浅谈企业治安保卫工作开展的路径

2015-02-03 15:08徐桂玲
中小企业管理与科技·中旬刊 2014年10期
关键词:有效路径企业

徐桂玲

摘要:我国社会主义市场经济飞速发展,创造了丰富的物质财富,为我国社会主义和谐社会建设提供了物质保障。企业作为社会主义市场经济中的重要因子,同样关系着和谐社会的构建,保证企业健康有序的发展是我们面临的重大问题。加强企业的治安保卫工作不仅关系着企业自身的发展,也关系着社会主义和谐社会的全面进行。重视企业治安保卫工作,针对面临的困难和问题,找出合理有效的解决路径,保障企业治安保卫工作顺利开展。

关键词:企业   治安防范制度   有效路径

在社会主义市场经济中,企业有着举足轻重的地位,紧跟社会主义市场经济发展脚步,实现企业的长久发展,企业治安保卫工作显得尤为重要。认识企业治安保卫工作的重要性,通过对企业面临的治安保卫问题研究,找出合理解决路径。

1 企业治安保卫工作的重要地位

企业的发展离不开良好的治安环境。稳定的社会环境是一个社会发展的前提保障,作为一个要求发展的企业也是离不开稳定的环境,社会环境的稳定为企业发展提供良好的外部条件,企业内部稳定更是企业发展的前提保障。企业作为社会的一个组成部分,企业内部的稳定是社会整体稳定的重要因素。企业治安保卫工作的有效开展,是企业内部稳定实现的前提和保障。企业内部的稳定为企业的生产、经营等一系列活动提供稳定的氛围,这保证了企业的正常运行。随着社会主义市场经济的发展,企业的形象也成为了企业的无形资产。良好的生产、经营环境为企业良好品牌的树立提供了前提,是企业的无形财产,在一定程度上提升企业的知名度,增强企业在市场中的竞争力,并为企业的进一步发展提供良好的空间。

企业内部治安保卫工作的有效开展可以保护企业的财产不受侵害,减少企业不必要的损失,实现企业利益最大化。现如今很多企业的周边环境复杂,企业的财产成为很多犯罪分子的目标,保护企业财产不受侵害,这就要求企业内部治安工作的高效实施。提高企业内部治安保卫工作的能力,与公安机关密切合作,有效打击盗窃、抢劫等违法行为。强力有效的治安保卫工作,会打消犯罪分子的不法企图,有效的保护企业的财产安全,在良好的治安保卫条件下实现企业的效益最大化,提高企业的市场竞争力。

2 提高思想认识,做好单位内部社会治安综合治理工作

社会治安综合治理工作是中国解决社会治安问题的根本途径。社会治安问题不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题。社会治安状况如何,关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象,关系到改革、发展、稳定的大局,关系到国家的长治久安,关系到党的执政地位的巩固。社会治安综合治理工作的重要意义就在于通过对一个案件的快速侦破、一项防范措施的有效落实,真正实现一个地区的长治久安,使广大群众的生命财产安全得到保护。

各基层单位的社会治安综合治理工作严格按照“谁主管谁负责”的原则,落实综合治理责任制,做到“看好自己的门,管好自己的人”。健全各项管理制度,督促各项制度的落实。建立长效治安防范机制,严格落实各项治安,建立重点部位治安防范体系,构筑单位内部治安防控网络。加强对职工、家属的思想政治教育,增强他们自觉遵纪守法意识。突出解决社会热点、难点问题,及时了解掌握社会治安动态,消除治安隐患,确保单位内部治安稳定。

3 责任意识是搞好治安保卫的前提条件

身为重点目标的保卫人员,必须从思想根源认识到自身的使命感和责任感,拥有比常人更强的责任意识。

第一,要有敏锐的观察力预知力,能够通过事物的细微变化及交谈的琐碎言语,洞察出治安隐患发现弊端和不足。

第二,个人原则性强,政治立场坚定。俗话说“外贼好捉、家贼难防”,所以保持保卫队伍的自律廉洁性,是搞好重要目标守卫的基础,只有高素质的整体队伍,超强的个人综合能力,才能胜任重点目标守卫岗位,才能保障目标的基本安全,从内部杜绝隐患,消除不足。

