新进医务人员的医院感染管理探讨

潘惠娟

新进医务人员的医院感染管理探讨

潘惠娟

探讨加强新进医务人员的医院感染管理对提高医院感染管理水平的作用。对新进医务人员思想教育；细化感染控制流程；加强培训及考核；理论联系实际；奖惩结合等方法进行综合管理。新进医务人员在日常工作中能自觉地规范自己的行为，医务人员的整体医院感染预防控制意识得到了提高，有效地减少了医院感染的发生。

新进医务人员; 医院感染; 管理

【Author′s address】 Jiangsu provincial geriatric hospital, Nanjing, 210024, China

医院每年都有新进医务人员，这不仅能够保证及促进医院医疗护理工作的正常开展，也为医院的人才储备及专业梯队的建设提供了新生力量[1]。随着医学技术的不断更新，特别是多重耐药菌的出现、细菌的变异及各种侵入性操作的开展，预防医院感染成为医疗安全的重要保障[2]。加强对新进医务人员的医院感染管理，才能让他们掌握正确的预防控制医院感染的方法，从而在日常工作中自觉地规范自己的行为，并将正确的习惯贯穿于其整个职业生涯，减少人为因素造成的医院感染。

1 方法

1.1 加强思想教育，提高感染控制意识

1.1.1 加强对新进医务人员的思想教育工作，强化其责任感和使命感，提高医院感染控制意识，促进新进人员实现从“要我学”到“我要学”的转变，使其从思想上认识到医院感染无论对社会及个人都会带来严重危害。医院是患者密集的场所，环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，导致医院感染发生。各种诊疗操作也使医务人员暴露于各种病原微生物的感染风险中。既是感染的潜在传播者，也是感染的受害者[3]。做好医院感染的预防与控制工作才能有效保障医疗质量和医疗安全[4]。

1.1.2 提高科主任、护士长、科室带教人员的医院感染管理意识，积极参与新进医务人员的医院感染监控管理，不断督促、检查、指导本科室新进医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离措施落实情况、手卫生等，真正做好新进医务人员的医院感染管理工作。

1.2 加强培训及考核

教育培训是做好医院感染防控工作的根本[5]。采取集中脱产培训的方式，要求全体新进医务人员必须参加。以集中学习为主，分部门学习为辅。

首先，要让新进医务人员掌握基本的医院感染相关知识，如院感基本知识、医疗废物的分类及处置、手卫生规范、消毒隔离、职业防护等。并印发了院感口袋书，方便查阅。通过培训，让其认识到医院感染防控的重要性，让他们明确自身在医院感染防控中的作用。有了这种认识做基础，才能对医院感染工作的认识更深刻。同时定期进行再培训，巩固其所学知识，并不断学习新的医院感染防控知识。

其次，要让新进医务人员掌握医院感染预防技能。不同科室面对的患者不同，面临的感染危险也不同，要针对不同科室医务人员的职业特点，对他们进行医院感染的培训，通过上述培训，使医务人员准确理解和掌握本职工作相关的感染管理技术标准规范要求，并在工作实践中自觉地运用[6]。

再次，要对新进医务人员进行医院感染相关知识考核。考核的目的是了解新进医务人员对医院感染的掌握程度，对考核中发现的问题加以纠正并予以强化，才能更好地促进新进人员成长，适应临床工作需求，确保无感染隐患存在。

1.3 理论联系实际

经过集中培训的系统学习，新进医务人员对医院感染有了理性认知。在临床工作中，理论联系实际，不断学习，不断强化，逐步提高，将所学融会贯通应用于实际工作中。同时科主任、护士长及科室带教人员，不断进行督促、检查、指导，并结合本科室实际情况，负责组织对新进医务人员进行所在部门相关的院感知识讲座及专题培训。

1.4 加强联系，及时双向反馈

定期到临床听取反馈意见，对临床反映的科室新进人员关于医院感染方面存在的问题，仔细分析，共同商讨，找出解决办法，持续改进。同时把在日常检查中发现的问题进行反馈，并针对存在的问题给予相应的整改建议。

1.5 细化流程、规范化培训

1.5.1 建立健全医院感染各项规章制度，根据各科室实际情况，制定本科室的医院感染管理标准操作规程，对新进医务人员进行规范化培训，使新进医务人员规范化培训有计划、有目标、有结果地进行，确保医院感染控制措施的落实，从而保障医疗护理质量。

