基于“会诊式”的班主任德育工作

李　非

(滁州职业技术学院，安徽　滁州239000)



基于“会诊式”的班主任德育工作

李非

(滁州职业技术学院，安徽滁州239000)

摘要：随着教学体制的改革，学校里的“问题学生”受到越来越多的关注，这些学生加大了班主任日常工作的难度，阻碍了德育工作的进展。文章主要讨论在“会诊式”的班主任德育工作中如何解决“问题学生”存在的问题。

关键词：“会诊式”；班主任；“问题学生”；德育工作

在日常教育工作中，一个班级乃至一个学校都会有一部分“问题学生”存在，这些学生的家长对他们的教育也是束手无策，班主任和任课老师对这些学生也是比较“头痛”，对待这些问题，新型教育方式出现了“会诊式”的教育方法，即在教育工作中以班主任的德育工作为中心，将每个班级的教育疑难问题集中起来，共同诊断，通过所有老师的探讨，采取相应的教育措施，解决这些教育上的疑难杂症，从而在班主任德育工作上取的良好成果。这种教育方法是目前针对这些“问题学生”比较有效的方式，也是推进班主任德育工作的重要策略。

一、“会诊式”班主任德育工作模式的内涵

“会诊式”班主任德育工作模式是针对新学期班主任教育工作中出现的大量“问题学生”产生的，它相对于传统的班主任德育工作模式有了很大程度的进展，也能够为班主任德育工作顺利进行提供保证。“会诊式”班主任德育工作模式的主要特点是由传统班主任个人承担德育工作的现象转变为学校班主任共同分担德育工作，在这个过程中实现共同分析德育工作中的疑难问题和解决问题，实现集体力量的融合，共同推进德育工作的进度，促进“问题”学生的健康成长，提高他们的综合素质。“会诊式”班主任德育工作教育模式打破了传统的班主任德育工作模式，用集体的力量解决了工作中的问题，这种工作模式并不是彻底否定传统工作模式，只是针对传统德育工作中的一些问题发挥自身作用，解决这些问题，从而推进高职院校班主任德育工作的顺利进行[1]。

二、“会诊式”班主任德育工作的原则

在班主任德育工作中，每个学生出现的问题都不一样，班主任必须因人而异，根据不同的情况，找出解决问题的合适办法，这要求班主任在德育工作过程中坚持一些基本原则。

1、坚持实事求是的原则

班主任在推进“会诊式”德育工作的时候，必须准确的掌握问题学生的所有信息，包括他们的兴趣爱好、家庭情况、个人成长经历以及思想动态等问题，这也是进行“会诊式”德育工作的基础。因此，在工作过程中，班主任必须坚持实事求是的原则，确保信息的真实、可靠和准确，保证“会诊式”班主任德育工作能够顺利开展。

2、坚持尊重学生的原则

尊重学生的原则，也是新教育体制中对老师的规定，新教育体制中强调了学生的主体作用，保证学生的主体地位，老师在教学过程中给予学生充分的尊重。虽然这些“问题学生”给老师的教育工作增添了这样或那样的问题，但是他们也是学生，所以，在处理问题的过程中一定要更加的仔细小心，保证他们的人格权利不受到侵害，保护他们的心灵不受到伤害。在开展“会诊式”班主任德育工作的时候要尊重学生的主体地位和情感表现，尊重这些“问题学生”的独特的个性，工作过程中要以真诚、平等和友善的态度对待这些学生，与学生之间建立良好的师生关系，这样才会有利于“会诊”。

3、坚持集体主义原则

在“会诊式”班主任德育工作中就是要求班主任深入集体，要懂得利用集体的力量解决“问题学生”的问题，班主任要把自己融入到集体中去，要正确意识到自己是集体中的一员，在工作过程中要给学生灌输集体意识，让学生在集体生活中认真完成集体的任务，从同学之间的关爱中解决“问题学生”的问题，帮助班主任进行“会诊式”德育工作，建立一个有共同价值观和团结一体的集体[2]。

三、进行“会诊式”班主任德育工作的方法

在高等职业院校中推进“会诊式”班主任德育工作是目前工作的难点，要更好的推进工作的进展，解决问题学生的问题，促进学生的健康成长，在工作中就必须寻求好的办法，只有这样才能保证“会诊式”德育工作的顺利进行。

1、严格做好常规管理工作

常规管理工作是班级日常管理工作的一个重要组成部分，在这个工作过程中学生可以得到充分的锻炼，对于提升学生能力来说是一个非常重要的环节，也是“会诊式”班主任的德育工作能够顺利进行的重要环节之一。做好常规管理工作，对于班主任来说，要改变传统的管理思想，把常规管理和教育工作结合起来，在日常常规管理中加强对学生的教育，在学生接受教育的环节促进管理。在日常常规管理工作中，班主任要依靠班级组织的力量，从班级组织中及时了解班级的发展情况，以及问题学生的日常状况，从而对问题学生进行适当的引导，逐步改善问题，实现对问题学生解决问题的目标[3]。