第三,要娴熟掌握各项工作技能。保卫人员要拥有过硬的业务能力,无论军事科目、书写技能还是法律常识、工作条例等,都能得心应手熟练掌握,并充分应用到实际工作中,这样工作中才避免少走弯路,从中取得实效。

第四,严守工作秘密。既为重点目标,一定有它的特殊性,其内部的各项秘密保卫人员必须严守,无论面对家人、朋友,言谈要掌握分寸,避免口无遮拦,促成秘密外泄,酿成大错。

第五,对守卫目标的内外及周边环境要了如指掌。对一个目标的守卫,首先得清楚所守卫目标其本身的性能和环境,对日常工作中的各类出入人员、车辆和工作程序必须全面掌控,只有对内部环境进行透彻性研究,方能结合工作实际,合理部署安排日常守卫工作任务。

4 建立完善内部防范管理制度,落实各项防范措施,加大管理和打击力度,预防和减少各类治安案件的发生

①依照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定,建立完善门卫、值班、巡查、案件报告等各项安全管理制度,落实安全责任制,加强对重点部位、要害部位的管理,确保企业和谐稳定。

②坚持“打防结合,预防为主”的方针,严格落实治安防范措施,加强值班巡查,增强社会治安防控能力,及时发现和解决问题,加大治安管理力度,预防和减少各类案件发生。

③坚决打击一切危害矿区安全、侵害公私财物的违法犯罪行为。对发生在单位内部难以制止的违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件应立即报告当地公安机关,并积极配合做好查处工作。

④积极调解内部矛盾纠纷,防止矛盾激化酿成的事件或案件,造成不好的社会影响,并协调处理好企业与周边的关系。

⑤加强对火工品、特殊危险化学品的管理,严格各项安全管理制度,严查一切违反规定的行为和案件。

⑥加强基层治保组织建设,建立群防群治体系。充分发挥基层治保组织作用,使之有效开展工作,将内部治安问题解决在基层。

⑦深入开展法律宣传教育工作,增强企业经营管理人员的法制意识,提高企业依法经营的能力,增强职工依法维护自身合法权益的意识,预防和减少社会矛盾,维护企业内部的稳定与和谐。

5 建设一支高素质的治安保卫专业队伍

一支高素质、能战斗的治安保卫专业队伍是做好任何工作的前提和基础。通过定时的政治业务学习,提高治安保卫队伍的政治思想素质和业务技能,合理组织和调整安排好内部力量。针对治安保卫队伍文化素质低、缺乏工作经验的实际,通过学习锻炼,提高分析问题、解决问题的能力,坚持正确的政治立场和政治方向,围绕自己的工作实际确定目标,深入调查研究,探索规律、总结经验、指导工作、解决问题,通过工作总结和民主生活会交流思想、统一认识。

建设一支讲团结的队伍,做到思想统一、行动一致,从大局出发、大事讲原则、小事讲风格、共事讲友谊、工作讲奉献,不断提高治安保卫队伍整体工作水平。增强思想政治工作的针对性和实效性,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,加强爱岗敬业讲奉献教育,调动一切积极因素,发挥个人的主观能动作用,增强工作责任心,把个人的生存与企业的生存发展结合起来,从思想上解决“为谁干”的问题,建设一支务实、过硬的治安保卫队伍。客观实际不断要求我们保卫人员必须提升学习层次和力度,用高度的责任心去鞭策自己,增强个人的综合工作能力和军事技能,只有过硬的工作本领作为坚实保证,方能为企业的长效发展保驾护航。

参考文献:

[1]李明晓,刘想红.企业内部治安保卫工作探析[J].发展,2008(07).

[2]塔宏伟.浅谈企业保卫工作面临的新课题及对策[J].才智,2011(20).

[3]王禄.论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值[J].中国科技投资,2013(30).endprint

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