备,考生自然就会有自信心,自然也就会更有质量、更流畅,实现良性循环。

参考文献:

[1] 卢绍武.如何做一名称职的面试考官[J].中国人才,2008(11).

[2] 田学良.探析我国公务员考试录用制度[J].科教文汇(下旬刊),2008(06).

[3] 黄新.浅析人事考试中面试工作的不足与对策[J].读与写(教育教学刊),2008(08).

[4] 唐艳艳.公务员考试之“腥风血雨”——谈谈我考公务员的经验[J].现代企业教育, 2007(10).

[5] 罗珍.我国公务员考试录用制度存在的问题及对策[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2009(06).endprint

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