工头”眼里的农民工

● 张全仁 李禄胜

刘立民，男，36岁。大学毕业，因为一次偶然的机会，他成了一位“工头”，并且一干就是十多年。“工头”作为农民工最底层的直接“领导人”和一线管理者，每天与农民工零距离接触，心与心地交流和沟通，对农民工的工作有着切身的体会，对农民工的生活有着深入的了解，2015年4月，我们在深圳市宝安区一工地上，对宁夏来深圳务工的刘立民进行了采访。刘立民是一位“工头”，通过和“工头”的交流，让我们从另外一个角度加深了对农民工的认识，了解了农民工身上所具有的优秀品质以及缺点和不足，读懂了一位“工头”对农民工的深情厚谊，以及他对农民工问题的独到见解与思考。

访谈者：您好！农民工朋友私下都叫您“工头”，您对这称呼怎么看？

刘立民：我觉得很正常。“工头”，就是工友对“带工的头儿”，或“包工的头儿”的简称，它是一种普遍的称呼，不专指哪一个人。在实际工作中，当面叫我“工头”的几乎没有，除非大家开开玩笑。平时都叫“领导”，或“头儿”，也有直呼其名的。

访谈者：坦率地说，一提起“工头”，人们很容易将它与“贪得无厌”“赖皮”“克扣工资”之类的词联系在一起，使它带有了某些贬义色彩。冒昧问一句，您有没有耍赖、克扣工人工资的情况呢？

刘立民：“工头”是工程一线的管理者，要做好管理工作，保质保量按时完成工程任务，就得有一套严格的管理制度。对于违反制度的工人进行适当的处罚是必要的。但耍赖皮、无故克扣工人工资的事，我做不出来。人们对“工头”印象不好，带有某些贬义色彩，只能说是“一只老鼠害了一锅汤”！

访谈者：怎么说？

刘立民：用“一只老鼠害了一锅汤”来比喻在我们这个行业，因为极少数人的过错，而让干同一工种的人蒙受其害。我不否认有耍赖皮、无故克扣工人工资的“工头”存在，但那样的“工头”毕竟是少数。

访谈者：如果耍赖皮、无故克扣工人工资，当地政府管不管？

刘立民：工人劳动了，就应当获得劳动报酬，这是受国家法律保护的。如果耍赖皮、无故克扣工人工资，这是违法行为，按理说会受到国家法律的制裁。现实当中经常出现一些“工头”无故克扣工人工资，甚至卷款外逃现象，但是遇到这类事情的确实挺麻烦的，绝大多数地方政府部门就会及时的调查、处理或者把问题给解决了。当然也有极个别的地方政府部门在解决问题时相互推诿、相互扯皮，工人在时间上和精力上都耗费不少，在经济上也蒙受很大损失。

访谈者：如果耍赖皮、无故克扣工人工资，导致的后果是什么？

刘立民：作为一名“工头”，诚信是非常重要的，如果耍赖皮、无故克扣工人工资，一旦失去诚信，谁还愿意跟着他干呢？所有的工人都将离他而去。手下没有了工人，“工头”给谁当去？时间稍一长，“工头”就变成了“光杆司令”。所以，这样的工头”就成了真正的“赖皮”了，是没有未来的。

访谈者：您是怎么成为“工头”的？

刘立民：我大学毕业，一时没有找到合适的工作。我是父母靠打工供我上学的，现在我大学毕业了，无论如何再不能啃老了！于是，我就跟着本村的农民工去了建筑工地。有一天，工程建设中遇到了一个技术问题，技术员有些犯难，我出了个主意解决了，从此以后技术员很器重我，最后他还知道了我是大学生，又是建筑专业的，经过他的推荐，我便承包了部分工程，这个任务完成后老板很满意，后来老板经常包一些工程给我，我手下也有了一帮能干活的工友，从此我就成了“工头”。

