优秀的人都是相似的
——评《人性能达到的境界》

2015-03-18 02:57佟家瑶
现代企业文化 2015年16期
关键词:马斯洛谈话境界

文/佟家瑶

优秀的人都是相似的
——评《人性能达到的境界》

文/佟家瑶

书 名:《人性能达到的境界》

作 者:[美] 亚伯拉罕·马斯洛

译 者:曹晓慧 等

出版时间:2014年7月

定 价:69.80元

出 版 社:世界图书出版

我们经常听到这样一句话:你所在朋友圈的水平,决定了你的水平。所以,我们都想和“牛人”们在一起。确实,不同的朋友圈所讨论的内容,说话的主题也不一样,水平差距很大。跟一个领域的“牛人”谈话,或许有很多内容你听不懂,你不太清楚谈话的实质内容,但是他谈话的深度,他的造诣你能感受到。虽然行业不同,领域不同,但是我们能隐约觉得这些“牛人”有一些共同点。那些环绕在他们身边的光环是什么呢?

心理学家马斯洛终其一生都在试图解答上述问题。他在《人性能达到的境界》一书中给了详细的解释和描述。马斯洛有两位导师,他想弄清楚为什么这两位优秀的导师与其他人这么不一样。他试图概括这两位导师身上异于他人的优秀品质,这便让他走上了心理学之路。但是,他也发现,当时现存的心理理论和概念不足以为他的研究提供方向,所以他自己发展出自己的理论,并将其完善。在研究过程中,他还将他的研究对象扩宽至其他相似的人。他将这些人称作“自我实现者”。

那么究竟如何达到自我实现?根据自己的研究结果,马斯洛提出了个人趋向自我实现的八条途径:无我地体验生活、抓住成长的机会、倾听内心真实的想法、诚实且真诚、不畏缩、竭尽自我所能、认识自己的高峰体验、放弃心理防御。其中,作者特别强调,自我实现不是一种结局状态,而是一系列选择的过程。这正印证了存在主义哲学的那句话:“存在即选择,选择即自由。”

在我们做出判断,进行选择时,如果倾听自己的内在声音,而不是父母、权威、传统的外在声音,我们更容易实现一个人的自我连续。这些选择才是真正的“我的选择”,而非“别人的选择”。书中举了一个例子:马斯洛建议学生在品酒时,不要看商标、定价等外在评价暗示,而应该闭上眼睛倾听自己内在“最高法庭”做出的判断。只有这样,我们才能说出,自己是否喜欢。

的确,我们很多人不知道自己的真正喜好,在进行某些判断时,太过依据外在的评判标准,没有仔细倾听自己的声音,以为别人喜欢的自己就一定喜欢,别人抢着做的领域也是自己钟情的领域,高价的东西一定是好东西,而好东西一定是自己喜欢的……诚然,个体需要其他个体和团体的认同感,害怕群体带来的压力。而且在集体主义文化下,人们的这种“从众”(随大流)的心理会更加明显。但是,我们不了解自己,无法诚实和真实地面对自我,也无法挖掘自我潜力、无法达到无我地活在当下。

回顾身边那些优秀的人,我们猛然发现,他们似乎都是从认识自我、从“我的选择”开始的。如果你连自己的真正喜好都没有完全弄明白,“优秀”两个字离你还有些距离。

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