农村学校如何提高教师的专业水平和教学能力

2015-12-25 07:02祁志山马彩云
魅力中国 2015年18期
关键词:教学能力提高教师

祁志山 马彩云

摘要:学校发展的核心是教育教学质量,教育教学质量提升的关键是教师,教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高,没有教师的发展,一定没有学生的发展,只有提高教师的专业水平和教学能力,才可以提升学校的教育教学质量。

关键词:提高 教师 专业水平 教学能力

学校发展的核心是教育教学质量,教育教学质量提升的关键是教师,教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高,沒有教师的发展,一定没有学生的发展,只有提高教师的专业水平和教学能力,才可以提升学校的教育教学质量。那么,如何提高教师的专业水平和教学能力呢?通过几年的学校管理,我认为有以下几个方面的途径。

一、扎实开展教研活动

l、每学期开学初,学校根据县教研室和学校的工作安排,制订好教研组的工作计划,从而使教师教研活动任务化。特别是听课评课,是提升教师专业水平和教学能力非常有效的方法和手段。上课前,教研组长先指定某几个老师为主评,评课时由他们发言,其他教师补充评价,最后由教研组长总结发言,让老师们跟自己的评课稿进行对比,从而提升自己的教学素养。

2、坚持学校教学教研领导工作例会制度。学校每月召开两次由年级组长、教研组长、负责教师参加的教学工作例会,分析和解决学校教学教研工作中的实际问题。以此来提升教研领头人的能力,让他们更好的帮助指导其他老师成长,更好的帮助其他老师提升专业水平和教学能力。

3、坚持师徒结对活动。教师是学校发展的第一资源,学校以结对形式进行帮助培养,师徒之间相互听课、评课、总结得失。由优秀教师和骨干教师示范学科教学,听课教师学习借鉴,将先进教育教学理念与行为用于相似的教学情境,由仿到创。每学年学校对做出显著成绩的师徒教师予以表彰奖励,以鼓励教师积极成长,乐于进步。

4、教师要认真开展“四个一”活动。教师每周有一次教学反思或教学后记;每周参加一次教研组活动;每年上一节校级研讨课;每学期撰写一篇有价值的教学论文或经验总结。

二、要求教师不断学习

要给学生一碗水,教师就要做源源不断的源头活水。新课程改革对老师的要求越来越高,老师原有的知识水平,已无法满足日益变化的课程改革,所以教师必须不断学习,以此来充实自己,提升自身的业务素质,为提升专业水平和教学能力积蓄力量。要求教师不仅要读有字之书,还要读网络之书,图书室对教师开放,倡导教师积极读书,尤其是阅读专业方面的书籍,学校主要向教师提供足够的书源,引导教师读书的兴趣,搭建教师读书交流的平台,比如班主任论坛在进行时,向每个班主任发放班主任工作相关的书籍,要求学期末的时候上交,校长亲自检查,可以在书上圈点勾画,可以写上自己的感想,并且要在下次论坛交流心得体会。

三、支持教师参加培训

由于知识的不断更新和学生的不断变化,因此无论原来教师的学业水平如何,都需要在职的继续培训,以适应瞬息万变的时代要求,这是教师保证自己的教育教学水平的最基础的要求。作为学校要支持教师参加各种各样的在职培训,如继续教育培训,课件制作培训,教育技术培训,现在正在进行的国培计划等,为参加培训的教师提供更好的学习条件和环境;要创造更多的机会让教师外出学习,参加各种培训和学习,如每年的各科优质课大赛,班主任培训等,这样的外出学习确实可以开阔教师的视野,让他们看到校外的一些优秀的值得借鉴的经验,对教师的提高有很大帮助;坚持校本培训,通过学校内部骨干教师的精心准备,实现集体研讨,集体学习,从而提升教师的专业水平和教学能力。

四、组织开展赛课活动

课堂是教师教学能力提升的主要阵地,因此,打造高效课堂,实行分轮赛课,是学校一直要坚持的方法。人人讲公开课,组内讲优质课,全校讲观摩课,每期都要进行,而且每次讲课要求每讲必说,每听必评,人人参与,人人过关,最后推选出的选手在全校上观摩课,学校对这些选手大力表扬,并推选为县级优质课选手。通过赛课,使一些骨干教师脱颖而出,成为学校发展的带头人,使一些青年教师迅速成长,成为学校发展的生力军,使我们赛课在教师专业水平和教学能力提升上发挥出更大的作用。

五、鼓励教师及时反思

叶澜教授曾说过:“一个教师,写一辈子教案不可能成为一个名师,但写三年反思就有可能成为一个名师。”因此,反思是教师成长中一项非常重要的内容,但是真正找到恰当的反思点,坚持认真反思的教师比较少,更多的教师是在应付,因此,我们的工作重点并不是仅仅检查教师有没有反思,而是重视教师反思的质量,要注重交给教师反思的方法和途径,减轻教师的一些负担,让教师能够静下心来认真反思,做一些有用的反思,如教学前反思,教学后反思,自我的反思还有集体的反思,真正地反思自己的课堂,反思自己的教学策略。具体可以进行一些教学反思的培训,展示一些优秀反思,减少反思的数量,提高反思的质量,最好能够公开在自己学校的网校上,让广大教师参与评议,每一学期评选出优秀的反思给予表彰,编辑成册,真正发挥教学反思对自己成长的巨大作用。

总之,提高教师专业水平和教学能力的途径和手段有很多,但需要我们因校制宜,合理运用,适合学校教师发展的才是最好的。

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