湖北省黄冈市民宗局五措并举做好教职人员社会保障工作

今年以来，湖北省黄冈市民宗局五措并举，加大工作力度，着力推进宗教教职人员社会保障工作。

吃透政策，进一步做好宣传发动。针对部分县（市、区）民宗干部和宗教教职人员对社会保障政策的模糊认识，把国宗局、省民宗委的文件精神和各类社会保障政策汇编成册，统一下发到县（市、区）民宗局和重点宗教活动场所，并通过专题督办会等形式做好政策讲解，打消疑虑，增强做好宗教教职人员社会保障工作的信心和决心。

抓住关键，依靠团体做好组织引导。充分发挥市县两级宗教团体的作用，依靠团体做好政策宣传、调查摸底、组织实施工作。浠水县在佛协、道协的精心组织下，率先实现教职人员社会保障工作全覆盖。突出抓好重点场所进保工作，针对部分重点场所担心一次性补缴数额大、教职人员流动强等顾虑，分头上门宣传政策，帮助拟定进保方案，加快重点场所进保进程。四祖寺、妙乐寺均在3月底前实现全员进保。

灵活参保，着力提升参保覆盖率。鼓励各场所按城乡居民养老保险，依据各自经济实力选择缴费档次，合理划分场所和教职人员缴费比例，调动场所和教职人员两个积极性，不断提升参保覆盖率。

争取支持，努力提供优质服务。争取市委、市政府和市财政、人社部门支持，对符合城镇职工养老保险参保条件的教职人员由市县两级财政给予一次性补贴，减轻参保教职人员负担。加强与民政部门沟通，将宗教教职人员划设为虚拟社区，简化程序，经民宗部门审核同意后，直接办理城乡低保手续。

跟踪督办，强力推进落实。采取一周一督办的形式，倒逼任务，倒逼进度。截至目前，全市符合办理社会保障的594 名宗教教职人员中，已有417人办理养老保险、554人办理医疗保险、209人享受城乡低保，全员进保工作有望在5月份全面完成。