创新宣教形式,让理想信念进入校园

2015-01-28 07:25郭文乾西柏坡纪念馆050400
大众文艺 2015年13期
关键词:风范西柏坡讲解员

郭文乾 (西柏坡纪念馆 050400)

西柏坡是红色爱国主义教育基地,2014年以来,纪念馆精心打造“伟人风范——社会主义核心价值观进校园活动”。以创新宣教的形式,陆续在石家庄市各大中小学开始进行巡演。

一、创新宣教深入浅出,形式多样走进校园

西柏坡纪念馆精心打造“伟人风范——社会主义核心价值观进校园”活动的首场演出在石家庄市第四十二中学拉开序幕。以演唱、快板、评书、演讲、小品等多种多样的表演形式为广大师生带来了一场爱国教育的盛宴。快板《周副主席的茶缸盖》赢得师生的阵阵掌声。用喜闻乐见的演出形式,承载爱国主义教育是西柏坡纪念馆创新宣教的尝试,也是创新宣教的序幕。巡演为师生带来了精神盛宴,成为师生进一步了解老一辈革命家的崇高风范的途径。进而帮助青少年了解社会主义核心价值观,树立正确世界观、价值观打下基础。

独唱《天下百姓》的演出引得师生的共鸣,演出现场千人和唱掌声如流,台上台下的交流融为一体,共同谱写了一曲和谐的民族精神之曲。演出的曲目内容经过了仔细挖掘、反复筛选,以伟人的廉政风范故事为基础,把道德教化功能寓意于艺术风范中,是这次创新宣教的出发点,寓教于乐,深入浅出是创新宣教的追求目标。在首场演出中,这些创新都得到了实践的验证。

二、宣讲结合提高素质,讲唱跳演师生受益

西柏坡中国革命的摇篮,新中国从这里走来。老一辈无产阶级革命家用“进京赶考”为中国革命交上了一份气壮山河的答卷。创新宣教就是要把这些革命传统教育继承和发扬。而这次的宣教活动无论从内容还是到形式,都用“宣讲”结合的形式,实行“讲、唱、跳、演”相结合进行创新尝试。演出内容以五大书记在西柏坡的真人真事为基础,结合青少年和儿童的心理特征,用“表演唱、快板、小品、演讲、评书”等艺术形式,走进校园为在校师生量身打造专题演出。

演出内容的挖掘做到了细致感人。小品《进京之前》把共产党员向全国人民交一份满意的“进京赶考”答卷刻画的惟妙惟肖。整个过程台上台下水乳交融,观众与演员的交流默契融洽。

这次创新宣教的初衷是针对党的十八大的“三个倡导”,积极倡导和培育社会主义核心价值观进校园活动。西柏坡精神与社会主义核心价值观一脉相承,引导青少年树立正确的价值观、人生观、世界观。

宣教过程中采用宣讲结合,提高演员素质的方法分步进行。宣教小分队队员大多是西柏坡纪念馆的讲解员担任。讲解员白天担当着讲解接待任务,所有的排练都是晚上业余时间完成。排练过程中,讲解员不但要演讲、还要会唱会跳,这就为讲解员提出了难题:宣讲队员必须在有限的时间内,尽快提升自己的演出素质,发展成“讲、唱、跳、演”的多面能手。西柏坡的宣教队一直全国文明,2013年曾打造过“中国梦·赶考行”跨省巡演活动和命题式讲解,2014年紧紧围绕社会主义核心价值观与廉政文化打造了“伟人风范——社会主义核心价值观进校园”专场演出”。

这次的宣教活动为石家庄市青少年带来了一场丰富多样的爱国主义精神教育,使师生受益颇多。

三、分组分队轮流上阵 ,“一点两面”创新转型

这次创新宣教活动克服了很大困难:宣讲队员外出演出是队员,回到西柏坡是讲解员。日常的接待讲解工作不能耽误,外出演出队员的讲解接待工作需要同伴代劳。为了不影响日常工作,也为了缓解宣讲队员的疲劳。宣讲队员成立了两个小分队,一分队演出时,二分队留守并承担全部日常接待讲解任务。演出几个场次后,二分队替换一分队外出演出,一分队留守并承担全部日常接待讲解任务。就这样西柏坡纪念馆打造了“小手拉大手”创新宣教进校园的活动。其意义是显而易见的,学生会将自己的观看演出的感受分享到每一个家庭,每一个家庭又会分享给更多的亲朋好友,影响更多的人。这次的宣教活动也是西柏坡纪念馆宣教工作的创新实践。多年来纪念馆一直致力于宣教工作的创新,这个创新一方面是讲解员本身的转型创新,另外一方面是讲解内容与形式的实践创新。2014年打造的“伟人风范——社会主义核心价值观进校园”是有针对性的、在潜移默化之中将历史与时代精神相融合、相渗透的完美结合与传播。再者此次巡演活动,是对西柏坡纪念馆的一次新的历练,同时也实现了对讲解员个人综合素质的锻炼与提升。

西柏坡纪念馆的宣教工作会是不断创新,环环相扣的,接下来会紧紧围绕“一点两面”下功夫。“一点”就是西柏坡精神的“生命力”,以此来创建和打造西柏坡的红色服务品牌,提升服务质量。“两面”就是在宣教内容和宣教传播方式上挖掘,多维度的挖掘,还要结合时代精神,并与社会主义核心价值观相结合,综合传播、创新传播。这样的“一点两面”体现在继续加强讲解员的全面转型工作上,通过讲解员向研究型、专家型、学者型转换的过程,来全面提升讲解员的自身素质与精神内涵,以期达到宣教创新的新台阶。

四、创新宣教团队合作,日常培训强化学习

创新宣教的理念离不开团队的合作,西柏坡纪念馆的宣教部一直是西柏坡的窗口。首先是馆内人员凭着对工作的执着信念和热情,才扎根、倾心在远离城市、传承红色历史的小山村。这不是一种选择,而是信念生根发芽结果的必然结果。这种结果生长在勇气、信念、执着、奉献的心理土壤里。

宣教队员的形象也就是西柏坡的形象,如何培养和塑造这些队员,是馆内领导的头等大事。为此西柏坡纪念馆专门制定了培训计划:

1.军事化培训管理。馆内的每一位人员,都参加过为期半月的军事训练。通过这样的军训,培养团队意识和吃苦耐劳的精神。

2.手拉手培训计划。每一位新进人员都会有一位优秀老讲解员老师,用手拉手带入工作状态,从细微处着手,实行手把手教,心贴心带。同时,所有的讲解员都会定期进行专业性较强的系统培训,并请国内著名专家亲临指导。

3.强化学习 不断进步。馆内要求每一位讲解员定期阅读心理类、历史类、礼仪类书籍报刊,并定期分享个人的读书笔记,强化读书心得定时、及时地记录,养成读书、记笔记、写心得的习惯。旨在通过学习提升讲解员素质,提升讲解员内涵。同时还创造机会到同行博物馆取经学习,拓展自己的视野,完善自身的修养。

创新宣教,需要富有生命力的激情与创新。西柏坡纪念馆在宣教工作创新之路上有着清晰的发展思路与科学的谋划定位,扎实的实践工作也为他们继续创新积累了宝贵经验。相信,在未来的时间里,创新宣教会有更大的收获与经验与你分享。

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