1.5.2 成立科室院感质控小组，除了常规的院感质控任务外，负责检查、指导本科室新进医务人员严格执行无菌技术操作、医疗废物分类处理、手卫生落实情况等，并督促可疑医院感染病例及时上报医院感染管理科。同时负责对本科室轮转的新进医务人员进行医院感染知识的培训，出科进行考核，提升感染管理工作的执行力。

1.6 分批安排到医院感染管理科轮转学习

有计划地安排新进医务人员到医院感染管理科轮转，系统地进行学习，接受专业学科熏陶。首先熟悉医院感染相关法律法规，掌握医院感染相关知识，初步了解我能为医院感染控制做什么；再有院感专职人员带领去重点部门查看，如手术室、重症监护室等，深入了解，掌握更全面。在医院感染管理科轮转期间，从实际工作中了解，临床科室在医疗废物、传染病、抗菌药物管理等工作中常出现的问题，经过提点，回到临床工作中不会犯同样错误，再以点带面，推进全院医院感染工作的开展。

1.7 加强监管，奖惩结合

对新进医务人员开展针对个人和临床科室的考评，使医院感染管理工作规范化、程序化。考评以定期查和随时查相结合、自查和互查相结合，做好信息反馈。对于医院感染管理做得好的个人及科室予以奖励，对检查中发现的问题，及时查找原因并制定整改措施，限期整改并抓好落实。

1.8 与时俱进，不断更新知识

医院感染管理在学校医学教育中并未专门开设课程，但医务人员的执业活动与医院感染管理密不可分[7]。作为医院感染管理者应该在新员工入职时换位思考，站在新员工的角度上考虑他们需要什么，从而有目的、有针对性进行培训及管理。并且随着医疗规模的扩大以及医疗技术水平的不断发展，医院感染面临的问题也在不断的增多。医院感染管理人员应根据实际情况，不断对新进医务人员的培训进行改进，以更好适应临床工作的需要。

2 结果

本院通过加强对新进医务人员的医院感染管理，医务人员的整体医院感染预防控制意识得到了提高，在日常的医疗护理工作中，能够严格地按照医院感染管理标准操作规程进行操作，有效地减少了医院感染的发生，使得医院感染的发生率得到了明显控制，并有效下降，同时，也极大的提高了患者对医院的满意度和认可程度。

医院感染关系重大，不仅关系着医护人员的安全，也关系到患者的康复和生命安全[8]。由于医学院校未将医院感染学纳入医学教育课程，新进医务人员往往对医院感染知识了解不多，相关理论基础薄弱，并且新进医务人员由于缺乏临床经验，对医院感染相关危险因素的认识不足，对医院感染控制不够重视。

综上所述，只有切实做好新进医务人员的医院感染管理，加强对新进医务人员日常操作行为的监管，使其自觉执行医院感染的各项标准和规范，在临床工作中以点带面，推进全院医院感染管理工作的开展，更好地控制医院感染。

[1] 王丹若,何 烨.重庆市某三甲医院新进人员岗前培训影响因素及对策[J].中国医院,2013,17(6):61-64.

[2] 唐立荣.护士长在重症医学科医院感染管理工作中的作用[J].医学美学美容,2015,(1):470.

[3] 刘 佳.医院新入职员工岗前培训若干问题的思考[J].中外医学研究,2014,12(23):147-149.

[4] 徐艳春,蔡 燕,张汉娣.浅析社区服务中心医院感染管理问题与对策[J].现代医院,2014,14(2):101-102.

[5] 尹 强.加强环节质量管理 控制医院感染[J].解放军医院管理杂志,2012,19(6):504-505.

[6] 邹雪峰,肖 琴.提高标准执行力对防控医院感染的作用[J].现代医院,2015,15(3):113-114.

[7] 刘 波,张卫红,张苏明,等.实习生医院感染知识常规课堂培训效果[J].中国感染控制杂志,2013,12(1):59-61.

[8] 张志英,刘寅初.护理管理在医院感染管理中的作用[J].当代医学,2014,20(4):17-164.

Discussion on Hospital Infection Management of New Medical Personnel

PANHuijuan

To investigate the effect of enhancing hospital infection management in new medical personnel on the improvement of the level of hospital infection management. Comprehensive management was performed in new medical personnel through ideological education, refining infection control procedures, strengthening training and assessment, combining theory with practice, and reward and punishment, etc. Through enhancing hospital infection management in new medical personnel, the overall awareness of hospital infection prevention and control in the medical personnel is improved, and thereby effectively reducing the occurrence of hospital infection.

New Medical Personnel; Hospital Infection; Management

R197.32

A

10.3969/j.issn.1671-332X.2016.10.037

潘惠娟 ： 江苏省老年医院 江苏南京 210024