浅谈新时期医院工会工作的探索与实践

王立春

摘 要：医院工会是医院发展建设中联系基层职工的桥梁和纽带，在促进医院发展方面具有举足轻重的作用。那么如何在新时期做好医院工会工作，为广大职工谋福利呢？射阳县人民医院工会近年来不断加强自身建设，创新开展各项活动，增强职工凝聚力、团结力，得到领导和职工一致好评，为医院社会效益和经济效益取得喜人成绩作出了积极贡献。

关键词：医院工会；创新；职工权益

医院工会是医院发展建设中的重要组织和工作基础，更是医院党委联系基层职工的桥梁和纽带，在促进医院和谐、稳定医院发展方面具有举足轻重的作用。那么如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委信得过、行政离不开、职工靠得住的工会组织，也成为各单位思考和探索的问题。近年来，射阳县人民医院工会深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕医院“转变作风求突破，深化医改谋发展，为推动医院综合能力提升而努力拼搏”总要求，主动适应工会工作新常态，认真履行工会职责，不断加强自身建设，创新工会各项活动，增强工会凝聚力，切实维护职工权益，在推动医院工会工作上去的了一些成就。

1.立足发展，创新举措，围绕医院中心工作，加强工会自身建设。

1.1加强工会干部教育培训。努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。医院工会干部能坚持四项基本原则，认真学习并系统掌握中国特色社会主义理论和党的十八大报告，坚持与时俱进，忠诚党的工会事业，努力实践“三个代表”重要思想，认真践行党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题党课，与时俱进，不断提高自己的思想政治素质和管理能力，善于思考和总结，是群众公认的学习型工会干部。

1.2加强职工教育培训。 职工队伍是医院发展的基础，职工素质是医院提高的保障。射阳县人民医院工会通过“我的岗位，我的中国梦”等系列主题演讲活动，加强职工思想政治教育，组织医务人员深入学习党和国家的方针、政策法规以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步统一全院职工思想认识，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，增强职工的担当意识，不断提高职工的思想素质，业务能力。

1.3加强工会工作领导。为适应新形势要求，积极做好“省模范职工之家”的复查验收工作，工会委员积极参与，扎实工作，精心准备，从维护职工权益、关心职工生活等方面做了大量的工作，在工会办公室组办了宣传橱窗、坚持工会工作公开制度等，开创了工会工作新局面，提升了工会工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力，顺利通过了“省模范职工之家”复查验收工作。

2.完善制度，强化管理，维护职工合法权益，积极参与医院民主管理工作

2.1加强民主监督和民主管理。民主集中制是我们党的优良传统，事业发展离不开民主，民主离不开监督。射阳县人民医院工会紧紧抓住监督权这个关键环节，配合院务、党务公开的执行，监督落实院务、党务公开，做到真公开、全公开、常公开；完善职代会，在组织职工参与医院规范化建设和各类招标活动的同时，积极参与到医院建设和发展的方方面面，每年均组织召开职代会，主动参政议政，对医院的重大决策如：十二五发展规划、两制改革方案、劳动工资、大型医疗设备的采购与维修、每季度财务收支情况、职称晋升、奖金分配、职工福利等重大事项均经职代会讨论通过后执行，使医院的民主管理和民主监督步入规范化建设轨道，确保了医院工作的公开、公平和公正。

2.2积极鼓励职工提高专业技能。工会积极配合院党委做好职工思想教育和法制教育的同时，努力采取各种形式鼓励医务人员结合自身岗位特点，加强专业培训和专业学习，争做“学习型、专业型”人才，不仅对在市三基考试、市院前急救实践技能比赛以及在盐城市医学新技术引进奖中为医院赢得荣誉的获奖的医务人员进行奖励，而且每年都和院医教科、护理部联手通过开展各种操作竞赛，鼓励技术创新，提高职工的整体素质，增强职工当家作主的意识，促进医院的建设和发展。

2.3巩固和加强整治“两非”工作。院委会加强对非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项整治工作的领导，制定整治两非工作计划，并与妇产科、B超室、药房等重点科室签定相关合同，每月进行督查反馈，确保整治两非工作取得实效。女工委每年对全院家属区计划生育基本情况逐户进行登记排查，摸清医院职工计划生育基本情况，杜绝违法超生行为。

3.联系群众，开展活动，增强职工的主人翁意识，营造和谐温馨的职工之家

3.1关心职工生活，解决职工困难，切实维护职工自身权益。工会每逢节假日期间与院党委一起看望、慰问困难职工和离退休老干部；连续多年组织医院未婚青年参加县共青团举办的青年联谊会；每年春节前，组织医院未婚客籍知识分子欢聚一堂，共庆佳节；在平时的工作中，工会工作人员还经常深入科室，了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，慰问遇有直系丧葬事宜的职工及家属，送慰问金；对住院职工进行慰问；职工整生日及退休时为其送上鲜花和巧克力，充分体现医院大家庭的温暖。

3.2关心未成年人的思想政治教育，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才。成立未成年人思想道德建设办公室，加强未成年思想道德建设；和射阳县千秋少年宫形成帮扶结队，去少年宫慰问并给予一定的赞助，对在校特困職工子女慰问给予慰问；积极鼓励本院职工子女认真学习，为在学校获得三好学生的子女给予奖励；在寒暑假主办职工子女演讲比赛、少儿才艺大赛，组织由职工及其子女共同参加的高考职工子女座谈会、研究生座谈会和升学励志宴，营造一种浓浓家的情谊，把组织的关爱送到每一个职工及其子女的心中，受到职工广泛好评。

3.3开展多项文体活动，服务医院大局，为医院的四个文明建设作出积极贡献。始终坚持工会特点，在加强医院精神文明建设的同时，开展一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动。每年均举办充满温馨祥和、节日喜庆气息的迎新春联欢会；组织职工万人长跑活动、围棋比赛、羽毛球比赛、掼蛋大赛；组织职工参加职工运动会；多次安全组织年度获得考核优秀和县卫生局和医院表彰的先进工作者、技术操作能手等四百余人分赴庐山、井冈山、毛泽东故居等地参观考察，为解除旅途疲乏，井冈山旅游中，工会委员还组织旅途大联欢，职工们唱歌、朗颂、讲笑话，其乐融融，在旅行途中，还根据旅游景点的历史背景和内容，组织有奖竞答，不仅开阔了职工们的眼界，增长了知识，而且愉悦了职工们的身心，丰富了他们的业余文化生活， 在促进医院的改革发展、构建和谐医疗环境、积极推进精神文明建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活方面充分发挥了工会的组织职能，为医院社会效益和经济效益取得喜人成绩作出了积极的贡献。

参考文献

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[2]唐德楷. 新时期工会工作面临的问题及对策[J].管理家.2011，12.

[3]邵桂芳. 适应新形势，发挥基层工会组织作用[J].中国科技博览.2011，7.