访谈者：您平常是怎样对待农民工的？

刘立民：我父母就是农民工，在我眼里农民工就是我的衣食父母，没有他们就没有我的今天。如果说我包工有了较好的经济收入，全是沿袭了他们吃苦耐劳的品质。

对待他们我的基本做法是，工作上严格要求，从不马虎，生活上多加照顾，尽量顾全。作为“工头”，要多站在农民工的角度思考问题，他们是活生生的人，而不是供人赚钱的机器。他们出来打工，获得劳动报酬，不只是为自己，而是维系着一个家庭。他们最关心什么，最需要什么，作为“工头”应当心中有数。

访谈者：在您看来，农民工的优点是什么？

刘立民：农民工大多吃苦耐劳，为人忠厚老实。少是非，重情义，讲诚信。每年有那么多农民工涌入城市，除非走投无路时才干一些违背良心的事情。当然也有一些好吃懒做、投机钻营的人。

访谈者：能具体谈谈吗？

刘立民：2014年3月25日，央视“焦点访谈”讲了一个非常感人的故事：说的是来自广西上林县18岁的打工女孩石芳丽在河北省三河市骑电动车上班途中不慎撞倒了76岁的退休教师韩健老人，老人被撞得流了好多血，并且昏迷过去。

当时周围很安静，没有人目睹这一幕，但小姑娘并没有跑，她赶紧喊人救韩大爷。石芳丽给她父亲打了电话，父亲石永强说：“既然撞了人，天大的事儿也得顶着，不管花多少钱，咱们都要承担到底！”

石芳丽父亲在某建筑工地干活，母亲做保洁，收入都很微薄。付了韩大爷第一笔医疗费一万元后，家里就没有什么积蓄了。石永强说：“我们绝不能赖账啊什么的，哪怕倾家荡产，或者是借钱，也要把费给付了。”

访谈者：这件事给您的印象这么深刻。

刘立民：也许与职业有关吧。我为石芳丽，特别是石芳丽的父亲石永强感到骄傲和自豪，可以说他们是农民工的典型代表，农民工最优秀的品质在他们身上得到了淋漓尽致的体现。

访谈者：看得出，您对农民工不仅同情，而且很有感情。

刘立民：是的。农民工在城市属于弱势群体，他们有的粗茶淡饭，住在狭窄的工棚里或出租屋内，只要有机会，他们都在不停地工作，有一种向上向好的精神。他们出门不是徒步行走就是挤公交或是骑电动车，因为他们需要省钱。

但是当他们的工友或亲人有困难时，却能慷慨解囊。今年5月份，有个工友叫王德贵的，他的孩子得了肾炎，急需住院治疗，可缴不起住院费。大家得知后，你一百，我二百，他三百，捐了近万元，解了他的燃眉之急。

访谈者：您是“工头”，您认为您的工友整体素质怎么样？

刘立民：他们上班很少迟到。下班了，如果当天的活还没干完，他们总是干完才走。工程工期紧了，需要加班，他们不分昼夜地干，也毫无怨言。再脏再累的活，只要能挣钱，他们也干。头痛感冒之类的病，他们总是抗着，很少去医院。他们关心工友，助人为乐，时时将家人的冷暖挂在心上。

访谈者：农民工是不是也有自身的不足？

刘立民：大多数农民工是初高中文化程度，思想认识有限，容易满足。他们的社交面比较窄狭，基本上就是工友、亲戚和家人，其他方面交际很少。自我保护意识不强，只要能拿到钱，其他的事情考虑的很少。法律意识比较淡薄，许多人不知道与用人单位签订劳动合同，一旦发生劳资纠纷，往往表现得手足无措。劳动技能单一，缺乏系统培训，如果失去工作，单一的劳动技能在短期内很难找到适合自己的岗位，甚至无家可归。他们缺乏长远打算，许多人只为眼前的生计忙碌着。仿佛“挣票子，盖房子，娶妻子，生孩子”是许多农民工唯一的奋斗目标和人生追求。当然新生代农民工的素质要比老一代好了许多。

