在服务大局中展现新作为

2015-10-09 17:03刘晓辉
紫光阁 2015年10期
关键词:干部队伍法治化依法

刘晓辉

经济“新常态”客观上决定了税收“新常态”,带来税收工作新要求,只有主动适应,科学把握,积极作为,才能抢占先机,推进工作。

提升站位,树立新理念。虽然经济发展进入新常态,但没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断,没有改变我国经济发展总体向好的基本面。经济结构的提质增效升级将为税收收入增长提供更加有质量、更趋稳定的税源。经济发展动力由要素驱动、投资驱动转向创新驱动,将培育和形成更多的增长点,为税收收入增长提供更加坚实的税源基础。当前和今后一个时期,呼伦贝尔市国家税务局把新常态作为谋划部署税收工作的新前提,作为服务经济社会发展大局的新遵循,将进一步发挥税收职能作用,促进地区经济调速不减势、量增质更优。

转变思维,把握新节奏。引领和助力新常态,是税务机关职责所系。当前,要尽快调整不适应新常态的思维方式,全面深入推进依法治税,坚持用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作,不仅要依法征税、依法管理、依法服务,而且要依法带队,使各项税收工作始终沿着法治化轨道前行。要树立制度敬畏,涵养法治思维,将依法行政作为国税工作的生命线,让税收权力在法律和制度的框架内运行,使各项税收工作始终沿着法治化轨道前行,积极打造高标准、法治化的“税收生态环境”。

激发活力,保持新状态。基层国税机关作为税收工作的前沿阵地,在经济新常态下所面临的工作压力将更大,任务也更重。建立起高效清廉的组织体系,打造一支更适应发展新要求、更具有工作新状态的干部队伍,也是当务之急。从当前税收工作面临的形势和要求看,加强干部队伍建设,一方面要从宏观和微观两个层面共同发力,在宏观上,把加强党的建设摆在更加突出的位置,以党建树旗帜、集心智、聚力量、展形象,进而推动作风建设、制度执行能力建设、文化建设等各项工作深入推进。微观上,进一步解决好干部队伍激励手段相对较少、简政放权后基层能力适应、风险防控等具体问题。另一方面,要从严管和善待两个内容双管齐下,严管,就是要严格要求、严格教育、严格监督,对各种违法违纪行为一定严肃查处;善待,则是要关心干部、爱护干部、培养干部、使用干部,为干部成长搞好服务,结合自治区国家税务局“1155”工程(开展崇尚学习和提升能力为目标的“领导带队伍、岗位大练兵、业务大比武、服务上水平”竞赛活动,在全区范围内评选表彰10名优秀旗县国税局长、100名业务标兵、500名岗位能手和5个示范办税服务厅),为干部职工搭建舞台,不断增强干部队伍向心力、凝聚力、战斗力。

改革创新,展现新作为。唯改革者进,惟创新者强。面对深化改革的形势,只有不断创新才是应对挑战、谋求作为的“良方”。因此,我们要在服务大局上谋创新,将税收工作置于经济发展“一盘棋”中思考和谋划;要在具体工作中谋创新,精益求精打造纳税服务新品牌,管放结合锤炼税收征管新思路,扬清激浊营造队伍建设新气象,在改革的道路上顺势而为,主动作为。

任重道远,当砥砺前行。适应新常态当有新状态,引领新常态必有新作为。让我们以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,以水滴石穿、勇毅笃行的韧劲稳劲,汇聚起推动税收事业科学发展的磅礴力量,为更好地服务经济社会发展做出新的更大贡献。

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