增强党建意识开创油田企业党建工作新局面

吴瑕(辽河石油勘探局兴隆台工程技术处辽，辽宁 盘锦 124010)

1 增强党建意识,加强党对油田企业的政治领导

党的优良传统的优势是思想政治工作，而思想政治工作势必会成为提升油田企业员工凝聚力培养与企业大环境竞争力的扎实根基保障。党只有在最集中、最强大的工人阶级的基础之上，才能发展建立完全属于自己的稳固基石，从而获取最为稳固的战斗力和最为顽强的生命力。党的领导要始终贯穿于企业油田的管理血脉之中，发挥其作为中国思想主力军的最为核心的政治作用。同时也是加强党的执政能力重要保证。油田企业当前的政策仍然是坚定不移的进行改革发展，建立一个有效的工作机制，探索一种新的党的建设与现代企业制度，为保证企业改革能够按照一党之本，树立正确的发展方向，完全提升其经济效益，辐射社会公益职能。

2 确保党组织参与油田企业重大问题决策制度化

公司的重大决策务必参与是实现党政治核心的体现。《宪法》作为我国立法之基必须遵守，并且要结合油田企业的相关决议，所谓“理论联系实际”，务必将法条结合到企业的现实中去，制定切实有效，保证生产决策是可行的、可复制可操作的，同时确保党的价值观和思想内涵处于决定决断的主导地位。首当其冲，决策权力必须保证在党的组织所掌控，明确在涉及企业发展战略规划，生产经营，财务预算和决算，资产重组和资本运作、生产经营方针等重大问题的作用和范围。党的上级组织，应加强相关部门的监督，不定期对党组织参与情况检验或检查，对企业拒绝党组织参与情况，造成重大损害，将会受到严查追究，判定为重大案件的加大处罚的力度。

3 加强油田企业党建领导班子建设

3.1 领导需要发挥其敬业精神和责任感，这样才能够对下属起到准确的定位导向作用，领导和上级需要发挥其在职优势，坚持坚持科学发展观和正确的政绩观，这些因素要作为企业领导考核的重要组成部分。让领导在自己的岗位上，把政治思想认识提升到企业改革的大潮中。党员干部在大是大非面前尤其不能“畏首畏尾”，需要放胆参与重要商业决策，在决策选择中不断提升能力水平，在现代化企业制度革新当中，促进民主集中制建设，起到先锋模范作用，坚定不移地贯彻党的政策，推动企业改革发展稳定的政治核心。

3.2 在改革发展的浪潮中，党员干部需提升其自身思想水平和业务素质，这对改革意义重大，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想则是改革发展的最基本原动力。思想政治素质需要依靠科学发展观来武装革命头脑，始终把党性作为衡量工作和决策的唯一标准，并且不断提升党性建设和思想更新，把握党建工作形势发展动态，以及对国际最新局势变化动态的掌控，始终能够代表党的发展路径，遵循党建发展主流。

3.3 加强和改进党的作风建设，最重要的就是认清楚人是社会的最基本构建单位，充分发挥“以人为本”的本位思想，尊重企业职工，维护他们的合法权利；同时赋予职工一定的话语权和选择权，即通过职工代表大会，确保职工能够真正参与到自己利益切身相关的事件决策当中，解决民生的基本问题。同时，企业应建立健全惩治和预防腐败，与现代企业相适应的制度。党员或领导，认真落实自律制度，应该以身作则，诚信守实，要敢抓敢管，谨言慎行和洁身自好，糖衣炮弹是最危险的武器，必须坚决抵制。

4 加强油田企业人才队伍建设

4.1 党组织要改变干部人事制度，需要考虑市场化人才选聘的机制，坚持选择正确人才并且能够为这些人才提供最好的发展空间和环境，这样才能够充分的调动各行各业人才的归属感和参与感，企业才可以在人才竞争这盘厮杀竞争之残酷的比赛中获取更多的人才吸引价值。不同企业也需要遵守不同的岗位需求纲领，通过不同标准的制定，选择最适合自己企业需求的人才，建立和完善道德品质的评价体系，在此基础上评价综合能力，建立物质激励和精神激励结合的激励约束机制。

4.2 注重对年轻人的成长培养，为骨干提供发展的土壤，也为企业发展储备优秀的人才。为人才解决困难，针对家庭有困难的员工，适当的物质奖励支持将会对大化的给予员工最为贴心的“激励作用”，化被动工作为主动奉献，逐渐培养员工自觉奉献的工作精神。建立培训管理体系，制定管理人员和技术人员的培训计划。加强干部的思想道德教育，通过书籍，报纸，互联网等媒体进行科学技术和文化培养，并委托专业管理人员和技术人才进行培训，干部的思想水准也会在潜移默化中得到润泽和提升，为企业增加斗志和支持。

5 加强先进的企业文化建设,创新党建工作思路

企业文化是各项工作顺利开展的顽强精神支柱，在现代化企业管理中，企业文化转变为生产力的作用都是巨大的。党建工作中最为重要的莫过于要体现党建文化前进方向，“三个代表”和“科学发展观”的重要思想引领文化建设发展和创新的方向，也是推进党的建设的基本途径和保持党的先进性途径。党组织虽然在企业当中发光添彩，但是一定也要结合企业文化的思想内涵，建立企业文化形象，在识别中起到积极的作用，并不断坚守党的价值观和群体意识规范，这对于企业不断增强其自身凝聚力和竞争水平势必存在原动力。在党建创新思路方面，利用科学的现代手段，如互联网的使用，增加有效性和主动性和时代的感觉，使企业充满生机和活力。