访谈者：新生代农民工和老一代农民工有哪些不同？

刘立民：老一代农民工大都吃苦耐劳，思想观念保守，缺乏在城市的长远打算，许多人只为眼前的生计忙碌着，他们对土地有着很深的情结，总想着落叶归根，农村才是自己的家园。

而新生代农民工文化程度普遍都比较高，思想活跃，他们基本上不再像他们的父辈一样满足于将谋生、赚钱作为主要目标，而更多的是为了改变生活方式，寻求更好的发展机会，希望通过自身努力来实现留城生活的愿望。与老一代农民工相比，新生代农民工的就业期望值更高、敬业精神较差、职业流动率高、就业的耐力不足。

访谈者：新生代农民工面临哪些困难？

刘立民：现在的大学毕业生找工作比较难，择业观念已经发生了变化，许多大学毕业生尤其是农村出身的，已经开始和新生代农民工抢夺岗位，所以新生代农民工面临着很大的竞争压力，同时还面临着在城市买房、结婚等许多经济上的困难。

访谈者：在您看来，原因是什么？

刘立民：农民工大多来自偏远的农村。那里交通不便，信息闭塞；学校教学设施差，师资力量薄弱；家庭困难，缺乏经济来源等，许多孩子早早离开学校，走上了打工的路。

访谈者：目前农民工在城市生存的情况怎样？

刘立民：农民工是一个特殊群体，之所以说特殊，是因为在他们身上凝聚着两重性，他们既是农民，又是工人，他们是在城市里工作的农民。假如没有农民工外出务工，农业发展就失去了经济支撑；城市如果没有农民工，许多工厂将会瘫痪，城市建设将会举步维艰。从某种意义上讲，农民工已经成为这个社会的“脊梁”。可现实是农民工在城市始终属于弱势群体，处在城市边缘地带。

近几年来，老一代农民工已逐渐退出劳务市场，新生代农民工正在接替老一代的工作，但干苦力的越来越少，在城市购房的或者有购房欲望的逐渐增多。

访谈者：您认为怎样做才能改变这种状况？

刘立民：我认为国家必须高度重视农民工这个特殊群体。当然，我不是说国家对农民工不重视，而是说重视得还不够。国家应当就农民工问题进行更加深入的研究，出台针对农民工更加具体、更加详细、更具有可操作性和针对性的相关政策。比如说，可以加强对农民工的教育培训。

访谈者：您知道的农民工技能培训方面的情况是怎样的？

他们的劳动技能，主要是通过工友手手相授，或是在劳动过程中自我实践摸索的。相关劳动部门对农民工有过一些培训，但受惠的还是很少。一些大的公司有时会根据工种临时办几天培训班，但接受培训的面儿不广，人数极其有限。企业主一般不愿意花时间花钱培训农民工，他们恨不能将一个人当两个人用，哪里还顾得上去搞培训。另外，农民工自身时间不允许，他们必须每天不停地劳动，不断获取劳动报酬，才能养家糊口。

访谈者：您有什么建议？

刘立民：许多行业都有继续教育，而农民工在义务教育阶段有欠账，应当通过继续教育来还清。国家应当加强对农民工的技能培训，特别是需要有计划的系统培训。通过文化教育，提高农民工的文化水平、思想认识和觉悟；通过法制教育，使农民工不仅懂法，而且能够运用法律的武器维护自己的合法权益；通过系统的技能培训，让农民工挣到更多的钱，生活得更好。

访谈者：作为“工头”，您是怎样提高员工素质的呢？

刘立民：就农民工自身而言，应当振作起来，除了劳动和挣钱，还应当加强自身修养。比如利用节假日或其他时间，多给自己充电。每年包工的时候，我都会腾出一点钱来，给工友们订阅一些实用的报刊，为他们购买手机流量。领他们参加一些有趣的文化娱乐活动，看看电影，等等。鼓励支持工友积极参加技能培训，不断提高他们的劳动技能和生活质量。

也许是积习之故吧，我们常喜欢用对立的观点思考问题。我们同情农民工，总以为他们的不幸与“工头”有关。因此，自觉不自觉的就对“工头”有了偏见。然而，通过这次采访，平生第一次走进“工头”的内心世界，原来也有“工头”的心胸这般宽阔。