当前职务犯罪现象分析及预防对策

李文娟 吴 兵

泰州医药高新技术产业开发区人民法院，江苏 泰州225300

一、当前我国职务犯罪的现状

尽管国家越来越关注职务犯罪的问题，并且加大了对职务犯罪的惩处力度，但是，由于我国经济的发展、社会的转型等多方面的原因，职务犯罪却出现了愈演愈烈的趋势。首先，在职务犯罪的数量上，近年来我国职务犯罪的案件数量和犯案人数都出现了上升的趋势。其次，各种贪污受贿的大案和特大案件也在增多，涉案的金额更是数额巨大，在社会上产生了极大的震动。再次，职务犯罪中的窝案、串案增多。早期的职务犯罪往往以单人犯罪为主，而现在则更多的上群体犯罪。不同的部门间形成平行的犯罪集团，或是上下级之间形成犯罪链。群体职务犯罪牵涉的人数和部门众多，也将给社会和国家带来更大的损害。同时，我国的职务犯罪人员的职务规格越来越高，甚至有不少的省部级干部犯罪行为出现。最后，我国职务犯罪的涉案领域也在逐渐扩大，不仅是传统中犯罪高发区的经济部门，普通的行政事业单位也出现了许多的职务犯罪行为，可以说各个领域几乎都渗透了职务犯罪行为。由此可见，我国的职务犯罪现象极为严重，必须果断的采取措施来遏制职务犯罪现象的发展。

二、职务犯罪的原因分析

(一)政治体制不完善

我国正处于体制转型的关键时期，必然会存在政治体制上不完善的地方，从而给职务犯罪带来了便利。首先，在权力的分配上，我国国家部门中的权力过于集中于领导人身上，部门的决策往往由部门中的“一把手”决定，缺乏对领导权力的有效制约，从而给部门领导进行职务犯罪带来了便利。其次，我国行政部门的权力运作过程不够公开透明，存在着许多暗箱操作的情况。最后，监督机制不完善。我国监察机关缺乏足够的独立性，在许多地方往往受制于行政部门，导致对职务犯罪的打击力度不够。

(二)经济方面的原因

我国正处于市场经济体制改革时期，新旧体制的交替使得我国的经济活动中存在着大量的不规范行为，为职务犯罪提供了机会。同时，各种不合理的经济现象的存在也给人们的观念造成了影响，容易产生错误的经济观念。

(三)文化方面的原因

我国五千年的历史给我们带来了璀璨的历史文化的同时，也遗留下来了许多的不合理的文化思想。中国传统儒家思想中的“君臣”观念和“三纲五常”思想，都对干部的思想建设有着极大的负面影响。

(四)个人方面的原因

尽管在宏观上有着经济、社会、文化等多方面的原因，但职务犯罪最主要的还是职务犯罪的个人自身方面的原因。首先，犯罪干部个人的政治素质不高，不能够严格要求自己遵守国家的法律法规，受到西方拜金主义思想的影响，从而利用职务之便从事贪污腐败的犯罪活动。其次，缺乏法制观念，在工作的过程中不能够严格依照法律的要求办事。最后，有着严重的特权思想，将自己凌驾于法律之上，缺乏为人民服务的思想观念，不顾及人民的要求和愿望，只知道以权谋私。正是由于职务犯罪的干部自身不能够廉洁自律才走上了损害国家和人民利益的犯罪道路。

三、职务犯罪的预防对策

(一)加强法律的预防作用

首先在立法上发挥出法律对职务犯罪的预防作用。在立法的态度上，我们要完善有关职务犯罪的法律规定，加强对职务犯罪行为的惩处力度，从严处罚职务犯罪的行为。在立法的技术上要进一步的发展，明确有关职务犯罪法律的具体规定，确保法律体系的完善和规范。同时，在立法的内容上要不断根据时代的发展和犯罪行为的变化而进行更新和修改，使预防职务犯罪真正的做到法制化。

(二)深化政治体制改革

我国政治体制不完善是给职务犯罪提供了便利的一个重要原因。因此，国家应当继续深化政治体制改革，正确处理政府和市场的关系，减少政府对经济行为的不必要干预。同时，建立健全民主政治制度，提高行政部门权力运作的透明度，使权力真正的在阳光下运行。

(三)加强监督力度

加强对国家机关工作人员的监督力度，才能够有效的防止职务犯罪行为的发生。首先，要进一步加强党内监督。其次，要加强各级人民代表大会及其常务委员会的监督作用。再次，要加强行政监督，充分发挥监察机关的监督作用。最后，是加强社会监督和群众监督的作用。

四、结语

职务犯罪极大的阻碍了我国社会主义事业的发展。我们需要重视我国的职务犯罪问题，采取有效的措施，真正的从源头上预防和解决职务犯罪问题。

［1］游军利，李鲁军，赵德杰．当前职务犯罪现象分析及预防对策［J］．法学杂志，2011，03:78 －81

［2］王珠玉．试论当前职务犯罪的形势、原因与预防对策［J］．学理论，2010，16:117 －118．

［3］王超，何芳．当前预防职务犯罪工作的难点与对策［J］．湖南工程学院学报(社会科学版)，2013，02:84 －90．