2、注意工作方法

“会诊式”班主任德育工作需要有一定的工作方法，班主任在开展工作的时候就要根据这些方法找出解决问题的相应办法。在班级中，班主任要经常强调校规校纪的重要作用，坚持多表扬表现好的学生，问题学生表现良好也要及时给予表扬，增强他们的自信心；此外，要班主任要注意尽量不在公众场合对问题学生进行批评，这样会使他们的自尊心受到伤害，从而产生逆反心理。在班级管理过程中，要注意对问题学生的管理，对他们要给予高度的重视和关心，让他们感受到老师的关怀，从而积极配合班主任的“会诊”。

3、提高班主任的综合素养

班主任在班级教学过程中扮演着重要的角色，对于学生思想的构建和行为方式有重要的影响作用，所以，在进行“会诊式”班主任德育工作的时候，要注意提高自身的综合素质，用自己的行为方式和思想方式去感染学生，让问题学生从班主任身上找到可以学习的地方，学习班主任的行为方式，从而改进自身的问题。班主任的综合素质还表现在职业素质上，首先，班主任要提高自己的教学水平，保证学生接受知识的准确性；其次，在班级管理上，班主任也要做好分配工作，问题学生缺乏的是一种约束和使命感，所以班主任要帮助他们建立责任感和使命感，班干部是班级责任的象征，班主任可以针对不同的问题学生，分配不同的工作任务，在工作上约束那些问题学生，问题学生也可以从这些工作中找到自己的使命，对自己的行为也会有一定的约束。

4、合理安排德育内容

在高等职业院校进行“会诊式”班主任德育工作的时候，班主任要注意选择科学合理的德育内容，德育内容对学生的影响很大，德育内容是否科学也会对教育工作的进程产生重要的影响。在开展“会诊式”德育工作的时候要注意及时更新德育内容，保证德育内容与时俱进，适应当代学生的教育要求。选择适应社会发展的新思想，引导学生对德育内容的学习。在教学过程中可以以开专题班会的方式向学生传授德育思想，班主任可以把全班同学集中在一起，给学生讲解德育思想，学生也可以根据自己对德育思想的认识提出新的见解，班主任在课堂上和同学们进行深入探讨和教育，最后，班主任可以让学生谈谈自己对德育思想的感悟，对于一些问题学生，班主任在讲解德育思想的时候要重点偏向他们，可以让他们发表自己的见解，或者自己存在的问题，通过对学生的沟通了解，再进行“会诊”解决问题学生的问题，促进学生的健康成长，实现新教育体制下的教育目标，保证学生全面发展。

综上所述，“会诊式”班主任德育工作在高等职业院校中的推进有重要意义，通过开展“会诊式”班主任德育工作，以学生的全面发展为重心，对学生开展具有较好针对性的思想教育，从而提高学生的思想道德水平和综合素质，在班级中营造出良好的学习氛围，充分调动班级中每一个学生学习知识的积极性，不断提高教学质量和学生的知识水平。因此，在新体制下，必须做好“会诊式”班主任德育工作，全校班主任统一起来，共同解决学校学生存在的一些问题，针对学生存在的问题共同探讨，找出具体的解决措施，从而促进学生的健康成长，提高学生的综合素质，提升学校的教学质量，为学校的发展竞争提供充足的动力，促进学生的全面发展，保证学生能够适应社会发展对人才的要求，完成新教育体制下的教育目标。随着“会诊式”班主任德育工作的不断推进和完善，班主任自身的德育水平也会逐渐提高，对于学生的思想方式和行为方式也会产生积极的影响。

参考文献：

[1]唐伟娟·会诊式班主任德育工作的探讨[J].才智,2012,(8):240.

[2]周洪伟·会诊式班主任德育工作的研究[J].成功(教育版),2013,(7):238.

[3]许永明·会诊式模式下的班主任德育工作探索与构建分析[J].速读(上旬),2014,(7):18-18.

(责任编辑：李昌礼)

The Moral Education Work of Teacher in Charge Based on the “Consultation”

Li Fei

(Chuzhou Vocational Technical College,Chuzhou239000, Anhui, China)

Abstract：Along with the reform of teaching system, “problematic students” has been more and more attention, the students increased the difficulty of the teacher in charge of daily work, hindered the progress of the moral education work. This article has mainly discussed the “consultation” the teacher in charge of the moral education work in how to solve the problem of “problem students”.

Key words:“consultation”; teacher in charge; “problematic students”; moral education work

中图分类号：G641

文献标识码：A

文章编号：1673-9507(2015)01-0033-02

作者简介：李非(1979.08~)，女，江苏仪征人，滁州职业技术学院讲师，统计师,硕士。研究方向：企业管理。

基金项目：安徽省教育厅人文社会科学研究基地一般项目“高职院校校园文化建设创新研究”。

收稿日期：2014-11-18