高校大学生就业指导的发展趋势探究

2015-10-26 01:46钟铁铮
亚太教育 2015年34期
关键词:就业指导职业大学生

文/钟铁铮

大学生就业指导对学生的职业生涯发展具有重要意义。因此,从总体上把握大学生就业指导的发展趋势,不仅可以及时更新和完善大学生就业指导工作,提高工作效率,而且能够帮助大学生正确分析职业发展行情和职业发展动态,进行科学合理的职业规划,提高大学生的就业竞争力。

一、大学生就业指导的基本内容

(一)高校大学生就业指导的内涵

高校大学生就业指导是以大学生为特定对象,较为系统地阐述就业指导的基本理论、就业制度与政策、就业形势与市场、就业渠道、就业准备等,帮助大学生树立正确地就业观念,结合自身的特点做好职业规划,提高核心竞争力,以便大学生能够更快地适应未来的就业环境,顺利就业。

(二)高校开展大学生就业指导的重要性

我国大学毕业生就业形势为压力与机遇并存。目前,各大高校已经将大学生就业指导作为一门独立的课程,科学系统地进行理论知识与专业技能的讲授。高校开展大学生就业指导具有重要意义,具体如下:大学生就业指导课程对大学生的就业方向具有导向作用,可以帮助大学生客观地认识和分析自我,从而能够有针对性地提高自身能力,对自我进行科学合理的职业定位,明确未来的职业发展方向,提高就业的竞争力。另外,大学生普遍缺乏社会经验,就业形势与市场发展等消息来源相对闭塞,通过大学生就业指导,可以帮助他们尽早了解社会上的就业形势和就业方向,从而可以实现充分就业,更好地适应社会的发展。最重要的是,要指导和帮助大学生树立正确的择业观念,避免“高不成,低不就”的情况,激励学生以新的姿态继续努力,走向成功的彼岸。

二、大学生就业指导发展趋势

(一)高校大学生就业指导以专业化为基础

大学生就业指导工作涉及教育学、心理学、社会学、管理学等多个学科,具备很强的专业性和综合性,因此对授课教师的教学水平和自我素质提出了更高的要求。学校方面,加强高校大学生就业指导教师队伍的建设,包括注重领导协调能力、提高服务咨询水平、积极引进专业教师、实现信息化管理等,尽快实现高校就业指导团队的专业化、系统化。另外,在教师方面,要能够充分运用就业指导的理论和技能对大学生的就业予以指导,根据大学生的个性、优势、特长和心理预期,有针对性地对他们进行帮助和引导,使他们能够客观地认识自我,明确自己的职业选择目标。同时,针对他们社会经验少、面试经验不足的特点,教师应注重对大学生的心理指导,不断鼓励他们增强自信心,指导他们进行心理压力的疏导,帮助他们化解心理危机,也要锻炼他们的表达技巧和应变能力,从而更好地在面试中展现个性,发挥个人优势,实现顺利就业。

(二)高校大学生就业指导以科学发展观为指导

高校大学生的就业指导日益趋近专业化和科学化。此时,应坚持科学发展观,运用各种学科包括教育学、心理学、社会学、管理学等学科的基本理论和知识,并对它们加以整合应用,从而建立起科学而独立的大学生就业指导体系。还可以积极探寻国外的大学生就业指导经验,为我国的高校大学生就业指导提供更全面的帮助和指导,及时引进国际前沿理念,更新知识,增强我国大学生就业指导工作的时效性和发展性。

(三)高校大学生就业指导以实现个人发展为目标

大学生就业形势是压力与机遇并存。就教育部的数据显示,自2002年大学开始扩招到2011年,我国高校毕业生总量达到660万,2012年达到680万,2013年的毕业生比2012年增长19万,达到699万,这给大学生带来了很大的就业压力。要想在这庞大的求职人群中脱颖而出,就需要求职的大学生能够充分发挥出自己的优势,张扬个性,展示自己独特的一面。因此,大学生就业指导教师应该帮助学生充分认识自己,了解自己的个性、特长、优势和对工作的心理预期,因材施教,针对大学生的特殊性和差异性展开不同形式的就业指导,让每一个学生能够充分发挥自己的潜能,学有所用,在职业岗位上充分体现自己的价值。

(四)高校大学生就业指导更加注重创业教育

随着就业压力的增大,解决毕业大学生的就业问题成为我国的燃眉之急。自主创业理念的提出,给不少毕业大学生带来了希望。中共十六大报告明确指出:“要引导全社会转变就业观念,推行灵活多样的就业形势,鼓励自谋职业和自主创业。”如今创业教育已经成为高等教育改革与发展的方向。各高校改变传统思维,大力发展创业教育,培养大学生自主创新能力和革新能力,使他们能够积极主动地走上创业道路,并牢牢把握和创造就业机会。这样不仅可以解决就业的难题,应对就业危机,还可以提供就业岗位,促进经济的发展与社会的稳定。

(五)建立健全高校大学生就业指导体系

建立健全高校大学生就业指导体系,在发展中进行不断的更新和完善。人的职业兴趣和能力的发展是长期的、连续的。因此,大学生就业指导应该是连续的、发展的,随着大学生的发展阶段和状况不断改进和完善,以适应大学生的发展,制定合理有效的就业规划。高校可以通过组织讲座、参观企业、举办校友回访交流活动、建立实训基地等方式,有效地促进大学生就业指导工作的发展,加强大学生就业指导工作的灵活性和实用性,使大学生通过亲身实践得到深刻的引导和经验。

三、总结

从总体上来看,我国大学生就业指导呈现出以专业化为基础、以科学发展观为指导、以实现个人发展为目标、更加注重创业教育等趋势。我国高校大学生就业指导教师应牢牢把握住发展趋势,为大学生就业提供合理科学的指导,帮助他们了解职业发展和就业形势,更好地适应社会的发展。

[1]刘世勇,杨阳.我国高校就业指导专业化的现状与发展趋势[J].中国大学生就业,2008.

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[3]萧鸣政,肖全英,陈昊.大学生就业趋势、就业观念与就业指导服务的新发展[J].中国大学生就业,2010.

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